如何看待現(xiàn)行的管理體系認證?例如ISO9001.ISO14001

個人覺得，目前管理體系認證行業(yè)是個受眾較小行業(yè)，雖然實行市場化但信息相對封閉，了解的人較少，而且知乎上關于這個的信息很少，很怕沉下去。小弟的困惑是以下幾點，望大神解答。

1.目前，一家公司做一次體系認證，單9001.多體系，相應的規(guī)模大概分別是多少錢?

2.目前，各位對于體系認證的態(tài)度是怎么樣的，他的價值是什么，有什么實際作用，能否產生效益，畢竟需要成本?

3.目前，各位對于市場上的各個不同的認證機構是怎么認識的?如果進行排名，你的排名是怎么樣的?

管理體系方面的知識太枯燥了。知乎上流行的是那些有趣又有普遍性的知識，管理體系方面的東西只適合產品制造型企業(yè)，而且還只是管理的一小部分。

就企業(yè)管理來說，可能大部分人關注的是創(chuàng)業(yè)，市場，資本運作，技術創(chuàng)新。對這些基礎性的枯燥的管理知識很難有人關注，更不會有人討論。

回答你的三個問題：

第一個問題，關于審核費用：

根據(jù)中國認證認可協(xié)會發(fā)布的文件：《認證機構公平競爭規(guī)范——管理體系認證價格暫行規(guī)定》(2010年修訂)，收費標準是依據(jù)企業(yè)注冊員工人數(shù)。

可以搜索這個文件，這里摘抄文件中關于收費標準的部分：

(一)質量管理體系認證最低限價：

員工人數(shù)在65人以下，初審最低限價為12000元;

員工人數(shù)在66-125人，初審最低限價為18000元;

員工人數(shù)在126-275人，初審最低限價為21000元;

員工人數(shù)在276-625人，初審最低限價為28000元;

員工人數(shù)在626-1175人，初審最低限價為32000元;

員工人數(shù)在1176-1550人，初審最低限價為36000元;

員工人數(shù)在1551-2000人，初審最低限價為40000元;

員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證收費最少增加2400元。

工程建筑施工企業(yè)執(zhí)行ISO9001-2008和GB/T50430-2007雙標質量管理體系認證時，在每一檔次的最低限價基礎上再增加6000元。

(二)環(huán)境管理體系認證最低限價：

根據(jù)申請認證組織環(huán)境因素復雜程度的不同，按高復雜程度、中等復雜程度和低復雜程度(含有限復雜程度)，分別設定最低限價：

員工人數(shù)在30人以下，初審最低限價分別為16000元、14000元、12000元;

員工人數(shù)在31-100人，初審最低限價分別為25000元、23000元、21000元;

員工人數(shù)在101-275人，初審最低限價分別為30000元、28000元、26000元;

員工人數(shù)在276-500人，初審最低限價分別為38000元、36000元、34000元;

員工人數(shù)在501-875人，初審最低限價分別為46000元、43000元、40000元;

員工人數(shù)在876-1550人，初審最低限價分別為54000元、51000元、48000元;

員工人數(shù)在1551-2000人，初審最低限價分別為62000元、59000元、56000元;

員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證收費最少增加2400元。

(三)職業(yè)健康安全管理體系認證最低限價：

根據(jù)申請認證組織風險程度的不同，按一級、二級、三級風險程度，分別設定最低限價：

員工人數(shù)在30人以下，初審最低限價分別為16000元、14000元、12000元;

員工人數(shù)在31-100人，初審最低限價分別為25000元、23000元、21000元;

員工人數(shù)在101-275人，初審最低限價分別為30000元、28000元、26000元;

員工人數(shù)在276-500人，初審最低限價分別為38000元、36000元、34000元;

員工人數(shù)在501-875人，初審最低限價分別為46000元、43000元、40000元;

員工人數(shù)在876-1550人，初審最低限價分別為54000元、51000元、48000元;

員工人數(shù)在1551-2000人，初審最低限價分別為62000元、59000元、56000元;

員工人數(shù)在2001人以上時，每增加一個審核人日，認證收費最少增加2400元。

(四)兩體系結合審核初審的最低限價為相應的兩個單體系初審最低限價之和的75%;三體系結合審核初審的最低限價為相應的三個單體系初審最低限價之和的65%。

(五)再認證的最低限價為相應初審最低限價的2/3.監(jiān)督審核的最低限價為相應初審最低限價的1/3.

(六)考慮管理體系覆蓋產品的特點、復雜程度和行業(yè)風險，其他管理體系標準認證的最低限價可在以上限價基礎上增加收費。

第二個問題，關于對認證的認識：

從理論上來說，認證是考察組織的管理過程與標準的符合性，就像事后檢驗一樣，是不直接產生效益的。但企業(yè)可以利用審核結果進行宣傳，獲得間接的效益。

但是我認為，一次好的體系認證過程應該是增值的，對于那些真正把質量/安全/職業(yè)健康體系作為管理工具而不是花錢買證的企業(yè)，體系審核應該幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)管理中存在的漏洞，最好能夠指出改進的思路。

這么說太枯燥了，舉我審核過的企業(yè)的栗子：

一家大型鐵路行業(yè)的制造企業(yè)，他們想擴大生產規(guī)模，又苦于沒有足夠的廠房，于是將一些制造過程外包給周邊的小企業(yè)來做。我審核的時候發(fā)現(xiàn)外包過程會導致質量控制水平下降，向企業(yè)管理者指出了這個問題后他們非常贊同，同時表示這個問題也是近期困擾他們發(fā)展的主要問題。接下來結合我個人的經歷，與管理層就這個問題進行了一番探討，我說了汽車行業(yè)的企業(yè)是什么做的，還有個人的一些想法。這令該企業(yè)的管理者大受啟發(fā)。這次審核為企業(yè)今后的發(fā)展找到了根本性問題，也找到了解決這些問題的思路，是一次成功的增至審核。

當然，我的這種行為不太恰當，因為有規(guī)定審核員不能做咨詢，我的這些建議已經稍有一點咨詢的意思了，算是擦邊球，好在企業(yè)不會舉報我。

還有一個生產風機的企業(yè)，我審過好幾次，發(fā)現(xiàn)他們機械的做記錄、生硬的照搬標準，在質量管理方面沒有思路，唯一有效的措施就是罰款。對此我給他們提了三條意見：一是應該思考如何利用記錄進行統(tǒng)計分析。有那么多記錄，放著不分析就是死的，只有分析才能找到問題，才能知道如何改進。二是重新規(guī)劃質量目標，不要把部門的質量目標當作一個應付審核的東西，各部門應該找到自己的工作難點和弱點量化后放到質量目標里，通過目標考核逐步提高管理水平。三是思考如何優(yōu)化過程，如何簡化過程，如何讓記錄更高效合理，如何高效的監(jiān)控過程提前發(fā)現(xiàn)問題。所有企業(yè)想提升內部管理就必須不斷的改進過程使之更合理、更高效、更完美。我的這三條建議看似普通但對癥下藥，企業(yè)管理者受益匪淺。

綜上，我對審核的認識是要盡量提供增值服務，這也是我所在的華夏認證中心一直提倡的。從兩方面來說，審核員多數(shù)以完成審核任務為目標，或者自身水平不高只是以審核為職業(yè)，有能力提供增值服務審核員越來越少;很多企業(yè)以拿證為目的，并不打算把體系做為一種管理手段和管理思路，也不在乎增至不增值。在這種環(huán)境下，我一個普通審核員無法改變現(xiàn)狀，只能做好自己的事問心無愧而已。

第三個問題，認證機構排名

恕我無法給出具體的排名。而且我本身是華夏認證中心的兼職審核員，把華夏排在前面也顯得有失公允。

我接觸過好幾個認證機構的審核員，有的水平很高，有的水平一般。我想任何一個認證機構的審核員水平有高有低，責任心有強有弱，審核方法和思路千差萬別，認證機構的規(guī)模也有大有小，但有一條是一定的：他們必然能夠依據(jù)審核標準給企業(yè)做出符合或不符合的結論，在這一點上任何審核員及其所屬的認證機構都具備這個基本能力，而獲得這個結論也是企業(yè)尋求認證的最終目的。

ISO質量管理體系認證是怎么辦噠？要準備什么資料？

一般的流程是找一家認證咨詢公司，會幫助企業(yè)準備材料，走流程，申報審核直到出證。當然企業(yè)也可以自己找審核機構進行審核，但是可能會面臨通過率低、……

ISO9001體系認證怎么辦理，需要多長時間？

ISO三體系認證是指ISO9001(質量管理體系)、ISO14001(環(huán)境管理體系)、ISO45001(職業(yè)健康與安全管理體系)，是世界上最全面和最系統(tǒng)的國際標準化，適用于……

到底有沒有ISO90001認證？

ISO制定了ISO 9001和ISO 14001等國際標準，但我們沒有參與其認證，也沒有頒發(fā)證書。這是由外部認證機構執(zhí)行的，因此公司或組織無法通過ISO國際標準化……

什么是ISO9001 質量管理體系認證?

什么是ISO9001 質量管理體系認證?ISO9001 質量管理體系認證國際標準化組織(ISO)為適應國際貿易和質量管理的發(fā)展需要，于1987年發(fā)布了世界上第一個質量……

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