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IATF16949認證怎么按照人和時間收費?

   時間:2024-06-26 18:19:43     來源:華企認證咨詢網(wǎng)     作者:小認     瀏覽:1    評論:0    
核心提示:iatf16949有審核費用的,企業(yè)人數(shù)越多,審核時間就要越多,審核時間越多審核費用就會越多,整體的認證費用就會越多IATF16949認證它的全名是質(zhì)量管理體

iatf16949有審核費用的,企業(yè)人數(shù)越多,審核時間就要越多,審核時間越多審核費用就會越多,整體的認證費用就會越多

IATF16949認證它的全名是“質(zhì)量管理體系—汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實施ISO9001的特殊要求”,英文為IATF16949.

IATF16949是國際汽車行業(yè)的技術(shù)規(guī)范,是基于ISO9001的基礎(chǔ),加進了汽車行業(yè)的技術(shù)規(guī)范。此規(guī)范但更著重于缺陷防范、減少在汽車零部件供應(yīng)鏈中容易產(chǎn)生的質(zhì)量波動和浪費。

只適用于汽車整車廠和其直接的零備件制造商,也就是說這些廠家須是直接與生產(chǎn)汽車有關(guān)的,能開展加工制造活動,并通過這種活動使產(chǎn)品能夠增值。

IATF16949認證好處:

IATF16949汽車行業(yè)準入標準會助您:

一、承諾滿足客戶需求

二、提高質(zhì)量

三、應(yīng)用于世界各地

四、提升可信度

五、投標全球采購合同

六、擴大您的本地業(yè)務(wù)

IATF16949質(zhì)量管理體系認證適用于世界范圍內(nèi)各種汽車零部件的制造過程,表明組織對滿足客戶需求、提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益的承諾。當您在簽約國際客戶或向當?shù)匦骂I(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)時。

IATF16949認證流程

一、具體內(nèi)容

步驟1 – 根據(jù)組織的規(guī)模及業(yè)務(wù)類型提供定制化的建議,在您簽署建議書后,審核即可開始;

步驟2 – 提供可選擇的針對準備情況與薄弱環(huán)節(jié)的“預(yù)審”服務(wù);

步驟3 – 正式審核。第一階段——準備情況評估:對組織建立的文件化體系及其他重要體系進行評估,提出不符合項;

步驟4 – 第二階段:包括與工作人員面談、文件化信息的檢查以及對工作實踐的現(xiàn)場考察,提出審核發(fā)現(xiàn)。審核合格后會簽發(fā)證書;

步驟5 – 根據(jù)合同,每半年或一年對管理體系實施進行監(jiān)督審核;

步驟6 – 首次認證審核3年期滿后,實施再認證審核。

二、圖示

外審員審核關(guān)注點:

1、顧客特殊要求和體系關(guān)系矩陣必須建立,顧客特殊要求不是技術(shù)和圖紙要求;如果沒有,審核時企業(yè)需提供顧客出具的書面證據(jù);

2、產(chǎn)品安全滿足13項要求,如,作業(yè)指導(dǎo)書有安全標識,追溯性必須100%有批次號,F(xiàn)MEA和CP必須有顧客的特殊批準,變更需經(jīng)顧客批準等;

3、員工舉報電話必須建立,郵箱不接受;

4、應(yīng)急計劃含常發(fā)自然災(zāi)害,最高管理者每年評審;

5、風(fēng)險分析不能按部門來做,必須按照過程,按照事件分析,風(fēng)險需建立等級,制定預(yù)防措施;

6、基礎(chǔ)設(shè)施評價,須體現(xiàn)精益的原則;

7、內(nèi)部實驗室,必須形成范圍清單,標準清單和實驗設(shè)備清單;

8、內(nèi)審員能力滿足5項要求,包含培訓(xùn)老師資格(IATF授權(quán)機構(gòu)的培訓(xùn)合格證明)必須保留;9、SQE除滿足內(nèi)審員5項要求,還需滿足FMEA和CP的能力要求;

10、記錄保存:生產(chǎn)件批準文件、工裝記錄(包括維護和所有權(quán))、產(chǎn)品和過程設(shè)計記錄、采購訂單(如適用)或者合同和修正,保存時間為產(chǎn)品在現(xiàn)行生產(chǎn)和服務(wù)中要求的有效期,再加一個日歷年;

11、軟件開發(fā)應(yīng)有質(zhì)量保證過程,并納入內(nèi)審方案;

12、供應(yīng)商必須爬坡提升,審核計劃形成文件;

13、TPM形成文件化的目標,如:OEE\MTBF\MTTR;

14、返工和返修必須有作業(yè)指導(dǎo)書,F(xiàn)MEA的分析;

15、不合格品報廢前,確保其喪失物理上的使用價值;

16、控制計劃必須結(jié)合FMEA更新;

17、審核前須按照IATF16949標準要求,進行一次完整的內(nèi)審和管理評審;

18、轉(zhuǎn)版審核須提供按新版運行的至少3個月的績效指標。

各個章節(jié)容易發(fā)生的問題

IATF16949標準第四章容易發(fā)生的問題

1.有些外部支持場所認證機構(gòu)納入了審核的范圍,但在組織的質(zhì)量體系的范圍里沒有描述;

2.對于一些集團審核的案子,特別是有多個支持場所的,由于在質(zhì)量體系范圍沒有清晰的定義清楚,導(dǎo)致有些支持場所沒有覆蓋;

3.未識別產(chǎn)品安全的要求;

4.顧客特殊要求識別不充分。

IATF16949標準第五章 容易發(fā)生的問題

1.管理者的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任沒有形成書面聲明;

2.管理者沒有執(zhí)行其職責(zé)和權(quán)限;

3.應(yīng)用組織結(jié)構(gòu)圖的地方,沒有體系或接口支持信息;

4.人員和部門之間的接口和聯(lián)系不存在或沒有定義;

5.不存在方針聲明;

6.方針聲明書面化,但沒有在所有層次被理解或?qū)嵤?,尤其在車間現(xiàn)場。

IATF16949第六章 容易發(fā)生的問題

1.沒有清晰定義目標;

2.質(zhì)量目標控制系統(tǒng)實際不存在;

3.目標未層層分解,沒有分配人員職責(zé);

4.應(yīng)急計劃未定期評審。

IATF16949第七章容易發(fā)生的問題

1.缺少足夠資源;

2.缺少經(jīng)過培訓(xùn)的人員。(組織制定了需要的培訓(xùn),但沒有執(zhí)行);

3.對執(zhí)行”影響產(chǎn)品要求符合性工作”人員的定義過于狹窄;

4.臨時工沒有受到足夠培訓(xùn);

5.沒有培訓(xùn)記錄,或記錄不充分;

6.員工缺少適當?shù)慕逃?、培?xùn)或經(jīng)驗;

7.對培訓(xùn)需求沒有進行評估;

8.培訓(xùn)計劃不充分;

9.沒有考慮培訓(xùn)在工作執(zhí)行中的效果;

10.企業(yè)環(huán)境不鼓勵創(chuàng)新和改進;

11.沒有人負責(zé)操作監(jiān)視和測量系統(tǒng);

12.應(yīng)該包含在監(jiān)視和測量系統(tǒng)中的設(shè)備沒有在系統(tǒng)中(尤其在研究和開發(fā)領(lǐng)域);

13.監(jiān)視和測量無法溯源到國際或內(nèi)部標準;

14.無法確??烧{(diào)試設(shè)備沒有被改為無效校準;

15.當設(shè)備沒有校準時,沒有評估之前結(jié)果的影響;

16.內(nèi)部實驗室沒有被正確闡明并設(shè)立;

17.外部實驗室不符合ISO/IEC17025或國家等同標準。

IATF16949第八章 容易發(fā)生的問題

8.1章節(jié)容易發(fā)生的問題

1.對5M1E缺少證實的策劃;

2.沒有設(shè)立產(chǎn)品或項目目標;

3.確認和驗證策劃不充分。

8.2章節(jié)容易發(fā)生的問題

1.不存在合同程序;

2.程序不全面或錯誤理解(經(jīng)常是故意的),或相互矛盾(如:設(shè)計、銷售和生產(chǎn)之間);

3.記錄不充分或不存在;

4.顧客的要求未完全考慮;

5.沒有處理訂單的文件化程序;

6.顧客經(jīng)驗的反饋不充分;

7.沒有考慮交付和交付后活動的要求。

8.3章節(jié)容易發(fā)生的問題

1.設(shè)計職責(zé)/權(quán)限/接口沒有以書面形式指定或執(zhí)行;

2.團隊沒有協(xié)調(diào),尤其在產(chǎn)品責(zé)任和過程責(zé)任之間;

3.圖紙沒有控制,因為:公差不合理;圖紙沒有被檢查或驗證;圖紙未經(jīng)認可,或者沒有使用更改控制系統(tǒng);圖紙出現(xiàn)主觀描述。

4.缺少實際設(shè)計評審,例如個人(自愿選擇伙伴的人)操作的一個系統(tǒng);

5.一個系統(tǒng)出現(xiàn)在書面文件中,但未使用;

6.指定的公差不可能實現(xiàn)(如:缺少生產(chǎn)介入);

7.原型樣件不符合關(guān)鍵檢查項目;

8.用戶手冊的要求,設(shè)計幾乎完成時才開始;

9.用于實驗工作的量具和試驗設(shè)備沒有校準;

10.抽樣系統(tǒng)有缺陷或沒有被客戶同意;

11.一個具體產(chǎn)品或項目缺少質(zhì)量計劃,該產(chǎn)品或項目要求質(zhì)量手冊中的標準程序發(fā)生偏差或增加。

12.太多的設(shè)計沒有被生產(chǎn)介入,這導(dǎo)致生產(chǎn)不能執(zhí)行這些無法實現(xiàn)的規(guī)范。

8.4章節(jié)容易發(fā)生的問題:

1.缺少或沒有證據(jù)顯示外部提供方得到控制;

2.沒有可接受外部提供方的記錄;

3.違背了“僅從批準的供應(yīng)商采購”的規(guī)則;

4.采購文件里沒有足夠的數(shù)據(jù);

5.簽訂合同時,沒有通知供應(yīng)商質(zhì)量管理體系要求;

6.沒有執(zhí)行自己的體系(如,電話訂單沒有確認)。

8.5章節(jié)容易發(fā)生的問題

1.滿足顧客要求的要素被忽略,例如足夠的設(shè)備和人員培訓(xùn)要求,被忽略;

2.對人員、機器、材料、工作方法、環(huán)境等的控制,缺少可證實的策劃;

3.產(chǎn)品或項目的目標沒有設(shè)立;

4.確認和驗證策劃不夠充足;

5.書面的工作/職位指導(dǎo)書或程序不夠充分,缺少該指導(dǎo)書或程序會影響質(zhì)量;

6.零部件、原材料,或產(chǎn)品沒有標記;

7.批次標識有要求時,批次零件彼此疊加;

8.在追溯性必要時,缺少一個階段或操作。

9.顧客/外部供方財產(chǎn)項目被損壞或沒有被正確存放;

10.顧客/外部供方財產(chǎn)沒有被充分識別;

11.顧客/外部供方已經(jīng)提供材料、設(shè)備等,但是對此沒有驗證。

8.6章節(jié)容易發(fā)生的問題

1.物料接收缺少控制(如,要求試驗/檢驗的材料直接轉(zhuǎn)到存貨);

2.分配給生產(chǎn)的材料沒有標識,也沒有被完全控制;

3.指定的檢驗或試驗沒有執(zhí)行;

4.檢驗或試驗記錄丟失;

5.最終檢驗或試驗被繞過,或者公司產(chǎn)品批準程序沒有執(zhí)行;

6.返工產(chǎn)品沒有完全重新檢查。

8.7章節(jié)容易發(fā)生的問題

1.不合格材料未被識別或放置在未指定的地方;

2.沒有定義返工的評審和處理職責(zé);

3.沒有規(guī)定返工要求;

4.返修或返工沒有重新檢查。

IATF16949第九章 容易發(fā)生的問題

1.內(nèi)審按要素審核,而不是按過程方法審核;

2.企業(yè)不存在審核系統(tǒng);

3.對審核發(fā)現(xiàn)沒有采取糾正措施;

4.使用審核員沒有充分培訓(xùn);

5.沒有獨立的人員執(zhí)行審核;

6.內(nèi)審文件和記錄不完整;

7.不存在管理評審系統(tǒng);

8.內(nèi)部審核結(jié)果的糾正措施沒有執(zhí)行;

9.評審作為一個“事件”而不是作為一個持續(xù)過程;

10.不能保證定期評審整個體系。持續(xù)的績效和體系評審是管理評審過程的一部分。

IATF16949第十章 容易發(fā)生的問題

1.書面糾正措施計劃沒有被執(zhí)行;

2.糾正措施的職責(zé)沒有被指派;

3.強調(diào)“問題解答”勝于預(yù)防和持續(xù)改進;

4.預(yù)防產(chǎn)品失效重復(fù)發(fā)生的能力不充足;

5.只有應(yīng)用預(yù)防失效再發(fā)生的糾正措施,沒有應(yīng)用防止問題不發(fā)生的實際預(yù)防措施(如,未正確應(yīng)用FMEA)。

需提供審核證據(jù)清單:

4.1 組織環(huán)境,

4.2理解相關(guān)方需求 證據(jù):環(huán)境因素識別清單、組織發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)外部環(huán)境變化對質(zhì)量體系的影響分析報告、組織宏觀分析報告、SWOT矩陣分析報告、組織內(nèi)外部環(huán)境定期監(jiān)視、評審報告、應(yīng)對措施,相關(guān)方清單,相關(guān)方需求分析。

4.3確定質(zhì)量體系的范圍:證據(jù):組織簡介與產(chǎn)品簡介、體系范圍(如橡膠管、油封、密封條的設(shè)計、制造及銷售所包含的人員、場所及班次)、不適用條款說明、公司確認的所有過程的清單、文件化信息清單、顧客要求及特殊要求清單、顧客特殊要求評審記錄。

4.4質(zhì)量管理體系及其過程: 證據(jù):

1.公司組織機構(gòu)圖/管理體系機構(gòu)圖。

2.公司各過程職能分配表。

3.公司顧客導(dǎo)向過程與支持過程相互關(guān)系矩陣圖。

4.過程順序及相互作用圖。

5.顧客導(dǎo)向過程-COP清單。

6.支持過程-SP清單。

7.管理過程-MP)清單 。

8.外包過程清單。

9.外包風(fēng)險可行性分析報告。

10.過程績效指標一覽表。

11.程序文件及管理文件清單。

12.章魚圖/烏龜圖證據(jù):新舊版本標準差距分析報告、換版行動計劃、過程清單、烏龜圖、過程分析清單及措施、過程績效一覽表及其過程績效統(tǒng)計表、過程相互作用圖、內(nèi)外部環(huán)境對質(zhì)量管理體系的影響分析報告。證據(jù):質(zhì)量體系過程網(wǎng)絡(luò)圖、烏龜圖、最高管理者對過程效率的思路與要求、程序文件、作業(yè)文件、檢驗文件、操作規(guī)程、產(chǎn)品標準管理制度、過程流程圖、樣本、績效指標統(tǒng)計表、糾正措施/8D報告

組織是否確定過程所需的資源并確保其可用性?

證據(jù):員工花名冊、設(shè)備、工裝清單、監(jiān)視測量設(shè)備清單、廠區(qū)平面布置圖、知識清單、員工素質(zhì)矩陣表。

組織是否分派過程的職責(zé)和權(quán)限?

證據(jù):部門職責(zé)、崗位說明書、組織機構(gòu)圖、部門結(jié)構(gòu)圖、組織部門任命書、部門績效考核標準。

組織如何應(yīng)對確定的風(fēng)險和機遇?

證據(jù):風(fēng)險與機遇措施控制流程、風(fēng)險與機遇清單、風(fēng)險與機遇分析矩陣、風(fēng)險與機遇的措施。

組織如何改進過程和質(zhì)量管理體系?

證據(jù):數(shù)據(jù)分析報告、內(nèi)部審核、過程審核、管理評審、糾正措施、8D報告、合理化建議方案、持續(xù)改進記錄、過程變更信息。

組織是否保留文件化信息?

證據(jù):文件清單、記錄清單、文件發(fā)放記錄、文件更改記錄。

最高管理者應(yīng)如何確保以顧客為關(guān)注焦點的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾?

證據(jù):顧要求清單 、顧客特殊要求客清單、顧客合同、顧客質(zhì)量協(xié)議/技術(shù)協(xié)議/保密協(xié)議、顧客圖紙 、法律法規(guī)、顧客滿意度分析報告、顧客要求評審記錄。

組織如何確定和應(yīng)對影響產(chǎn)品符合性以及增強顧客滿意度的能力的風(fēng)險和機遇?

證據(jù):與外部供方簽訂的供貨合同、質(zhì)量協(xié)議、外部供方業(yè)績監(jiān)控記錄、第二方審核計劃及記錄、產(chǎn)品設(shè)計輸入、輸出的評審記錄、設(shè)備能力計算、過程能力指數(shù)、過程風(fēng)險辨識清單、信息反饋與糾正措施、產(chǎn)品放行制度、質(zhì)量職責(zé)。

組織如何始終致力于增強顧客滿意度?

證據(jù):持續(xù)改進方案、培訓(xùn)記錄與評估、設(shè)備改進和先進設(shè)備引進清單、顧客滿意度測量與分析報告、顧客業(yè)績監(jiān)控記錄、顧客信息反饋與糾正措施。

最高管理者如何制定、實施和和保持質(zhì)量方針?

證據(jù):質(zhì)量方針及含義解釋、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針的宣貫記錄。

組織如何溝通質(zhì)量方針?

證據(jù):質(zhì)量方針宣貫記錄、宣貫方式、總經(jīng)理辦公會議記錄、現(xiàn)場提問3-5名員工回答質(zhì)量方針、官方網(wǎng)站宣傳質(zhì)量方針的信息或宣傳資料。

最高管理者如何確保組織內(nèi)部崗位的職責(zé)和權(quán)限得到分派、溝通和理解?

證據(jù):公司組織機構(gòu)圖、公司質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖、各部門組織機構(gòu)圖、各部門人員工作崗位職責(zé)/權(quán)限/資格說明書、 質(zhì)量體系運行報告、 影響管理體系的變更報告、 總經(jīng)理辦公會議記錄 、抽查現(xiàn)場員工理解職責(zé)的理解程度。

最高管理者如何分派組織權(quán)限,以確保質(zhì)量管理體系符合標準要求,并確保各過程獲得其預(yù)期輸出?

證據(jù):崗位考核標準、績效指標一覽和統(tǒng)計表、公司各過程職能分配表。

最高管理者如何在分派職責(zé)和權(quán)限過程中,以規(guī)定報告質(zhì)量管理體系的績效及其改進機會,特別是最高管理者的報告?

證據(jù):管理評審會議記錄、溝通記錄、授權(quán)書、體系變報告、最高管理者的批復(fù)。

最高管理者如何在分派職責(zé)和權(quán)限,以確保組織內(nèi)推動以顧客為關(guān)注焦點?

證據(jù):以顧客為關(guān)注焦點意識的培訓(xùn)記錄、顧客信息傳遞記錄。

最高管理者如何在分派職責(zé)和權(quán)限,以確保在策劃和實施質(zhì)量管理體系變更時保持其完整性?證據(jù):變更通知單、結(jié)構(gòu)、流程、規(guī)范、產(chǎn)品和交付方式變更時的風(fēng)險評估報告及措施。

組織在策劃管理體系時如何考慮風(fēng)險與機遇,以滿足體系要求的?

證據(jù):環(huán)境因素清單、風(fēng)險與機遇分析和措施。

組織策劃的風(fēng)險與機遇措施是否進行評價其有效性?是否對產(chǎn)品的符合性影響相適應(yīng)?

證據(jù):風(fēng)險改善計劃(包括風(fēng)險描述、風(fēng)險區(qū)域、改善目標、改善周期、改善步驟、責(zé)任擔(dān)當、資源需求、檢查擔(dān)當、檢查結(jié)果)、風(fēng)險措施(包括規(guī)避風(fēng)險、承擔(dān)風(fēng)險、消除風(fēng)險源、改變風(fēng)險的可能性和后果、分擔(dān)風(fēng)險)、風(fēng)險與機遇控制的績效指標及評價報告、風(fēng)險與機遇措施對產(chǎn)品影響分析。

組織是否在相關(guān)職能、層次和質(zhì)量管理體系所需過程建立質(zhì)量目標?注:按質(zhì)量方針所確定的目標框架制定質(zhì)量目標

證據(jù):公司級目標、部門級目標、過程目標、質(zhì)量目標實施統(tǒng)計表、質(zhì)量目標的更新記錄、目標未達成的措施

組織是否保持有關(guān)質(zhì)量目標文件化信息?

證據(jù):質(zhì)量目標文件、質(zhì)量目標實現(xiàn)的方案與計劃、質(zhì)量目標實現(xiàn)的評價記錄。

當組織確定需要質(zhì)量管理體系進行變更時,變更是否按策劃的方式實施?

證據(jù):變更信息清單、國家政策的變更對質(zhì)量管理體系的影響分析(企管部)、組織的變更對質(zhì)量管理體系的影響分析(企管部)、設(shè)備和工藝變更對質(zhì)量管理體系影響預(yù)測分析(技術(shù)、質(zhì)管部)、供應(yīng)變更對質(zhì)量管理體系的影響分析(采購部)、 市場的變更對質(zhì)量管理體系影響預(yù)測分析(銷售部)。

組織是否確定并提供為建立、實施。保持和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系所需資源?

證據(jù):1.資源清單(人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施資源、過程運行環(huán)境資源、監(jiān)視和測量資源、組織的知識資源等);2.資源年度預(yù)算。

組織如何確保并配備所需的人員,以有效實施質(zhì)量管理體系并運行和控制其過程?

證據(jù):年度招聘計劃、部門人員需求報告、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、崗位說明書(學(xué)歷、技能、培訓(xùn)、經(jīng)驗)、人力資源規(guī)劃、員工名冊、特殊工序及特殊特性人員證書、特種崗位人員持證率(天車司機、電工、電焊工、機動車司機、叉車司機、電梯工、壓力容器)、工程技術(shù)人員資格、內(nèi)審員和質(zhì)檢員資格證書。

組織如何確定、提供并維護所需基礎(chǔ)設(shè)施,以及運行過程并獲得合格產(chǎn)品?

證據(jù):設(shè)備申請購置單、設(shè)備臺帳及檔案、設(shè)備工裝定期保養(yǎng)維護計劃與記錄、設(shè)備維修單、主要設(shè)備日常點檢、運轉(zhuǎn)情況記錄、設(shè)備履歷表、設(shè)備工裝處置申請單、設(shè)備驗收報告、設(shè)備工裝易損件最低庫存定額、設(shè)備效率統(tǒng)計表、設(shè)備完好率統(tǒng)計表、特種設(shè)備準用證及檢定合格證和上崗證(如行車/叉車/壓力容器/鍋爐等)、組織發(fā)展規(guī)劃。

組織如何確定、提供并維護其所需的環(huán)境,以運行過程并獲得合格產(chǎn)品?

證據(jù):過程環(huán)境清單及管理方案、作業(yè)文件 、設(shè)備操作規(guī)程、工藝流程卡 、產(chǎn)品、狀態(tài)標識、現(xiàn)場定置圖及安全制度 、通道及區(qū)域線、員工應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容 、5S檢查記錄、應(yīng)急計劃、危險源、污染源識別清單及管理方案。

常見問題解答

多久可獲得IATF16949認證證書?

證書將于審核后120天內(nèi)發(fā)出,但要求客戶盡快提交不符合項整改措施。

多長時間可以安排審核?

請盡量提前3個月提出審核申請。

IATF16949 認證審核攻略匯總版,審核員必備!

IATF16949 認證審核攻略匯總版,審核員必備!今天,給大家整理了一份外審員審核關(guān)注點總結(jié),以供大家參考學(xué)習(xí)。1、顧客特殊要求和體系關(guān)系矩陣必須建立……

IATF16949認證咨詢輔導(dǎo)|十五項清單要求請備好

IATF16949認證咨詢輔導(dǎo)|十五項清單要求請備好??IATF16949認證是一項致力于持續(xù)改進、強調(diào)缺陷預(yù)防,涵蓋汽車行業(yè)特定要求和輔導(dǎo)工具以及再整個供應(yīng)……

已經(jīng)拿到IATF16949認證證書后,還有必要做ISO9001嗎?

如果IATF16949認證范圍能覆蓋所有產(chǎn)品可以不用申請ISO9001.這里是指百分百汽車產(chǎn)品的企業(yè),拿到IATF16949就可以滿足汽車客戶的要求。反之如果企業(yè)產(chǎn)品……

iatf16949該如何審核?

STEP 1 審核策劃1.1審核的策劃 審核方案;年度審核計劃1.1.1審核方案定義: 針對特定時間段所策劃、并具有特定目的一組(一次或多次)審核安排。1.1.2審……

中企認證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認證工作經(jīng)驗,各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任,依托產(chǎn)品認證(包括服務(wù)認證、自愿性認證)、管理體系認證和認證培訓(xùn)業(yè)務(wù),著力開展節(jié)能。在積極促進國際貿(mào)易,調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),保護消費者安全健康,構(gòu)建社會誠信體系,參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻。同時,自身獲得了跨越式發(fā)展,已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強、人員素質(zhì)高的一流認證機構(gòu),可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進取、責(zé)任"的理念,正在朝著建立社會公信力高,有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力,向業(yè)界有較高知名度的國際型認證機構(gòu)的目標努力前行,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進的管理水平保障了中企認證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展,為順利實現(xiàn)中企認證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標、為認證機構(gòu)的品牌提供了有力保障。

中企認證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗廠咨詢、商務(wù)部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認證咨詢服務(wù)。認證價格實惠,證書真實有效,認監(jiān)委可查,如有疑問,可點擊www.969111.cn了解詳情,竭誠為您服務(wù)!

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本文標題:IATF16949認證怎么按照人和時間收費?

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欄目:體系認證IATF16949認證

 
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