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IATF16949認(rèn)證審核的準(zhǔn)備工作都有哪些?

   時(shí)間:2024-06-26 18:21:13     來(lái)源:華企認(rèn)證咨詢網(wǎng)     作者:小認(rèn)     瀏覽:900    評(píng)論:0    
核心提示:IATF16949認(rèn)證審核的準(zhǔn)備工作都有哪些?一、IATF16949認(rèn)證外審準(zhǔn)備工作1、公司及各部門簡(jiǎn)介準(zhǔn)備,歡迎牌制作。2、環(huán)境的整理,5S的加強(qiáng),死

IATF16949認(rèn)證審核的準(zhǔn)備工作都有哪些?

一、IATF16949認(rèn)證外審準(zhǔn)備工作

1、公司及各部門簡(jiǎn)介準(zhǔn)備,歡迎牌制作。

2、環(huán)境的整理,5S的加強(qiáng),死角的清理。

3、工作服、安全帽的著裝要求,體現(xiàn)公司的精神面貌。

4、IATF16949認(rèn)證審核工作的配合:

(1)審核期間,被審核部門負(fù)責(zé)人及工作人員務(wù)必在場(chǎng),直至審核結(jié)束。

(2)各級(jí)人員應(yīng)認(rèn)真回答審核人員提出的問題,切忌與審核員沖突,避免強(qiáng)辯,明顯的錯(cuò)誤應(yīng)謙虛接受。

(3)外部審核的每一位審核員,需安排一位主陪審員。

(4)對(duì)審核中的每一作業(yè)項(xiàng)目,需安排一個(gè)人主答。

(5)現(xiàn)場(chǎng)操作人員的篩選,要安排班、組長(zhǎng)在場(chǎng)。不熟練之人員可安排調(diào)班。

5、審核時(shí)盡可能提供之前一個(gè)月的記錄,并準(zhǔn)備三個(gè)月內(nèi)的記錄,以便追蹤時(shí)審核。

(1)對(duì)文件和記錄進(jìn)行歸檔,以便于調(diào)取。確保各部門的文件和資料可隨時(shí)找到。

(2)檢查文件的修訂與記錄之間的符合性、配合性、修訂之日起記錄的相應(yīng)改變。

(3)任何修改或涂改要有簽名或蓋章。

(4)各種記錄均應(yīng)加以簽名確認(rèn),尤其是質(zhì)量記錄。

(5)電腦打印的質(zhì)量記錄,有打出姓名者,亦需簽名或蓋章。

(6)表單記錄內(nèi)容的空白處要?jiǎng)澯洝?”或蓋“空白”章。

(7)不能剪貼,最好不要用涂改液涂改。

(8)確保表單記錄的完整性,尤其是需要做持續(xù)追蹤的記錄。

6、各級(jí)人員應(yīng)熟悉質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、各級(jí)人員崗位職責(zé)。

7、做好自查自糾工作,特別對(duì)以前發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)應(yīng)舉一反三,保證各項(xiàng)工作按IATF16949認(rèn)證要求實(shí)施。

8、對(duì)審核員可能會(huì)問到的問題,資料應(yīng)事先準(zhǔn)備好,或隨身攜帶。

9、對(duì)自己本職工作的要求(WI/QI)應(yīng)熟悉并描述重要的參數(shù)、數(shù)據(jù)。

二、受審核時(shí),每一位員工必須要做到的

⒈知道應(yīng)做什么事;

⒉知道如何做事;

⒊知道做事的依據(jù);

⒋用記錄證實(shí)所做的事;

⒌任何事都應(yīng)形成循環(huán)(即PDCA模式)。

三、受審核時(shí),應(yīng)保持正常的心態(tài)

⒈不怕出現(xiàn)不合格,發(fā)揮出最佳水平;

⒉盡可能減少不合格,以提高認(rèn)證通過的可能性;

⒊盡快糾正不合格。

四、受審核方在審核中的角色

⒈2:8規(guī)則

⒉20%聽問題,聽懂了才能回答對(duì);

⒊80%回答問題,回答時(shí)要謹(jǐn)慎。

五、先確定了解問題后再回答

⒈認(rèn)真聽,聽不懂必然會(huì)回答不準(zhǔn)確;

⒉不懂就問,審核員會(huì)換一個(gè)角度詢問;

⒊一定搞清楚所問問題。

六、受審核時(shí),回答問題的基本原則

⒈ 依據(jù)文件回答問題;

⒉ 依據(jù)實(shí)際情況回答問題;

⒊ 緊緊圍繞提問,不要扯太遠(yuǎn);

⒋語(yǔ)言簡(jiǎn)單明了;

⒌不要假設(shè)審核員不懂技術(shù)問題,審核員的視點(diǎn)是整個(gè)體系。

七、回答問題時(shí)就注意哪些

⒈只說自己的事,不說別人的事;

⒉只說該說的事;

⒊用證據(jù)說明問題;

⒋自信而又不失謙虛;

⒌多解釋,不爭(zhēng)論;

⒍有誤解時(shí)把解釋權(quán)讓給更明白的人(最好是上司)。

八、回答問題時(shí)應(yīng)避免出現(xiàn)

⒈不懂裝懂;

⒉說別人的事;

⒊所說的不符合事實(shí);

⒋謀求幫助;

⒌對(duì)其他部門或人員進(jìn)行詆毀;

⒍爭(zhēng)論不休不禮貌,可能會(huì)導(dǎo)致不好的結(jié)果。

九、在審核進(jìn)行過程中如何采取糾正行動(dòng)

⒈力爭(zhēng)在審核組離開前糾正不合格;

⒉當(dāng)天提出,盡可能當(dāng)天糾正;

⒊自己提方案,自己糾正;

⒋經(jīng)審核員確認(rèn)可以接受。

十、正式審核時(shí)審核員經(jīng)常詢問哪類問題

⒈你是做什么的?

⒉你是如何進(jìn)行工作的;

⒊有無(wú)記錄證明你已正確地進(jìn)行了工作?

⒋你為什么要這么做?

十一、回答審核員時(shí)的基本點(diǎn)

⒈以文件為基礎(chǔ);

⒉以質(zhì)量記錄為依據(jù);

⒊以實(shí)際情況來(lái)證明。

十二、每一位員工回答問題時(shí)的心態(tài)應(yīng)該是

⒈自信,相信所做的絕大部分是正確的;

⒉謙虛,承認(rèn)個(gè)別情形會(huì)存在某些問題;

⒊不推卸責(zé)任。

十三、在正式審核到來(lái)之前,怎樣做一下突出改善

⒈對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行衛(wèi)生整頓等清理工作;

⒉保證現(xiàn)場(chǎng)使用的文件為有效版本;

⒊每個(gè)部門進(jìn)行自查自改;

⒋每位員工對(duì)照文件,熟悉工作職責(zé);

⒌給每位員工適當(dāng)減壓,使員工有輕松的心情迎接審核,才能發(fā)揮出最佳水平。

十四、在審核前對(duì)最高領(lǐng)導(dǎo)有什么要求

⒈了解質(zhì)量方針的內(nèi)涵;

⒉了解質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)施方法和實(shí)施情況;

⒊了解本組織各部門的職責(zé)和重要的接口方式;

⒋了解本組織質(zhì)量體系的基本情況;

⒌了解本組織的質(zhì)量工作狀況

十五、在審核前對(duì)管理者代表有什么要求

⒈熟悉質(zhì)量體系文件的細(xì)節(jié)和本組織的質(zhì)量體系;

⒉了解相關(guān)的其他文件(如技術(shù)文件);

⒊熟悉質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及部門的工作職責(zé);

⒋熟悉內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審的情況;

⒌熟悉本部門的質(zhì)量工作情況。

十六、在審核前對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)有什么要求

⒈了解質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);

⒉熟悉本部門的質(zhì)量職責(zé)和相關(guān)的質(zhì)量文件;

⒊熟悉本部門與相關(guān)部門的工作接口;

⒋熟悉對(duì)下屬的工作要求;

⒌熟悉對(duì)本部門的質(zhì)量工作情況。

十七、在審核前對(duì)文件管理人員有什么要求

⒈熟悉所管理的文件的范圍;

⒉熟悉文件管理程序;

⒊熟悉文件修改情況;

⒋熟悉文件的歸檔;

⒌隨時(shí)拿出所需的文件。

十八、在審核前對(duì)重要崗位,關(guān)鍵工序的工作人員有什么要求

⒈熟悉崗位職責(zé);

⒉熟悉依據(jù)的規(guī)范、程序等;

⒊熟悉使用的工具、設(shè)備等;

⒋熟悉使用的統(tǒng)計(jì)方法;

⒌經(jīng)過培訓(xùn),持證上崗。

十九、審核前對(duì)一般工作人員的最基本要求

⒈熟悉本崗位職責(zé);

⒉熟悉從事工作所依據(jù)的文件;

⒊熟悉工作中需作的質(zhì)量記錄;

⒋熟悉工作接口;

⒌熟悉本組織的質(zhì)量方針及和自己工作的關(guān)系;

⒍熟悉本組織的質(zhì)量組織(質(zhì)量責(zé)任人、管理者代表等);

⒎熟悉實(shí)施IATF16949認(rèn)證的目的及所實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)的基本知識(shí)

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