ISO45001適用于所有組織。無論您的組織是高風(fēng)險的大企業(yè)、低風(fēng)險的小公司、非盈利性組織、慈善機構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機構(gòu)、或者機關(guān)部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險的管理方法：通過性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源，針對不可容許的危險源和風(fēng)險制定適宜的控制計劃，執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。

ISO45001健康管理體系認(rèn)證意義：

1、增加組織社會關(guān)注力和責(zé)任感，有效改善組織的綜合素質(zhì);

2、有效消除或降低員工風(fēng)險和相關(guān)方可能遇到的職業(yè)安全風(fēng)險;

3、提高組織的吸引力和員工的歸屬感;

4、避免意外損失，保障經(jīng)營成果;

5、優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)活動，提高勞動生產(chǎn)力。

ISO45001健康管理體系認(rèn)證在選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮的因素:

1、如果可以，安全消除危險源或風(fēng)險;

2、如果不可以消除，應(yīng)努力降低風(fēng)險;

3、在可能情況下，使工作適合于人;

4、利用技術(shù)進行，改善控制措施;

5、保護每個工作人員的措施;

6、將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來;

7、要求引入計劃的維護措施;

8、在其他控制方案均勻考慮過后，作為終手段，使用個人防護用品;

9、應(yīng)急方案的需求;

10、必要時，確定預(yù)防性測量指標(biāo)，必須考慮重要危險源，并有相應(yīng)的職業(yè)安全方案。

進行ISO45001健康管理體系認(rèn)證的益處：

1、提升公司的企業(yè)形象;增強公司凝聚力;

2、減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營;

3、進行內(nèi)部管理改善，避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失;

4、善盡企業(yè)的/社會責(zé)任;

5、順應(yīng)貿(mào)易的新潮流，突破貿(mào)易壁壘。

我們公司本著“客戶至上，誠信至上”的原則，秉持“管理創(chuàng)造價值、服務(wù)提升優(yōu)勢、品質(zhì)至上、服務(wù)至優(yōu)"的發(fā)展理念，歡迎新老客戶參觀與咨詢。

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