“全員安全生產責任制”時代來臨！企業(yè)如何快速落實全員責任？

安全出產職責制是企業(yè)最基本的一項安全準則，更是企業(yè)安全出產、勞動保護辦理準則的中心。關于全員安全出產職責制的相關規(guī)定，讓我們一同細品新修訂版的《安全出產法》 ：

進一步清晰企業(yè)全員安全出產職責執(zhí)行：

新修訂版《安全出產法》將第四條修改為“出產經營單位的主要負責人是本單位安全出產第一職責人，對本單位的安全出產工作全面負責。其他負責人對職責范圍內的安全出產工作負責；

將第十九條中的“安全出產職責制”修改為“全員安全出產職責制”。

在此，讓我們一同回看一同引發(fā)“安全界”熱議的代表性事例：

# 職工離任14年仍被追責，安全出產職責終身追責 #

2006年，楊某作為某商業(yè)廣場裝飾工程項目的項目經理，在對該項目Ｃ區(qū)坡屋面進行施工時，私行更改屋面規(guī)劃施工要求，取消了水泥砂漿臥瓦層鋼筋網且未采取其他技術措施。

2017年3月3日，該區(qū)域坡屋面產生滑落事故，致使2人因較大硬物砸壓致機械性窒息而死亡。經鑒定，私行更改和取消屋面規(guī)劃施工要求，形成短少鋼筋網的水泥砂漿臥瓦層與層面混凝土板之間沒有任何結構性連接，是導致水泥砂漿臥瓦層全體滑落事故的直接原因。

2020年3月，楊某因犯工程嚴重安全事故罪，被判處有期徒刑二年三個月，緩刑二年六個月，并處罰金人民幣三萬元。

此刻，距離其擔任項目經理現(xiàn)已過去了14年！

回看這起典型事例，再次為我們敲響了警鐘！全員安全出產職責制時代，安全出產職責終身追責也不再僅僅說說而已。履職時刻有長短，追責時刻卻沒有期限，只要瀆職失責了，一旦產生事故就隨時會被追責。

眼下，新修訂版《安全出產法》對于安全出產職責區(qū)分愈加清晰——管行業(yè)有必要管安全、管業(yè)務有必要管安全，管出產經營有必要管安全！一起，對企業(yè)及其相關負責人的安全出產違法行為，普遍提高罰款數(shù)額、實施工作禁入，沖擊愈加嚴厲，處罰力度史無前例。

因而，企業(yè)有必要高度重視安全出產，一旦產生違法行為或出產事故，輕則罰款，重則判刑！

然而，環(huán)顧當下企業(yè)安全辦理現(xiàn)狀，業(yè)務流程繁鎖、辦理事項眾多，各類安全風險交織聚集，“三違”現(xiàn)象屢禁不止。在日常的安全出產工作中，安全準則管控不嚴，崗位職責不清晰，安全職責跟蹤執(zhí)行困難等問題日益凸顯，亟待解決。

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