新疆職業(yè)衛(wèi)生評價方法的原則

安全評價方法的選擇原則

任何一種新疆職業(yè)衛(wèi)生評價">新疆職業(yè)衛(wèi)生評價方法都有其適用條件和范圍，在安全評價中如果使用了不適用的安全評價方法，不僅浪費工作時間，影響評價工作正常開展，而且可能導(dǎo)致評價結(jié)果嚴(yán)重失真，使安全評價失敗。因此，在安全評價中，合理選擇安全評價方法是十分重要的。

1、安全評價方法的選擇原則

在進行安全評價時，應(yīng)該在認(rèn)真分析并熟悉被評價系統(tǒng)的前提下，選擇新疆職業(yè)衛(wèi)生評價方法。選擇安全評價方法應(yīng)遵循充分性、適應(yīng)性、系統(tǒng)性、針對性和合理性的原則。

(1)充分性原則。充分性是指在選擇新疆職業(yè)衛(wèi)生評價之前，應(yīng)該充分分析評價的系統(tǒng)，掌握足夠多的安全評價方法，并充分了解各種安全評價方法的優(yōu)缺點、適應(yīng)條件和范圍，同時為安全評價工作準(zhǔn)備充分的資料。也就是說，在選擇安全評價方法之前，應(yīng)準(zhǔn)備好充分的資料，供選擇時參考和使用。

(2)適應(yīng)性原則。適應(yīng)性是指選擇的新疆職業(yè)衛(wèi)生評價方法應(yīng)該適應(yīng)被評價的系統(tǒng)。被評價的系統(tǒng)可能是由多個子系統(tǒng)構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)，評價的重點各子系統(tǒng)可能有所不同，各種安全評價方法都有其適應(yīng)的條件和范圍，應(yīng)該根據(jù)系統(tǒng)和子系統(tǒng)、工藝的性質(zhì)和狀態(tài)，選擇適應(yīng)的安全評價方法。

(3)系統(tǒng)性原則。系統(tǒng)性是指安全評價方法與被評價的系統(tǒng)所能提供安全評價初值和邊值條件應(yīng)形成一個和諧的整體，也就是說，安全評價方法獲得的可信的安全評價結(jié)果，是必須建立真實、合理和系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之上的，被評價的系統(tǒng)應(yīng)該能夠提供所需的系統(tǒng)化數(shù)據(jù)和資料。

(4)針對性原則。針對性是指所選擇的安全評價方法應(yīng)該能夠提供所需的結(jié)果。由于評價的目的不同，需要安全評價提供的結(jié)果可能是危險有害因素識別、事故發(fā)生的原因、事故發(fā)生概率、事故后果、系統(tǒng)的危險性等，安全評價方法能夠給出所要求的結(jié)果才能被選用。

(5)合理性原則。在滿足安全評價目的、能夠提供所需的安全評價結(jié)果的前提下，應(yīng)該選擇計算過程最簡單、所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)最少和最容易獲取的安全評價方法，使安全評價工作量和要獲得的評價結(jié)果都是合理的，不要使安全評價出現(xiàn)無用的工作和不必要的麻煩。

2、安全評價方法的選擇過程

不同的被評價系統(tǒng)，選擇不同的安全評價方法，安全評價方法選擇過程有所不同。在選擇安全評價方法時，應(yīng)首先詳細分析被評價的系統(tǒng)，明確通過安全評價要達到目標(biāo)，即通過安全評價需要給出哪些、什么樣的安全評價結(jié)果，然后應(yīng)收集盡量多的安全評價方法，將安全評價方法進行分類整理，明確被評價的系統(tǒng)能夠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、工藝和其他資料，根據(jù)安全評價要達到的目標(biāo)以及所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、工藝和其他資料，選擇適用的安全評價方法。

3、選擇安全評價方法應(yīng)注意的問題

選擇安全評價方法時應(yīng)根據(jù)安全評價的特點、具體條件和需要，針對被評價系統(tǒng)的實際情況、特點和評價目標(biāo)，經(jīng)過認(rèn)真地分析、比較。必要時，要根據(jù)評價目標(biāo)的要求，選擇幾種安全評價方法進行安全評價，互相補充、分析綜合和相互驗證，以提高評價結(jié)果的可靠性。在選擇安全評價方法時應(yīng)該特別注意以下幾方面的問題。

(1)充分考慮被評價系統(tǒng)的特點。根據(jù)被評價系統(tǒng)的規(guī)模、組成、復(fù)雜程度、工藝類型、工藝過程、工藝參數(shù)以及原料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品、作業(yè)環(huán)境等，選擇安全評價方法。隨著被評價的系統(tǒng)規(guī)模、復(fù)雜程度的增大，有些評價方法的工作量、工作時間和費用相應(yīng)地增大，甚至超過容許的條件，在這種情況下，有些評價方法即使很適合，也不能采用。任何安全評價方法都有一定的適用范圍和條件。如危險指數(shù)評價法一般較適用于化工類工藝過程(系統(tǒng))的安全評價，故障類型和影響因素分析適用于機械、電氣系統(tǒng)的安全評價，而故障樹評價法適用于分析基本的事故致因因素等。一般而言，對危險性較大的系統(tǒng)可采用系統(tǒng)的定性、定量安全評價方法，工作量也較大，如故障樹、危險指數(shù)評價法、TNT當(dāng)量法等。反之，可采用經(jīng)驗的定性安全評價方法或直接引用分級(分類)標(biāo)準(zhǔn)進行評價，如安全檢查表、直觀經(jīng)驗法或直接引用高處墜落危險性分級標(biāo)準(zhǔn)等。被評價系統(tǒng)若同時存在幾類危險、有害因素，往往需要用幾種安全評價方法集合分別進行評價。對于規(guī)模大、復(fù)雜、危險性高的系統(tǒng)可先用簡單的定性安全評價方法進行評價篩選，然后再對重點部位(設(shè)備或設(shè)施)采用系統(tǒng)的定性或定量安全評價方法進行評價。

(2)評價的具體目標(biāo)和要求的最終結(jié)果。在安全評價中，由于評價目標(biāo)不同，要求的評價最終結(jié)果是不同的，如查找引起事故的基本危險有害因素、由危險有害因素分析可能發(fā)生的事故、評價系統(tǒng)的事故發(fā)生可能性、評價系統(tǒng)的事故嚴(yán)重程度、評價系統(tǒng)的事故危險性、評價某危險有害因素對發(fā)生事故的影響程度等，因此需要根據(jù)被評價目標(biāo)選擇適用的安全評價方法。

(3)評價資料的占有情況。如果被評價系統(tǒng)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)齊全，可進行定性、定量評價并選擇合適的定性、定量評價方法。反之，如果是一個正在設(shè)計的系統(tǒng)、缺乏足夠的數(shù)據(jù)資料或工藝參數(shù)不全，則只能選擇較簡單的、需要數(shù)據(jù)較少的安全評價方法。

(4)安全評價的人員。安全評價人員的知識、經(jīng)驗、習(xí)慣，對安全評價方法的選擇是十分重要的。

一個企業(yè)進行安全評價的目的是為了提高全體員工的安全意識，樹立“以人為本”的安全理念，全面提高企業(yè)的安全管理水平。安全評價需要全體員工的參與，使他們能夠識別出與自己作業(yè)相關(guān)的危險有害因素，找出事故隱患。這時應(yīng)采用較簡單的安全評價方法，并且便于員工掌握和使用，同時還要能夠提供危險性的分級，因此作業(yè)條件危險性分析方法或類似評價方法是適用的。一個企業(yè)為了某項工作的需要，請專業(yè)的安全評價機構(gòu)進行安全評價，參加安全評價的人員都是專業(yè)的安全評價人員，他們有豐富的安全評價工作積累，掌握很多安全評價方法，甚至有專用的安全評價軟件，因此可以使用定性、定量安全評價方法對評價的系統(tǒng)進行深入的分析和系統(tǒng)地安全評價。

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