ISO內(nèi)審員與外審員的區(qū)別客

一、ISO內(nèi)審員的概念

內(nèi)審員的全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員，通常由既精通國際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔(dān)任。按照凡是推行的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務(wù)。所以，凡是推行的組織，通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員可以由各部門人員兼職擔(dān)任。內(nèi)審員是指取得了內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，它只適用于企業(yè)（單位）的內(nèi)部審核，目前質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證已作為企業(yè)完善自我管理的一項(xiàng)基本要求，一般內(nèi)審員資格只有三年有效期，相對(duì)于內(nèi)審員的是國家注冊(cè)審核員。一般這種資格要經(jīng)過更為嚴(yán)格的培訓(xùn)考試和實(shí)習(xí)期，也就是累計(jì)審核時(shí)間達(dá)到一定數(shù)量。而且需掛在具有國家認(rèn)可委認(rèn)可的具備認(rèn)證資格的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可分為兼職和專職。一般企業(yè)進(jìn)行體系認(rèn)證，先組織內(nèi)審員對(duì)自己進(jìn)行審核，以確定體系運(yùn)行是否有效，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，再由認(rèn)證機(jī)構(gòu)派出審核組對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核，從而獲得認(rèn)證資格。

二、外審員是作為第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)認(rèn)證企業(yè)的管理體系進(jìn)行的審核。外審員是國家注冊(cè)審核員的俗稱，是經(jīng)過培訓(xùn)合格并經(jīng)認(rèn)可備案，掛靠在認(rèn)證機(jī)構(gòu)并達(dá)到個(gè)審核日數(shù)，還要通過中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)面試才能保持的資格，而且每年都要為保持資格努力，外審員是給準(zhǔn)備或已通過認(rèn)證的企業(yè)進(jìn)行審核的人員，審核企業(yè)是否按照要求實(shí)施，有無不符合，有權(quán)向認(rèn)證公司反映該企業(yè)是否能通過認(rèn)證并取得證書。很受企業(yè)尊敬的，是高薪行業(yè)。

三、內(nèi)審員與外審員的區(qū)別

定義不同：內(nèi)審是一種保證和咨詢活動(dòng)，是組織內(nèi)部的管理職能；外審則是由獨(dú)立的外部機(jī)構(gòu)提供的簽證活動(dòng)。

目標(biāo)不同：內(nèi)審目的在于為組織增加價(jià)值和提高組織的運(yùn)作效率（管理目的）；外審則是為對(duì)組織的財(cái)務(wù)信息的合法、公允、一貫提供合理的保證。

工作范圍不同：內(nèi)審的工作范圍涵蓋企業(yè)流程的所有方面，包括風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程等，而外審則只集中在企業(yè)的財(cái)務(wù)流程及與財(cái)務(wù)信息有關(guān)的內(nèi)部控制方面。

方法不同：內(nèi)審的方法是多樣的，按系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，即應(yīng)結(jié)合組織的具體情況，采取各種不同的方法，其中也可以包括外審的一些程序，但前提是方法必須是系統(tǒng)化和規(guī)范化。而外審的方法僅是一些報(bào)表審計(jì)的程序。

服務(wù)對(duì)象不同：內(nèi)審的終極服務(wù)對(duì)象是董事會(huì)，它是董事會(huì)管理職能的延伸和具體化；外審的服務(wù)對(duì)象則是各相關(guān)利益方。

報(bào)考條件不同:內(nèi)審員無特別要求，外審員要求大專以上學(xué)歷，并有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

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