近期有很多網(wǎng)友向我們?cè)儐?wèn)有關(guān)上海小微企業(yè)社保補(bǔ)貼的問(wèn)題，抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那笾獞B(tài)度，我們整理了很多相關(guān)知識(shí)，甚至本次對(duì)于上海小微企業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題也有做詳細(xì)解答。這也充分說(shuō)明了大家在這一塊的知識(shí)可能略有缺乏，不過(guò)沒(méi)關(guān)系。本篇內(nèi)容將通過(guò)文章的形式來(lái)為大家解疑答惑，也希望本次的講解對(duì)您有很大的幫助！接下來(lái)就隨小編一起看看吧。

上海小微企業(yè)社保補(bǔ)貼通過(guò)后多久發(fā)放

親！您好，很高興為您解答。親上海困難行業(yè)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼己審核通過(guò)一般在一周內(nèi)發(fā)放哦穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核后一般一周到賬。所謂穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指利用失業(yè)保險(xiǎn)基金獎(jiǎng)勵(lì)裁員率低的用人單位，鼓勵(lì)就業(yè)，降低失業(yè)的制度。穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還每年都會(huì)返還一次，而審核過(guò)程也在社保系統(tǒng)上操作。社保系統(tǒng)審核通過(guò)后一般一周后就可以將穩(wěn)崗補(bǔ)貼款發(fā)放到位。就業(yè)補(bǔ)助資金是由縣級(jí)以上人民政府設(shè)立，通過(guò)一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金。

小微企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

小微企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件為：

1、用人單位屬于小微企業(yè)；

2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同；

3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

小微企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，每半年申請(qǐng)一次，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交以下材料（一式三份）：

1、填寫《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

2、填寫《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》；

3、符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件復(fù)印件；

4、用人單位與符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動(dòng)合同復(fù)印件；

5、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（只需首次申報(bào)提供）；

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書；

7、用人單位的銀行基本賬戶復(fù)印件。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》

第二條 本法所稱中小企業(yè)，是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的，人員規(guī)模、經(jīng)營(yíng)規(guī)模相對(duì)較小的企業(yè)，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)中小企業(yè)促進(jìn)工作綜合管理的部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門，根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。第三條 國(guó)家將促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展作為長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持各類企業(yè)權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等，對(duì)中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實(shí)行積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針，為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營(yíng)，遵守國(guó)家勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、社會(huì)保障、資源環(huán)境、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)政稅收等方面的法律、法規(guī)，遵循誠(chéng)信原則，規(guī)范內(nèi)部管理，提高經(jīng)營(yíng)管理水平；不得損害勞動(dòng)者合法權(quán)益，不得損害社會(huì)公共利益。

上海市小微企業(yè)優(yōu)惠政策

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，上海小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策包含：一、加大減稅降費(fèi)力度；二、降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本；三、開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；四、提升中小企業(yè)專業(yè)化能力；五、強(qiáng)化中小企業(yè)融資服務(wù)；六、優(yōu)化中小企業(yè)服務(wù)。具體到各個(gè)稅種，政策分別如下：一、增值稅：對(duì)月銷售額10萬(wàn)元以下的增值稅小規(guī)模納稅人（按季納稅，季度銷售額未超過(guò)30萬(wàn)元），免征增值稅。二、企業(yè)所得稅：對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

法律依據(jù)：《上海小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策》第一條 加大減稅降費(fèi)力度 全面落實(shí)國(guó)家減稅政策。減免小規(guī)模納稅人增值稅，免征公共交通運(yùn)輸、餐飲住宿、旅游娛樂(lè)、文化體育等服務(wù)增值稅等政策延長(zhǎng)至2020年底。小型微利企業(yè)所得稅可延緩至2021年首個(gè)申報(bào)期內(nèi)一并繳納。全面落實(shí)國(guó)家減費(fèi)政策。免征中小微企業(yè)及按單位參保的個(gè)體工商戶養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的政策延長(zhǎng)至2020年底。推出以個(gè)人身份參保的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員可自愿緩繳2020年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。免征進(jìn)出口貨物港口建設(shè)費(fèi)、減半征收船舶油污損害賠償基金政策延長(zhǎng)至2020年底。加大地方減稅降費(fèi)力度。繼續(xù)落實(shí)本市對(duì)地方權(quán)限內(nèi)的有關(guān)稅費(fèi)政策在國(guó)家規(guī)定幅度內(nèi)降到最低水平的相關(guān)規(guī)定。

上海市浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)補(bǔ)貼是什么意思

一、社保補(bǔ)貼是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的意思。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼用于以下方面：就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

二、法律依據(jù)：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第七條?享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：符合《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。

三、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼用于以下方面：

(一)就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

(二)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

上海企業(yè)社保補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)的

上海企業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)需要先到北京社會(huì)保障網(wǎng)（）進(jìn)行申請(qǐng)，然后把所需要的相關(guān)資料填寫，提交相關(guān)機(jī)構(gòu)審核，最終通過(guò)審核后方可獲得補(bǔ)貼。

上海社保補(bǔ)貼政策

1、就業(yè)階段人員男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。5年后仍不滿15年的，可以一次性補(bǔ)繳費(fèi)至滿15年2、女性就業(yè)階段人員職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年且按月繳費(fèi)年限滿5年，在年滿50周歲后，可以按照職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇3、就業(yè)階段人員已經(jīng)按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，以及養(yǎng)老階段人員已經(jīng)按月領(lǐng)取本市精減退職回鄉(xiāng)老職工生活費(fèi)的，可以由征地單位按照區(qū)人民政府規(guī)定給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù):

《關(guān)于本市實(shí)施階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》 根據(jù)國(guó)家階段性減免企業(yè)社保費(fèi)的統(tǒng)一部署，經(jīng)市政府同意，本市在國(guó)家政策框架內(nèi),盡最大可能階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)）的單位繳費(fèi)部分。一是對(duì)中小微企業(yè)及以單位方式參保的個(gè)體工商戶，從今年2月到6月，免征三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)；二是對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位（包括民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等各類社會(huì)組織），從今年2月到4月，減半征收三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)。此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位）、以個(gè)人身份參保的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員不屬于本次階段性減免企業(yè)社保費(fèi)的實(shí)施范圍。

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