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寧波出臺26條新政幫扶中小微企業(yè)是哪些?

寧波市政府關(guān)于推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型的若干意見(甬政發(fā)

為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提振企業(yè)家的信心，7月16日，寧波市政府辦公廳下發(fā)了一份《關(guān)于推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型的若干意見》。意見共26條，含金量極高，其中有11條是直接給企業(yè)的“錢袋子”減負(fù)。其中，《意見》第二條提出，要進(jìn)一步加大對企業(yè)的稅收扶持力度，不同類型的小微企業(yè)，都可以享受不同的稅收減免政策。

年納稅所得額低于30萬元(含30萬元)的小型微利企業(yè)：在2012年1月1日至2015年12月31日期間，超出國家規(guī)定的應(yīng)納稅所得額6萬元以上部分的地方稅收貢獻(xiàn)，可部分或全部獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)用于轉(zhuǎn)型升級。

年應(yīng)納稅所得額低于6萬元(含6萬元)的小型微利企業(yè)：其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。

符合產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的小微企業(yè)：自創(chuàng)立之日起3年內(nèi)免征水利建設(shè)基金，第4至5年減半征收。

高新技術(shù)企業(yè)：可減按15%的優(yōu)惠稅率征收企業(yè)所得稅。

經(jīng)營困難、符合產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的中小型企業(yè)：2012年1月1日至2013年底，經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)，減征或免征城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、水利建設(shè)基金。

企業(yè)獲得的縣級以上政府財(cái)政及其他部門取得的應(yīng)計(jì)入收入總額的財(cái)政性資金，符合稅法規(guī)定的，可作為不征稅收入，在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)從收入總額中減除。

《意見》還提出，將進(jìn)一步清理整頓和規(guī)范涉企收費(fèi)項(xiàng)目。

自2012年1月1日至2014年12月31日，對小微企業(yè)免征管理類、登記類和證照類等行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目。

行政事業(yè)單位、社會團(tuán)體對小微企業(yè)收取的服務(wù)收費(fèi)和會費(fèi)，減按60%收取。

對涉及小微企業(yè)的各類行政審批前置性評估等專業(yè)服務(wù)收費(fèi)，根據(jù)不同類別，將按最低限或減半或免收。

公路、鐵路、機(jī)場、港口等壟斷服務(wù)價(jià)格和收費(fèi)，對小微企業(yè)也要實(shí)行優(yōu)惠。

政府采購方面，也將鼓勵(lì)小微企業(yè)之間或與大中型企業(yè)合作，組成聯(lián)合體參與國有投資項(xiàng)目招投標(biāo)和政府采購招投標(biāo)，對小微企業(yè)份額達(dá)到三成以上的聯(lián)合體給予2—3%的價(jià)格扣除優(yōu)惠等。

“二十六條”中，多達(dá)10條涉及為加強(qiáng)工業(yè)有效投資目的而設(shè)立的專項(xiàng)資金，包括工業(yè)技改投資專項(xiàng)資金、中小微企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、產(chǎn)業(yè)鏈培育資金等。

工業(yè)技改投資專項(xiàng)資金：由市財(cái)政安排1.3億元，主要用于高成長企業(yè)技改專項(xiàng)、“產(chǎn)業(yè)鏈技改”專項(xiàng)、工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)技改專項(xiàng)、“低產(chǎn)田改造”專項(xiàng)等重點(diǎn)技改專項(xiàng)補(bǔ)助。

中小微企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金：從2012年起3年內(nèi)，每年統(tǒng)籌安排1億元，用于支持中小微企業(yè)尤其小微企業(yè)發(fā)展。

產(chǎn)業(yè)鏈培育資金：市本級財(cái)政2012年起3年內(nèi)，每年新增安排2000萬元，重點(diǎn)支持行業(yè)龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈技改，以及重點(diǎn)關(guān)鍵配套企業(yè)提高同步研發(fā)和產(chǎn)品配套能力等。此外，在高成長企業(yè)培育、重大科技項(xiàng)目、創(chuàng)新人才等方面，也都安排了專項(xiàng)費(fèi)用。

2019年度寧波市中小微企業(yè)錄用高校畢業(yè)生社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)

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根據(jù)《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（甬政辦發(fā)〔2014〕228號）和《進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實(shí)施細(xì)則》（甬人社發(fā)〔2015〕1號）的文件精神，為做好2016下半年高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼的受理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、申報(bào)對象

2015年1月6日以后到工商注冊在市轄各區(qū)中小微企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣就業(yè)的，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用工企業(yè)均需符合中小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)，且人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工商注冊地應(yīng)在市轄各區(qū)內(nèi)，實(shí)際用工企業(yè)工商注冊地應(yīng)在本市行政區(qū)域內(nèi)。

二、申報(bào)條件

在同一家企業(yè)，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為專科學(xué)歷每人3600元，本科及以上學(xué)歷每人6000元。

四、申報(bào)時(shí)間及地點(diǎn)

高校畢業(yè)生本人自公告發(fā)布之日起可通過“甬派”手機(jī)客戶端生活頻道就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊，預(yù)申報(bào)高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼，預(yù)申報(bào)通過后再將申報(bào)材料報(bào)送到企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營地址所在地的區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)正式辦理。現(xiàn)場受理時(shí)間為2016年10月20日至10月31日（法定節(jié)假日除外），由高校畢業(yè)生本人或招用企業(yè)代為向企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營地址所在地的區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)正式辦理。

五、申報(bào)材料

1.高校畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、銀行卡；

2.《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼企業(yè)申報(bào)表》或《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》（可下載，通過“甬派”預(yù)申報(bào)的可到辦理現(xiàn)場填寫）；

3.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣就業(yè)的高校畢業(yè)生還須提供派遣協(xié)議復(fù)印件和用工企業(yè)出具的用工證明。

4.高校畢業(yè)生在同一法人代表企業(yè)之間或同一集團(tuán)公司控股50%以上的子公司間流動(dòng)就業(yè)，視作同一家企業(yè)就業(yè)，由集團(tuán)公司提出申報(bào)，并提供同一法人代表的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件或集團(tuán)公司與子公司的股權(quán)關(guān)系證明。

5.高校畢業(yè)生在兼并重組或合并分立企業(yè)就業(yè)的，兼并重組或合并分立前后的企業(yè)可視作同一家企業(yè)，申報(bào)時(shí)需提供企業(yè)工商注銷或變更證明。

六、其他事項(xiàng)

（一）中小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部制定的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執(zhí)行。

寧波就業(yè)補(bǔ)貼

2022寧波市高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼享受對象

到寧波市中小微企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

2022寧波就業(yè)補(bǔ)貼申請條件

被中小微企業(yè)招用，簽訂1年(含)以上期限勞動(dòng)合同，依法辦理就，登記，連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

2022寧波就業(yè)補(bǔ)貼有多少錢

連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿1年給予2000元補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

寧波高校畢業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請

采取“零電報(bào)”方式辦理，可通過大數(shù)據(jù)比對生成的符合條件對象，補(bǔ)貼資金直接發(fā)放。無法通過大數(shù)據(jù)比對生成的符合條件對象，可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)()電報(bào)，或向所在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)縣(市)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)，經(jīng)審核并公示無異議的，補(bǔ)貼資金在申報(bào)次月發(fā)放。

申報(bào)時(shí)，需攜帶以下資料:

1.《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表》，

2.身份證或社會保障卡(初次申報(bào)需提供);

3.學(xué)歷證明(首次辦理時(shí)需提供)。

企業(yè)代為電報(bào)的需提供加蓋單位公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼電報(bào)表》。其中，高校畢業(yè)生在同一法人代表企業(yè)之間或回-集團(tuán)公司控股50%以上的子公司間流動(dòng)就業(yè)的(視作同一家企業(yè)就業(yè))，需提供集團(tuán)公司與子公司的股權(quán)關(guān)系證明;高校比業(yè)生在兼并重組或合并分立企業(yè)(視作同一家企業(yè))就業(yè)的，需提供企業(yè)工商注銷或變更證明:高校畢業(yè)生為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣外包的，需提供派遣外包協(xié)議復(fù)印件、用工企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和加蓋派遣外包企業(yè)和用工企業(yè)公章的申報(bào)人員花名冊。

一大批補(bǔ)貼補(bǔ)助！寧波出臺穩(wěn)就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則

招用符合條件的畢業(yè)生可享3000元/人補(bǔ)貼、以靈活就業(yè)方式自個(gè)落實(shí)“飯碗”的合規(guī)人員可享受3年的社保補(bǔ)貼；在甬無房的持證技師、高級技師分別可享1萬元、3萬元的生活安居補(bǔ)貼......今天，記者從市人力社保局獲悉，市人社局、市財(cái)政局和人民銀行寧波中心支行聯(lián)手出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》，大幅降低政策享受門檻，一系列政策的經(jīng)辦實(shí)現(xiàn)全市統(tǒng)一，5大類別的補(bǔ)貼可“零申報(bào)”獲取。

人社部門有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》已于7月17日正式印發(fā)，并明確從8月17日開始正式施行。本輪的“穩(wěn)就業(yè)”政策中，著重加強(qiáng)了對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)就業(yè)群體的幫扶。在《實(shí)施細(xì)則》中，我市明確了這些扶持政策的具體申報(bào)要求。在本年度內(nèi)，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的，企業(yè)每招用1人，可獲得3000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對于以靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，在辦理靈活就業(yè)登記并按規(guī)定繳納社保后，可享受每人每月450元的補(bǔ)貼（奉化區(qū)及各縣（市）可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際執(zhí)行）；享受期限除初次核定時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

對于前來我市的高技能人才，《實(shí)施細(xì)則》中明確了享受安居補(bǔ)貼的具體要求：自2020年8月17日起，在甬部省屬高校、科研院所和市屬事業(yè)單位以及單位納稅地在市本級的企業(yè)、民辦非企業(yè)和社會團(tuán)體新吸納首次在甬就業(yè)（以首次在甬繳納社保時(shí)間為準(zhǔn)）的具有技師和高級技師國家職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高技能人才，在依法簽訂3年以上勞動(dòng)合同（聘用合同），在寧波連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月，且未在寧波以家庭為單位購買住房的情況下，可分別獲得1萬元和3萬元的一次性生活安居補(bǔ)助。

對于一些帶著員工積極發(fā)展的中小微企業(yè)，《實(shí)施細(xì)則》也給出了專項(xiàng)的金融支持方案：對裁員率不高于全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)的中小微企業(yè)，我市通過“穩(wěn)就業(yè)白名單”制度，鼓勵(lì)銀行通過“微擔(dān)通”渠道為“穩(wěn)就業(yè)白名單”企業(yè)發(fā)放貸款，利率不高于近1年期貸款市場報(bào)價(jià)利率上浮50個(gè)基點(diǎn)的，所發(fā)生的壞賬損失，在既有的三方分擔(dān)基礎(chǔ)上，銀行承擔(dān)部分的50%由財(cái)政進(jìn)行補(bǔ)償。貸款額度單筆不超過500萬元，單戶累計(jì)不超過1000萬元。同時(shí)，我市對于中小微企業(yè)新招用符合貸款貼息申請條件人數(shù)與現(xiàn)有職工人數(shù)的占比，由原來的20%下降為15%（超過100人的下降為8%）。

同時(shí)，記者注意到，《實(shí)施細(xì)則》中，還通過整合經(jīng)辦流程，不斷提高政策抵達(dá)度。人社部門有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，包括創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼在內(nèi)的5項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，均將通過業(yè)務(wù)板塊和相關(guān)部門間的數(shù)據(jù)共享比對和優(yōu)化流程來實(shí)施精準(zhǔn)抵達(dá)。“這意味著，對絕大多數(shù)符合條件的創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)人員來說，不用再費(fèi)心去了解政策、進(jìn)行申報(bào)，補(bǔ)助就可以直接到位。”這位負(fù)責(zé)人這樣告訴記者。

同時(shí)，記者注意到，在這一輪“穩(wěn)就業(yè)”政策的落地過程中，除高技能人才生活安居補(bǔ)助、中小微企業(yè)“穩(wěn)就業(yè)白名單”信貸支持2項(xiàng)政策外，其余均支持網(wǎng)上辦理，符合條件的政策享受對象可通過浙江政務(wù)網(wǎng)等填寫有關(guān)信息，上傳相應(yīng)資料，經(jīng)審核公示后發(fā)放補(bǔ)貼，而且絕大部分的政策補(bǔ)貼落地時(shí)間提速，包括創(chuàng)業(yè)者社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場租補(bǔ)貼、中小微企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息、高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)崗位補(bǔ)貼、用人單位吸納就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、中小微企業(yè)“穩(wěn)就業(yè)白名單”信貸支持等在內(nèi)的11項(xiàng)政策補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)當(dāng)月申報(bào)次月發(fā)放。

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