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高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼,申領高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼

   時間:2024-06-26 18:36:01     來源:華企認證咨詢網(wǎng)     作者:小認     瀏覽:0    評論:0    
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大學生就業(yè)補貼需要什么條件?

補貼對象應在滿足連續(xù)正常繳納社會保險費滿6個月之日起1年內(nèi),向就業(yè)地的用工單位注冊地所

在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出補貼申請。

大學生就業(yè)補貼:

1、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè),或到街道、社區(qū)社會管理和公共

服務崗位就業(yè);

2、簽訂一年或以上勞動合同或服務協(xié)議;

3、畢業(yè)2年內(nèi);

4、高校畢業(yè)生在同一單位連續(xù)正常繳納6個月以上社會保險費;

5、補貼對象從事勞務派遣工作的,其參保單位和用工單位應同時符合基層就業(yè)條件;

6、補貼對象非機關事業(yè)單位人員。

專業(yè)老師在線權威答疑

小微企業(yè)就業(yè)補貼

一、正面回答

小微企業(yè)就業(yè)補貼:

1、小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受1年社保補貼。困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼的對象范圍擴展到獲得國家助學貸款的畢業(yè)生。加強對困難人員的就業(yè)援助,確保零就業(yè)家庭、低保家庭至少有一人就業(yè);

2、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和職業(yè)培訓。提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務均等化、標準化和專業(yè)化水平,努力消除城鄉(xiāng)、性別、殘疾等影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。

二、分析詳情

就業(yè)補貼是大中專畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼和促進本地生源普通高校畢業(yè)生就業(yè),針對大學生就業(yè)給與的一種補助政策,不是所有大學生都可以拿到。大學生就業(yè)補助金領取條件是家庭困難、當年底未就業(yè)并進行失業(yè)登記的普通高等學校應屆畢業(yè)生,次年1到6月可申領失業(yè)補助金。

三、小微企業(yè)補貼申請條件是什么

1、對小型微型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照規(guī)定給予社會保險補貼。自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下的小型微型企業(yè),免征殘疾人就業(yè)保障金;

2、鼓勵各級政府設立的創(chuàng)業(yè)投資引導基金積極支持小型微型企業(yè)。積極引導創(chuàng)業(yè)投資基金、天使基金、種子基金投資小型微型企業(yè)。符合條件的小型微型企業(yè)可按規(guī)定享受小額擔保貸款扶持政策。

高校畢業(yè)生就業(yè)補貼

高校畢業(yè)生就業(yè)補貼

1、補貼對象,畢業(yè)2年以內(nèi)到當?shù)刂行∥⑵髽I(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生,畢業(yè)5年以內(nèi)到當?shù)仞B(yǎng)老、殘疾人、家政服務和現(xiàn)代農(nóng)早段顫業(yè)燃咐企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生;

2、補貼條件,畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè),簽訂1年及以上勞動合同、依法繳納社會保險費且工資低于當?shù)厣夏甓热鐣趰徛毠て骄べY。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、殘疾人、家政服務和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè),簽訂1年及以上勞動合同并依法繳納社會保險費。

《中華人民共和國勞動法》

第十條

國家通過促進經(jīng)濟和社會發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè)條件,擴大就業(yè)機會。

國家鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營,增加就業(yè)。

國家支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和從事個體經(jīng)營實現(xiàn)就業(yè)。第十一條

地方各級人民政府應當采取措施,發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機構,提供就業(yè)服務。第十五條

禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有陸敗關規(guī)定,并保障其接受義務教育的權利。

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