今天給各位分享上海小微企業(yè)社保補貼的知識，其中也會對上海小微企業(yè)社保優(yōu)惠政策2020進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

上海市小微企業(yè)優(yōu)惠政策

根據相關法律規(guī)定，上海小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策包含：一、加大減稅降費力度；二、降低企業(yè)生產經營成本；三、開拓國內外市場；四、提升中小企業(yè)專業(yè)化能力；五、強化中小企業(yè)融資服務；六、優(yōu)化中小企業(yè)服務。具體到各個稅種，政策分別如下：一、增值稅：對月銷售額10萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人（按季納稅，季度銷售額未超過30萬元），免征增值稅。二、企業(yè)所得稅：對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

法律依據：《上海小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策》第一條 加大減稅降費力度 全面落實國家減稅政策。減免小規(guī)模納稅人增值稅，免征公共交通運輸、餐飲住宿、旅游娛樂、文化體育等服務增值稅等政策延長至2020年底。小型微利企業(yè)所得稅可延緩至2021年首個申報期內一并繳納。全面落實國家減費政策。免征中小微企業(yè)及按單位參保的個體工商戶養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險單位繳費的政策延長至2020年底。推出以個人身份參保的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員可自愿緩繳2020年基本養(yǎng)老保險費政策。免征進出口貨物港口建設費、減半征收船舶油污損害賠償基金政策延長至2020年底。加大地方減稅降費力度。繼續(xù)落實本市對地方權限內的有關稅費政策在國家規(guī)定幅度內降到最低水平的相關規(guī)定。

上海市浦東新區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)補貼是什么意思

一、社保補貼是社會保險補貼的意思。社會保險補貼用于以下方面：就業(yè)困難人員社會保險補貼、高校畢業(yè)生社會保險補貼。

二、法律依據：《就業(yè)補助資金管理辦法》第七條?享受社會保險補貼的人員范圍包括：符合《就業(yè)促進法》規(guī)定的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。

三、社會保險補貼用于以下方面：

(一)就業(yè)困難人員社會保險補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

(二)高校畢業(yè)生社會保險補貼。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分。對離校1年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

上海小微企業(yè)社保補貼通過后多久發(fā)放

親！您好，很高興為您解答。親上海困難行業(yè)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)補貼己審核通過一般在一周內發(fā)放哦穩(wěn)崗補貼審核后一般一周到賬。所謂穩(wěn)崗補貼是指利用失業(yè)保險基金獎勵裁員率低的用人單位，鼓勵就業(yè)，降低失業(yè)的制度。穩(wěn)崗補貼返還每年都會返還一次，而審核過程也在社保系統(tǒng)上操作。社保系統(tǒng)審核通過后一般一周后就可以將穩(wěn)崗補貼款發(fā)放到位。就業(yè)補助資金是由縣級以上人民政府設立，通過一般公共預算安排用于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金。

上海社保補貼政策

1、就業(yè)階段人員男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，職工基本養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的，可以延長繳費至滿15年。5年后仍不滿15年的，可以一次性補繳費至滿15年2、女性就業(yè)階段人員職工基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年且按月繳費年限滿5年，在年滿50周歲后，可以按照職工基本養(yǎng)老保險相關規(guī)定申領養(yǎng)老保險待遇3、就業(yè)階段人員已經按月領取職工基本養(yǎng)老保險待遇的，以及養(yǎng)老階段人員已經按月領取本市精減退職回鄉(xiāng)老職工生活費的，可以由征地單位按照區(qū)人民政府規(guī)定給予一次性經濟補償。

法律依據:

《關于本市實施階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》 根據國家階段性減免企業(yè)社保費的統(tǒng)一部署，經市政府同意，本市在國家政策框架內,盡最大可能階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險（以下簡稱三項社會保險）的單位繳費部分。一是對中小微企業(yè)及以單位方式參保的個體工商戶，從今年2月到6月，免征三項社會保險的單位繳費；二是對大型企業(yè)等其他參保單位（包括民辦非企業(yè)單位、社會團體等各類社會組織），從今年2月到4月，減半征收三項社會保險的單位繳費。此外,機關事業(yè)單位（含參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的單位）、以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業(yè)人員不屬于本次階段性減免企業(yè)社保費的實施范圍。

小微企業(yè)補貼怎么申請

小微企業(yè)補貼申請條件為：

1、用人單位屬于小微企業(yè)；

2、用人單位招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同；

3、相關人員按規(guī)定繳納社會保險費。

小微企業(yè)社保補貼實行先繳后補，每半年申請一次，申請時應提交以下材料（一式三份）：

1、填寫《小微企業(yè)社保補貼申請表》；

2、填寫《小微企業(yè)社保補貼人員花名冊》；

3、符合享受社會保險補貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復印件復印件；

4、用人單位與符合享受社會保險補貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動合同復印件；

5、用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件（只需首次申報提供）；

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書；

7、用人單位的銀行基本賬戶復印件。

法律依據

《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》

第二條 本法所稱中小企業(yè)，是指在中華人民共和國境內依法設立的，人員規(guī)模、經營規(guī)模相對較小的企業(yè)，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標準由國務院負責中小企業(yè)促進工作綜合管理的部門會同國務院有關部門，根據企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產總額等指標，結合行業(yè)特點制定，報國務院批準。第三條 國家將促進中小企業(yè)發(fā)展作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，堅持各類企業(yè)權利平等、機會平等、規(guī)則平等，對中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實行積極扶持、加強引導、完善服務、依法規(guī)范、保障權益的方針，為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應當依法經營，遵守國家勞動用工、安全生產、職業(yè)衛(wèi)生、社會保障、資源環(huán)境、質量標準、知識產權、財政稅收等方面的法律、法規(guī)，遵循誠信原則，規(guī)范內部管理，提高經營管理水平；不得損害勞動者合法權益，不得損害社會公共利益。

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