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寧波小微企業(yè)補貼政策(寧波小微企業(yè)補貼政策解讀)

   時間:2024-06-26 18:36:07     來源:華企認證咨詢網(wǎng)     作者:小認     瀏覽:202    評論:0    
核心提示:我們發(fā)現(xiàn)仍然有很多朋友對寧波小微企業(yè)補貼政策的問題不是很了解,為此小編將通過本篇文章圍繞寧波小微企業(yè)補貼政策以及大家所關(guān)

我們發(fā)現(xiàn)仍然有很多朋友對寧波小微企業(yè)補貼政策的問題不是很了解,為此小編將通過本篇文章圍繞寧波小微企業(yè)補貼政策以及大家所關(guān)心的寧波小微企業(yè)補貼政策解讀等知識點進行分享,雖然篇幅有點長,但知識面甚廣。也希望本次的分享能幫助您解決問題,我們愿成為您在信息洪流中航行的一盞明燈。如需了解更多知識還請及時關(guān)注本站喔。

小微企業(yè)補貼申請條件

小微企業(yè)補貼申請條件為:

1、用人單位屬于小微企業(yè);

2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂一年以上勞動合同;

3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。

小微企業(yè)社保補貼實行先繳后補,每半年申請一次,申請時應提交以下材料(一式三份):

1、填寫《小微企業(yè)社保補貼申請表》;

2、填寫《小微企業(yè)社保補貼人員花名冊》;

3、符合享受社會保險補貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復印件復印件;

4、用人單位與符合享受社會保險補貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動合同復印件;

5、用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件(只需首次申報提供);

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書;

7、用人單位的銀行基本賬戶復印件。

法律依據(jù)

《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》

第二條 本法所稱中小企業(yè),是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的,人員規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模相對較小的企業(yè),包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標準由國務(wù)院負責中小企業(yè)促進工作綜合管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門,根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標,結(jié)合行業(yè)特點制定,報國務(wù)院批準。第三條 國家將促進中小企業(yè)發(fā)展作為長期發(fā)展戰(zhàn)略,堅持各類企業(yè)權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等,對中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實行積極扶持、加強引導、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針,為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應當依法經(jīng)營,遵守國家勞動用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、社會保障、資源環(huán)境、質(zhì)量標準、知識產(chǎn)權(quán)、財政稅收等方面的法律、法規(guī),遵循誠信原則,規(guī)范內(nèi)部管理,提高經(jīng)營管理水平;不得損害勞動者合法權(quán)益,不得損害社會公共利益。

第11問:“小升規(guī)”上規(guī)企業(yè)可享受哪些扶持政策

“小升規(guī)”上規(guī)企業(yè)可以享受以下政策:

例如:《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于促進小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為規(guī)模以上企業(yè)的實施意見》(甬政辦發(fā)〔2014〕9號

1.“小升規(guī)”企業(yè)納稅有困難的,經(jīng)地稅部門審核批準,三年內(nèi)給予城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅優(yōu)惠,第一年減按應納稅款的30%征收,第二年減按50%征收,第三年減按70%征收;2.支持和引導“小升規(guī)”企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)認定,經(jīng)認定后的“小升規(guī)”企業(yè)享受減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。

2.對“小升規(guī)”首次上規(guī)企業(yè),經(jīng)地稅部門審核批準,水利建設(shè)基金當年減半征收,如當年已繳納的,次年減半征收。

3.“小升規(guī)”企業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療單位繳納部分享受3年政策優(yōu)惠期,即允許其首次上規(guī)模后3年內(nèi)單位繳費比例實行臨時性下浮,每年下浮幅度相當于企業(yè)繳費統(tǒng)籌部分1個月的額度,在每年6月份減征。

4. “小升規(guī)”企業(yè)首次上規(guī)獎勵,其中市級財政獎勵2萬元,鼓勵各縣(市)區(qū)給予配套獎勵。

5.各縣(市)區(qū)以“小升規(guī)”企業(yè)上一年度繳納的增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等實繳稅款為基數(shù),在3年內(nèi)對實繳稅款地方財政新增部分給予適當補助或獎勵。

6.對符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方向,依法辦理就業(yè)登記、參加社會保險并連續(xù)2年履行繳費義務(wù)且勞動關(guān)系穩(wěn)定、積極采取措施開展穩(wěn)定就業(yè)工作,

申報年度終止或解除勞動關(guān)系人數(shù)(不包括因退休、死亡、入伍、升學原因)少于單位當年度平均參保人數(shù)1.5%的“小升規(guī)”企業(yè),給予穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼,補貼期限最長不超過3年,補貼額度為申報年度企業(yè)失業(yè)保險單位實際繳費部分的50%。

擴展資料:

“小升規(guī)”具體工作要求

(一)抓牢目標促落實。各地要抓緊將任務(wù)目標數(shù)分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū)),制訂年度工作推進計劃,建立工作目標責任制,明確具體責任人,健全培育監(jiān)測工作隊伍,切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))“小升規(guī)”工作的指導、督查和考核。

(二)抓實基礎(chǔ)促培育。圍繞年度目標任務(wù),以2017年應稅主營業(yè)務(wù)收入1000-2000萬元的小微企業(yè)為重點,深入實地摸排走訪,重點選擇省八大萬億產(chǎn)業(yè)和《中國制造2025浙江行動綱要》確定的11個重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)的小微企業(yè),

以及創(chuàng)新型、科技型、成長型、“專精特新”企業(yè),以不低于年度目標任務(wù)數(shù)1.5倍的基數(shù),篩選確定培育企業(yè),建立“小升規(guī)”重點企業(yè)培育庫,并加強入庫企業(yè)的監(jiān)測分析、動態(tài)調(diào)整和跟蹤服務(wù)。

(三)抓準服務(wù)促幫扶。建立重點企業(yè)走訪聯(lián)系制度,定期聯(lián)系走訪重點培育企業(yè),及時收集梳理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題,突出問題導向和效果導向,加強現(xiàn)場幫扶和專家組指導,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和成長發(fā)展中的困難和問題。

根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段和類型,組織開展專業(yè)化的培訓服務(wù)和企業(yè)家素質(zhì)提升工程,加快推進小微企業(yè)上規(guī)升級,提升發(fā)展。

(四)抓優(yōu)環(huán)境促提升。制訂促進中小微企業(yè)發(fā)展扶持政策,整合政策和要素資源,加大對重點培育企業(yè)和新上規(guī)企業(yè)的扶持力度。

加強對“小升規(guī)”工作成效和企業(yè)典型經(jīng)驗的宣傳推廣,進一步激發(fā)我市大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱情,積極營造“小升規(guī)”工作良好社會氛圍和輿論環(huán)境。

(五)抓嚴考核促推進。我辦將按照“小升規(guī)”工作的部署要求,對各地工作落實情況進行督查考核通報。

考核內(nèi)容包括:年度目標任務(wù)完成情況、升規(guī)企業(yè)的結(jié)構(gòu)和成長運行情況、培育庫建設(shè)和監(jiān)測報表制度執(zhí)行情況、小微企業(yè)扶持政策宣傳落實情況等。對推進工作不力、成效不明顯的地區(qū),將適時予以約談督促推進。

參考資料來源:百度百科-產(chǎn)業(yè)扶持政策

小微企業(yè)補貼金是多少?

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小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策2022

由于各地補貼有所不同,這里以深圳為例:

一、初創(chuàng)補貼:每位創(chuàng)業(yè)者一次性補貼10000元,合伙經(jīng)營或股東也可以疊加申請補貼,一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)可申請最多10人,合計補貼不超過10萬元。

二、場租補貼:在深圳創(chuàng)業(yè)中小企業(yè)并且租賃商用場地經(jīng)營的,可補貼每月500-1560元,可持續(xù)補貼3年!補貼的金額合計不超過4.5萬元。

三、社保補貼:中小企業(yè)的法人和股東在創(chuàng)業(yè)企業(yè)名下繳納社保,每人每月可獲得750元左右的社保補貼,補貼可持續(xù)3年!補貼的合計不超過27萬元。

四、帶動就業(yè)補貼:中小企業(yè)招聘員工的,按每一位員工3000元的標準補貼給創(chuàng)業(yè)者,補貼人數(shù)不超過16人,補貼總金額不超過5萬元。

寧波個體工商戶營業(yè)執(zhí)照補貼申領(lǐng)必須寧波市戶口嗎?

寧波個體工商戶營業(yè)執(zhí)照補貼申領(lǐng)不需要寧波市戶口,只要符合相關(guān)條件的企業(yè),都可以領(lǐng)取。

寧波個體工商戶營業(yè)執(zhí)照補貼的補助范圍:

1、今年1-4月出口額同比減少10%以上(含)的外貿(mào)小微企業(yè)和個體工商戶。

2、受疫情影響嚴重的交通運輸、農(nóng)林牧漁、餐飲、住宿、旅行社及相關(guān)服務(wù)、游覽景區(qū)管理,以及根據(jù)浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于加強疫情防控期間公共場所規(guī)范管理的指導意見》明確列入復工復產(chǎn)負面清單的20類行業(yè)的小微企業(yè)和個體工商戶。

3、被認定為科技型小微企業(yè)、“小升規(guī)”培育企業(yè)、隱形冠軍和“品字標”企業(yè),以及傳承老字號、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等傳統(tǒng)文化的小微企業(yè)和個體工商戶。

4、今年1-4月有創(chuàng)業(yè)擔保貸款利息的小微企業(yè)和個體工商戶(已經(jīng)享受過全額貼息等政策的不再補助)。

5、截止4月底,企業(yè)社保登記人數(shù)多于去年年底參保登記數(shù)的小微企業(yè)。

擴展資料:

補助資金必須嚴格執(zhí)行財政部關(guān)于中央財政實行特殊轉(zhuǎn)移支付機制和抗疫特別國債資金管理的相關(guān)規(guī)定,不得用于與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的支出,主要用于以下幾方面:

(一)支付生產(chǎn)經(jīng)營房屋租賃費;

(二)支付創(chuàng)業(yè)擔保貸款利息;

(三)繳納員工的社會保險費;

(四)支付生產(chǎn)經(jīng)營性水電氣等費用;

(五)其他落實援企穩(wěn)崗政策支出。

參考資料來源:奉化區(qū)政府——關(guān)于開展小微企業(yè)和個體工商戶“兩直”補助工作的通告

關(guān)于寧波小微企業(yè)補貼政策和寧波小微企業(yè)補貼政策解讀的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。

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