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小微企業(yè)補貼怎么申請
法律分析:按照規(guī)定,符合條件的小微企業(yè)申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼,可于正常經(jīng)營一年后的次月起,按要求向《營業(yè)執(zhí)照》登記注冊地同級公共就業(yè)服務機構提出補貼申請。申請時需要提供如下材料:1、小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼,需提供以下材料原件及復印件,并加蓋企業(yè)公章:(1)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照(副本)》和《稅務登記證(副本)》;(2)企業(yè)法人身份證;(3)企業(yè)法人繳納社會保險費明細賬(單)(12個月);(4)企業(yè)財務報表;(5)銀行開立的基本賬戶;(6)工資發(fā)放表(有招用人員的企業(yè)提供);(7)《小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼申請表》。
法律依據(jù):《財政部關于政府補助準則有關問題的解讀》 第一條 政府補助準則規(guī)定,與企業(yè)日常活動相關的政府補助,應當按照經(jīng)濟業(yè)務實質(zhì),計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業(yè)日?;顒訜o關的政府補助,應當計入營業(yè)外收支。政府補助準則不對“日?;顒?rdquo;進行界定。通常情況下,若政府補助補償?shù)某杀举M用是營業(yè)利潤之中的項目,或該補助與日常銷售等經(jīng)營行為密切相關(如增值稅即征即退等),則認為該政府補助與日?;顒酉嚓P。
合肥小微企業(yè)社保補貼
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合肥小微企業(yè)一次性就業(yè)補貼公示后多久能發(fā)
自業(yè)務受理之日起最長不超過20個工作日。
合肥市小微企業(yè)一次性就業(yè)補貼申報材料有小微企業(yè)截圖(一份)、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼花名冊(一份)、金融社??ɑ騻€人銀行卡賬號復印件(一份)、4、畢業(yè)證書復印件(一份)。
合肥就業(yè)補貼怎么申請
法律分析:合肥就業(yè)補貼申請:
申報時間:
每季度末25日以后至次月5日
發(fā)放標準:
由就業(yè)補助資金給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補貼。
申報主體:
小微企業(yè)吸納的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(畢業(yè)年度:指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日)。
申請條件:
與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上(含6個月)并參保的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(如:2019年畢業(yè)需符合在2019年被單位錄用且在當年有參保記錄)。
申報材料:
1.《高校畢業(yè)就業(yè)生一次性就業(yè)補貼申請表》;
2.提交畢業(yè)證書日期之后至少連續(xù)6個月的社會保險繳費憑證(自助打印或上網(wǎng)打印個人參保證明);
3.高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復印件;
4.勞動合同復印件;
5.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件一份
6.小微企業(yè)名錄查詢界面截圖一份(蓋單位公章)且查詢界面企業(yè)登記機關為“肥西縣市場監(jiān)督管理局”。
法律依據(jù):《安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳關于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》 第二條 促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
(一)一次性就業(yè)補貼。對與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同,并依法繳納社會保險費的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,由就業(yè)補助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補貼。
(二)求職補貼。對領取失業(yè)保險金人員從失業(yè)保險基金中給予1000元的求職補貼,隨第一個月失業(yè)保險金一并發(fā)放,一個失業(yè)期內(nèi)只享受一次。
(三)就業(yè)補貼。用人單位招用領取2個月以上失業(yè)保險金人員,簽訂12個月以上固定勞動合同并按時足額繳納失業(yè)保險費6個月以上的,按所招用領取失業(yè)保險金人員本期剩余失業(yè)保險金的70%,由失業(yè)保險基金給予用人單位最多每人5000元的就業(yè)補貼。被招錄的領金人員,其應領未領的失業(yè)保險金期限按規(guī)定予以保留。領取失業(yè)保險金人員自解除合同之日起6個月以內(nèi)被原用人單位(同一股東、合伙人或法人經(jīng)營的不同的勞務派遣機構視為同一用人單位)重新錄用,或是身份由原單位職工變?yōu)閯趧张汕踩藛T,以及僅變換勞務派遣機構但未變更實際用工單位的,不得申領就業(yè)補貼。
(四)公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼。用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的,用人單位應依法按月足額支付崗位人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資,依法繳納社會保險費,并由就業(yè)補助資金給予社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼以單位為勞動者繳納的5項社會保險費用為標準(不含勞動者自己繳納部分)給予用人單位,崗位補貼按每人每月不超過當?shù)刈畹驮鹿べY標準的50%給予勞動者;同時,為調(diào)動用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位積極性,按每人每月300元標準給予用人單位補助。
(五)靈活就業(yè)社保補貼。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并依法繳納社會保險費的,由就業(yè)補助資金給予每人每月300元職工養(yǎng)老保險補貼(享受最低生活保障的,職工養(yǎng)老保險補貼提高到每人每月400元)和100元職工醫(yī)療保險補貼。
(六)一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動者首次創(chuàng)辦小微企業(yè),自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上并依法繳納社會保險費的,由就業(yè)補助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
小微企業(yè)申請一次性補貼需提供哪些材料
1、小微企業(yè)認定證明及復印件。
2、申領補貼月份前12個月的社會保險費明細賬(單)、工資發(fā)放明細表原件及復印件;吸納就業(yè)人員的還需提供吸納人員社會保險費明細賬(單)、工資發(fā)放明細表原件及復印件。
3、企業(yè)財務報表。
補貼標準:符合條件的創(chuàng)業(yè)者由工商注冊地區(qū)(市)給予1.2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼,市財政對區(qū)(市)按照每人1萬元的標準給予補助。其中對吸納就業(yè)1人以上(不含創(chuàng)業(yè)者本人)的,由工商注冊地區(qū)(市)給予2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼,市財政對區(qū)(市)按照每人1.5萬元的標準給予補助。
擴展資料:
注意事項:
1、凡已參加失業(yè)保險,并履行繳費義務滿一年以上,且近兩年無較大裁員行為的小微企業(yè),可在一定期限內(nèi)給予企業(yè)崗位補貼和在崗職工培訓補貼。
2、企業(yè)崗位補貼人數(shù)按照小微企業(yè)實際參加失業(yè)保險職工人數(shù)的30%計算,補貼標準為現(xiàn)行失業(yè)保險金平均標準每人每月530元,補貼期限最長不超過6個月。
3、企業(yè)在崗職工培訓補貼人數(shù)為在崗職工培訓總人數(shù)的50%,補貼期限最長不超過4個月,補貼標準每人每月600元。培訓前先按補貼資金總額的70%支付,培訓班結束后,根據(jù)企業(yè)提供的培訓總結及被培訓職工取得的職業(yè)培訓合格證書等支付剩余的30%。
參考資料來源:百度百科-小微企業(yè)
參考資料來源:百度百科-小微企業(yè)扶持政策
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