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小微企業(yè)補貼怎么申請

法律分析：按照規(guī)定，符合條件的小微企業(yè)申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼，可于正常經營一年后的次月起，按要求向《營業(yè)執(zhí)照》登記注冊地同級公共就業(yè)服務機構提出補貼申請。申請時需要提供如下材料：1、小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼，需提供以下材料原件及復印件，并加蓋企業(yè)公章：(1)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照(副本)》和《稅務登記證(副本)》；(2)企業(yè)法人身份證；(3)企業(yè)法人繳納社會保險費明細賬(單)(12個月)；(4)企業(yè)財務報表；(5)銀行開立的基本賬戶；(6)工資發(fā)放表(有招用人員的企業(yè)提供)；(7)《小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼申請表》。

法律依據：《財政部關于政府補助準則有關問題的解讀》 第一條 政府補助準則規(guī)定，與企業(yè)日?；顒酉嚓P的政府補助，應當按照經濟業(yè)務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業(yè)日?；顒訜o關的政府補助，應當計入營業(yè)外收支。政府補助準則不對“日?；顒?rdquo;進行界定。通常情況下，若政府補助補償的成本費用是營業(yè)利潤之中的項目，或該補助與日常銷售等經營行為密切相關（如增值稅即征即退等），則認為該政府補助與日?；顒酉嚓P。

合肥小微企業(yè)社保補貼

想要創(chuàng)業(yè)，建議您選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)項目，看自身是否具備相關項目的資質，找對項目之后腳踏實地努力。當然創(chuàng)業(yè)過程中資金也是需要考慮的問題，如果您啟動資金有限，可以通過小額貸款的方式來解決。

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一、年齡要求：在18-55周歲之間。特別提示：有錢花謝絕向在校學生提供消費分期貸款，如您是在校學生，請您放棄申請。

二、資料要求：申請過程中需要提供您的二代身份證、本人借記卡。

注意：申請只支持借記卡，申請卡也為您的借款銀行卡。本人身份信息需為二代身份證信息，不能使用臨時身份證、過期身份證、一代身份證進行申請。

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合肥小微企業(yè)一次性就業(yè)補貼公示后多久能發(fā)

自業(yè)務受理之日起最長不超過20個工作日。

合肥市小微企業(yè)一次性就業(yè)補貼申報材料有小微企業(yè)截圖（一份）、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼花名冊（一份）、金融社?？ɑ騻€人銀行卡賬號復印件（一份）、4、畢業(yè)證書復印件（一份）。

合肥就業(yè)補貼怎么申請

法律分析：合肥就業(yè)補貼申請：

申報時間：

每季度末25日以后至次月5日

發(fā)放標準：

由就業(yè)補助資金給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補貼。

申報主體：

小微企業(yè)吸納的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(畢業(yè)年度：指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)。

申請條件：

與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上(含6個月)并參保的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(如：2019年畢業(yè)需符合在2019年被單位錄用且在當年有參保記錄)。

申報材料：

1.《高校畢業(yè)就業(yè)生一次性就業(yè)補貼申請表》;

2.提交畢業(yè)證書日期之后至少連續(xù)6個月的社會保險繳費憑證(自助打印或上網打印個人參保證明);

3.高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復印件;

4.勞動合同復印件;

5.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件一份

6.小微企業(yè)名錄查詢界面截圖一份(蓋單位公章)且查詢界面企業(yè)登記機關為“肥西縣市場監(jiān)督管理局”。

法律依據：《安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳關于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》 第二條 促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

（一）一次性就業(yè)補貼。對與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，由就業(yè)補助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補貼。

（二）求職補貼。對領取失業(yè)保險金人員從失業(yè)保險基金中給予1000元的求職補貼，隨第一個月失業(yè)保險金一并發(fā)放，一個失業(yè)期內只享受一次。

（三）就業(yè)補貼。用人單位招用領取2個月以上失業(yè)保險金人員，簽訂12個月以上固定勞動合同并按時足額繳納失業(yè)保險費6個月以上的，按所招用領取失業(yè)保險金人員本期剩余失業(yè)保險金的70%，由失業(yè)保險基金給予用人單位最多每人5000元的就業(yè)補貼。被招錄的領金人員，其應領未領的失業(yè)保險金期限按規(guī)定予以保留。領取失業(yè)保險金人員自解除合同之日起6個月以內被原用人單位（同一股東、合伙人或法人經營的不同的勞務派遣機構視為同一用人單位）重新錄用，或是身份由原單位職工變?yōu)閯趧张汕踩藛T，以及僅變換勞務派遣機構但未變更實際用工單位的，不得申領就業(yè)補貼。

（四）公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼。用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的，用人單位應依法按月足額支付崗位人員不低于當地最低工資標準的工資，依法繳納社會保險費，并由就業(yè)補助資金給予社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼以單位為勞動者繳納的5項社會保險費用為標準（不含勞動者自己繳納部分）給予用人單位，崗位補貼按每人每月不超過當地最低月工資標準的50%給予勞動者；同時，為調動用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位積極性，按每人每月300元標準給予用人單位補助。

（五）靈活就業(yè)社保補貼。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并依法繳納社會保險費的，由就業(yè)補助資金給予每人每月300元職工養(yǎng)老保險補貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險補貼提高到每人每月400元）和100元職工醫(yī)療保險補貼。

（六）一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農民工、建檔立卡貧困勞動者首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上并依法繳納社會保險費的，由就業(yè)補助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

小微企業(yè)申請一次性補貼需提供哪些材料

1、小微企業(yè)認定證明及復印件。

2、申領補貼月份前12個月的社會保險費明細賬(單)、工資發(fā)放明細表原件及復印件;吸納就業(yè)人員的還需提供吸納人員社會保險費明細賬(單)、工資發(fā)放明細表原件及復印件。

3、企業(yè)財務報表。

補貼標準：符合條件的創(chuàng)業(yè)者由工商注冊地區(qū)(市)給予1.2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，市財政對區(qū)(市)按照每人1萬元的標準給予補助。其中對吸納就業(yè)1人以上(不含創(chuàng)業(yè)者本人)的，由工商注冊地區(qū)(市)給予2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，市財政對區(qū)(市)按照每人1.5萬元的標準給予補助。

擴展資料：

注意事項：

1、凡已參加失業(yè)保險，并履行繳費義務滿一年以上，且近兩年無較大裁員行為的小微企業(yè)，可在一定期限內給予企業(yè)崗位補貼和在崗職工培訓補貼。 

2、企業(yè)崗位補貼人數按照小微企業(yè)實際參加失業(yè)保險職工人數的30%計算，補貼標準為現行失業(yè)保險金平均標準每人每月530元，補貼期限最長不超過6個月。 

3、企業(yè)在崗職工培訓補貼人數為在崗職工培訓總人數的50%，補貼期限最長不超過4個月，補貼標準每人每月600元。培訓前先按補貼資金總額的70%支付，培訓班結束后，根據企業(yè)提供的培訓總結及被培訓職工取得的職業(yè)培訓合格證書等支付剩余的30%。

參考資料來源：百度百科-小微企業(yè)

參考資料來源：百度百科-小微企業(yè)扶持政策

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