廈門小微企業(yè)政府補(bǔ)貼的相關(guān)問題,相信這也是很多有同樣疑惑的朋友最新知道的。帶著大家的疑問,今天就由專業(yè)的小編連同廈門小微企業(yè)政府補(bǔ)貼政策的問題一起為大家做以下分享,也希望本文的講解能解開大家長期以來的疑惑。還請多多關(guān)注本站。
小微企業(yè)補(bǔ)貼怎么申請
法律分析:按照規(guī)定,符合條件的小微企業(yè)申請一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼,可于正常經(jīng)營一年后的次月起,按要求向《營業(yè)執(zhí)照》登記注冊地同級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請。申請時需要提供如下材料:1、小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,需提供以下材料原件及復(fù)印件,并加蓋企業(yè)公章:(1)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照(副本)》和《稅務(wù)登記證(副本)》;(2)企業(yè)法人身份證;(3)企業(yè)法人繳納社會保險費(fèi)明細(xì)賬(單)(12個月);(4)企業(yè)財務(wù)報表;(5)銀行開立的基本賬戶;(6)工資發(fā)放表(有招用人員的企業(yè)提供);(7)《小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表》。
法律依據(jù):《財政部關(guān)于政府補(bǔ)助準(zhǔn)則有關(guān)問題的解讀》 第一條 政府補(bǔ)助準(zhǔn)則規(guī)定,與企業(yè)日?;顒酉嚓P(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實質(zhì),計入其他收益或沖減相關(guān)成本費(fèi)用。與企業(yè)日?;顒訜o關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)計入營業(yè)外收支。政府補(bǔ)助準(zhǔn)則不對“日?;顒?rdquo;進(jìn)行界定。通常情況下,若政府補(bǔ)助補(bǔ)償?shù)某杀举M(fèi)用是營業(yè)利潤之中的項目,或該補(bǔ)助與日常銷售等經(jīng)營行為密切相關(guān)(如增值稅即征即退等),則認(rèn)為該政府補(bǔ)助與日常活動相關(guān)。
小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼
一、正面回答
小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼:
1、小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受1年社保補(bǔ)貼。困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的對象范圍擴(kuò)展到獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生。加強(qiáng)對困難人員的就業(yè)援助,確保零就業(yè)家庭、低保家庭至少有一人就業(yè);
2、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)均等化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化水平,努力消除城鄉(xiāng)、性別、殘疾等影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。
二、分析詳情
就業(yè)補(bǔ)貼是大中專畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼和促進(jìn)本地生源普通高校畢業(yè)生就業(yè),針對大學(xué)生就業(yè)給與的一種補(bǔ)助政策,不是所有大學(xué)生都可以拿到。大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件是家庭困難、當(dāng)年底未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,次年1到6月可申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。
三、小微企業(yè)補(bǔ)貼申請條件是什么
1、對小型微型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下的小型微型企業(yè),免征殘疾人就業(yè)保障金;
2、鼓勵各級政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金積極支持小型微型企業(yè)。積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資基金、天使基金、種子基金投資小型微型企業(yè)。符合條件的小型微型企業(yè)可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款扶持政策。
小微企業(yè)補(bǔ)貼申請條件
小微企業(yè)補(bǔ)貼申請條件為:
1、用人單位屬于小微企業(yè);
2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂一年以上勞動合同;
3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。
小微企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ),每半年申請一次,申請時應(yīng)提交以下材料(一式三份):
1、填寫《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼申請表》;
2、填寫《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼人員花名冊》;
3、符合享受社會保險補(bǔ)貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件復(fù)印件;
4、用人單位與符合享受社會保險補(bǔ)貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動合同復(fù)印件;
5、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(只需首次申報提供);
6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書;
7、用人單位的銀行基本賬戶復(fù)印件。
法律依據(jù)
《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》
第二條 本法所稱中小企業(yè),是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的,人員規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模相對較小的企業(yè),包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。
中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院負(fù)責(zé)中小企業(yè)促進(jìn)工作綜合管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門,根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定,報國務(wù)院批準(zhǔn)。第三條 國家將促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展作為長期發(fā)展戰(zhàn)略,堅持各類企業(yè)權(quán)利平等、機(jī)會平等、規(guī)則平等,對中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實行積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針,為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營,遵守國家勞動用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、社會保障、資源環(huán)境、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)、財政稅收等方面的法律、法規(guī),遵循誠信原則,規(guī)范內(nèi)部管理,提高經(jīng)營管理水平;不得損害勞動者合法權(quán)益,不得損害社會公共利益。
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中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗廠咨詢、商務(wù)部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價格實惠,證書真實有效,認(rèn)監(jiān)委可查,如有疑問,可點(diǎn)擊www.969111.cn了解詳情,竭誠為您服務(wù)!
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