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杭州中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼「中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼」

   時(shí)間:2024-06-26 18:36:26     來(lái)源:華企認(rèn)證咨詢網(wǎng)     作者:小認(rèn)     瀏覽:12    評(píng)論:0    
核心提示:有不少人對(duì)于中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼的問(wèn)題不是很清楚,雖然我們?cè)谥耙灿蟹窒磉^(guò)類(lèi)似的文章,但本著為粉絲解疑答惑的服務(wù)宗旨,我們

有不少人對(duì)于中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼的問(wèn)題不是很清楚,雖然我們?cè)谥耙灿蟹窒磉^(guò)類(lèi)似的文章,但本著為粉絲解疑答惑的服務(wù)宗旨,我們今天會(huì)連同杭州中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼的問(wèn)題一并解答,畢竟這些問(wèn)題也是大家很關(guān)心的。我們也希望本篇文章對(duì)你有所幫助。接下來(lái)就跟隨小編一起了解一下吧!

一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策

一、辦理項(xiàng)名稱(chēng)

一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

二、實(shí)施依據(jù)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)政策細(xì)則的通知》(濰人社字〔2023〕42號(hào))

三、適用對(duì)象

中小微企業(yè)

四、申請(qǐng)條件

截至2023年12月31日,中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并辦理就業(yè)登記的,按照申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)招用人數(shù)和每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。(招用同一名高校畢業(yè)生的只補(bǔ)貼1次,與一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼政策不重復(fù)享受)

五、申報(bào)材料

企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、招用高校畢業(yè)生名單、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、銀行代單位發(fā)放工資明細(xì)賬等。招用人員就業(yè)登記、勞動(dòng)合同簽訂等信息由人社部門(mén)核查。

六、申請(qǐng)流程

符合條件的企業(yè)向注冊(cè)地縣市區(qū)人社部門(mén)提出申請(qǐng),并提供相應(yīng)材料。

縣市區(qū)人社部門(mén)審核確認(rèn)后,由縣市區(qū)人社部門(mén)將資金撥至企業(yè)開(kāi)戶銀行賬戶。

七、辦理成本

小微企業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)

小微企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件為:

1、用人單位屬于小微企業(yè);

2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同;

3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

小微企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),每半年申請(qǐng)一次,申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交以下材料(一式三份):

1、填寫(xiě)《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

2、填寫(xiě)《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》;

3、符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件復(fù)印件;

4、用人單位與符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動(dòng)合同復(fù)印件;

5、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(只需首次申報(bào)提供);

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書(shū);

7、用人單位的銀行基本賬戶復(fù)印件。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》

第二條 本法所稱(chēng)中小企業(yè),是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的,人員規(guī)模、經(jīng)營(yíng)規(guī)模相對(duì)較小的企業(yè),包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)中小企業(yè)促進(jìn)工作綜合管理的部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén),根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。第三條 國(guó)家將促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展作為長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持各類(lèi)企業(yè)權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等,對(duì)中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實(shí)行積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針,為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營(yíng),遵守國(guó)家勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、社會(huì)保障、資源環(huán)境、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)政稅收等方面的法律、法規(guī),遵循誠(chéng)信原則,規(guī)范內(nèi)部管理,提高經(jīng)營(yíng)管理水平;不得損害勞動(dòng)者合法權(quán)益,不得損害社會(huì)公共利益。

溫州就業(yè)補(bǔ)貼分公司不是小微公司可以領(lǐng)嗎

不可以。只有中小微企業(yè)才能領(lǐng)就業(yè)補(bǔ)貼,高校生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼需滿足:1、就業(yè)單位屬于中小微企業(yè);2、到該企業(yè)就業(yè)時(shí)間和距離可享受補(bǔ)貼首次開(kāi)始時(shí)間均在畢業(yè)2年內(nèi);3、與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同;4、在同一家單位按規(guī)定繳納社保滿1年;5、年工資收入低于全市上年度全社會(huì)在崗職工平均工資。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)給予每人每年3600元的就業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

深圳小微企業(yè)補(bǔ)貼政策

一、正面回答

1、創(chuàng)業(yè)期補(bǔ)貼:創(chuàng)業(yè)者每人每次1萬(wàn)元。公司股東也可累計(jì)申請(qǐng)補(bǔ)貼,自辦公司可申請(qǐng)員工人數(shù)上限十人,累計(jì)不超過(guò)十萬(wàn)元;

2、場(chǎng)景租賃補(bǔ)貼:小企業(yè)每年補(bǔ)貼500-1560元,補(bǔ)貼持續(xù)三年,補(bǔ)貼金額不超過(guò)4.5萬(wàn)元;

3、社會(huì)保障支持:企業(yè)代表人和公司股東在公司自愿組織繳納社會(huì)保障。每人每年獲得約690元的社會(huì)保障;

4、促進(jìn)就業(yè)扶持:企業(yè)招聘人才,每人三千元給予補(bǔ)貼??倲?shù)不超過(guò)15個(gè),總額不超過(guò)5萬(wàn)元。

二、分析

小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱(chēng)。2023年,我國(guó)實(shí)施小微企業(yè)和個(gè)體工商戶起征點(diǎn)政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅近1000億元。

三、小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

我國(guó)對(duì)小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是通過(guò)對(duì)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合具體行業(yè)特點(diǎn)認(rèn)定工業(yè)企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元,從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人,資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元其他企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元,從業(yè)人數(shù)不超過(guò)80人,資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2023

由于各地補(bǔ)貼有所不同,這里以深圳為例:

一、初創(chuàng)補(bǔ)貼:每位創(chuàng)業(yè)者一次性補(bǔ)貼10000元,合伙經(jīng)營(yíng)或股東也可以疊加申請(qǐng)補(bǔ)貼,一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)可申請(qǐng)最多10人,合計(jì)補(bǔ)貼不超過(guò)10萬(wàn)元。

二、場(chǎng)租補(bǔ)貼:在深圳創(chuàng)業(yè)中小企業(yè)并且租賃商用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)的,可補(bǔ)貼每月500-1560元,可持續(xù)補(bǔ)貼3年!補(bǔ)貼的金額合計(jì)不超過(guò)4.5萬(wàn)元。

三、社保補(bǔ)貼:中小企業(yè)的法人和股東在創(chuàng)業(yè)企業(yè)名下繳納社保,每人每月可獲得750元左右的社保補(bǔ)貼,補(bǔ)貼可持續(xù)3年!補(bǔ)貼的合計(jì)不超過(guò)27萬(wàn)元。

四、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼:中小企業(yè)招聘員工的,按每一位員工3000元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給創(chuàng)業(yè)者,補(bǔ)貼人數(shù)不超過(guò)16人,補(bǔ)貼總金額不超過(guò)5萬(wàn)元。

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