福建人才創(chuàng)業(yè)補貼政策(福建人才創(chuàng)業(yè)補貼政策最新)

萬元補貼、人才獎勵、7折買房福州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策來了

1、在福州市企業(yè)事業(yè)穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險三個月以上并落戶福州的，可申請福州市人才住房保障“萬人計劃”，未納入“萬人計劃”的，給予六個月合計3000一次性租房補貼。

2、2022福州人才補貼政策如下：學歷：專科+高級技工補貼年數(shù)：申請一年補貼600元/月，12個月補貼費用：7200元。學歷：?？?高級技工補貼年數(shù)：申請二年補貼600元/月，24個月補貼費用：14400元。

3、尚未在福州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且沒有合法固定居所的高校畢業(yè)生，可在市、縣(市)區(qū)就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶。高校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、身份證等相關材料即可申請落戶。福州給予引進的博士、優(yōu)秀碩士、本科畢業(yè)生落地獎勵。

4、不可以，福州市發(fā)放萬元生活補貼、免費短期住宿、創(chuàng)業(yè)貸款貼息等政策，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

廈門市留學人員創(chuàng)業(yè)扶持辦法細則

第一條 為進一步鼓勵和扶持留學人員來廈創(chuàng)業(yè)，加快留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化進程，營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，根據(jù)《廈門經(jīng)濟特區(qū)鼓勵留學人員來廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》，結合我市實際，制定本辦法。

留學人員來廈創(chuàng)業(yè)、工作，可長期居留，也可短期居住，來去自由，出入方便。第九條　市人民政府應當采取措施鼓勵企業(yè)引進留學人員來廈門創(chuàng)業(yè)、工作。

首創(chuàng)留學人員申辦企業(yè)“一門式、一條龍”服務。 實施“上海市居住證”B證制度，推動海外人才的柔性流動。

建立支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務體系。從中央層面來看，多個中央部委積極配合， 為留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策支持和服務支撐。

2023年泉州人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定

引進對象和條件 引進高層次人才。一般指具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，學術技術、經(jīng)營管理水平為業(yè)內普遍認可，能夠引領和帶動泉州某一領域科技進步、產業(yè)升級、管理提升，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的人才。

政策明確規(guī)定公積金放款時間適當放寬公積金按揭受理條件，在開發(fā)項目封頂前先預受理，到封頂時立即發(fā)放貸款。

對重點工業(yè)企業(yè)通過全市集中引才，首次全職引進到市內企業(yè)的博士研究生、碩士研究生，在天水市境內購買首套商品住房的，分別給予一次性15萬元、10萬元購房補貼；租住房屋的，分別給予4萬元、6萬元租房補貼，分3年平均發(fā)放。

福建省高層次人才c類待遇

優(yōu)培生能享受福建高層次補貼。根據(jù)查詢相關資料顯示，福建廈門市規(guī)定，在“青鷺英才優(yōu)培行動”中認定的C類人才最高給予130萬元的住房補貼。以上屬于福建高層次補貼內容。C類人才就是優(yōu)培生。因此優(yōu)培生能享受福建高層次補貼。

另外，經(jīng)認定符合條件的福建省引進高層次A、B、C類人才和福州市三個層次創(chuàng)新人才，分別享受180萬元、130萬元、100萬元人才共有產權住房產權份額或每月4000元、3000元、2000元租房補貼（共發(fā)放3年）。

一萬。省高層次c級具有五年及以上三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷的副高級職稱(基層副高除外)人員，待遇在一萬元，工作輕松，薪資較高，有五險一金和節(jié)假日。

高層次人才共分為六察升迅類笑李，分別為：省特級、A類、B類、C類，市D類、E類。高層次人才申報認定依據(jù)和途徑：省高層次人才特級C類政策依據(jù)：《福建省高層次人才認定和支持辦法試行》閩委。

高層次人才享受的待遇如下：高層次人才補貼。無論是在學費方面還是在生活、住房等方面，都會給出相對應的福利。

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