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寧波創(chuàng)業(yè)補貼2023哪些(寧波創(chuàng)業(yè)補貼怎么申請)

   時間:2024-06-26 18:36:56     來源:華企認證咨詢網(wǎng)     作者:小認     瀏覽:0    評論:0    
核心提示:寧波創(chuàng)業(yè)補貼怎么申請鄞州區(qū)人力社保局:根據(jù)《寧波市財政局 寧波市人力社保局關于提前下達2023年就業(yè)補助資金預算指標的通知》(

寧波創(chuàng)業(yè)補貼怎么申請

鄞州區(qū)人力社保局:

根據(jù)《寧波市財政局 寧波市人力社保局關于提前下達2023年就業(yè)補助資金預算指標的通知》(甬財社〔2022〕1319號),經(jīng)研究,現(xiàn)將此補助資金下達給就業(yè)管理中心,并將有關事項通知如下:

一、就業(yè)補助資金本次下達3835萬元,創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息和補充創(chuàng)業(yè)提保貸款基金不得從就業(yè)補助資金中列支。收到資金后,必須按規(guī)定及時安排支出,并建立健全資金使用臺賬,確保資金??顚S?,不得擅自截留、擠占、挪用或改變資金用途。

二、就業(yè)補助資金納入直達資金管理,直達資金的標識貫穿資金分配、撥付、使用等環(huán)節(jié),確保數(shù)據(jù)真實、帳目清晰,流向明確。并加強資金使用監(jiān)督管理和績效管理,切實提高財政資金使用效益,確保財政資金安全有效。

寧波市鄞州區(qū)財政局

2023年2月1日

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寧波創(chuàng)業(yè)補貼2023哪些

近日,市委人才辦、市地方金融監(jiān)管局、市財政局、市人力社保局、人行市中心支行、寧波銀保監(jiān)局、寧波證監(jiān)局聯(lián)合出臺了《寧波市金融支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實施意見(試行)實施細則》,有效落實各項金融支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新舉措。權威解讀,一起來看:

首貸戶拓展業(yè)務補貼

對人才企業(yè)首貸戶信貸業(yè)務,按照1年期(含)以上首貸金額的1%,給予金融機構最高20萬元一次性補貼,鼓勵金融機構獎勵首貸拓展團隊。人才企業(yè)首貸戶是指經(jīng)征信查詢確認自注冊成立后尚未發(fā)生信貸業(yè)務的人才企業(yè)。

股權投資補貼

對私募股權基金首次到位不低于200萬元的人才企業(yè)投資,按投資額3%給予基金公司最高100萬元補貼。其中,首次投資到位投資額不低于200萬元,是指同一基金對該人才企業(yè)開展的第一次股權投資,且該筆投資不低于200萬元;同一基金管理人管理的不同私募股權基金,投資同一家人才企業(yè),須滿足單只基金首次投資到位投資額不低于200萬元。同一基金公司補貼最高為100萬元;同一私募股權基金投資多家人才企業(yè),凡是滿足上述要求的首次投資,均可申領相應補貼。

“人才保”補貼

人才企業(yè)通過“微擔通”獲取銀行貸款的,相關擔保費用由財政全額補助。貸款金額單筆不超過500萬元,單戶不超過1000萬元,且貸款利率不超過同期LPR+300BP,貸款期限不超過3年,可申請財政貼息。符合貼息條件的對象中,入選國家級人才計劃的,貼息比例為實際貸款利率的100%;入選省級人才計劃的,貼息比例為實際貸款利率的80%。

租賃補貼

融資租賃公司新增的人才企業(yè)設備租賃業(yè)務,按設備實際融資額1%給予融資租賃公司最高5萬元補貼。

人才信貸風險池

設立人才信貸風險池,資金規(guī)模1億元,委托市擔保公司為托管機構。對于金融機構為人才企業(yè)發(fā)放的單筆不超過500萬元、單家累計不超過1000萬元的中長期貸款,發(fā)生實際損失的,由“風險池”承擔80%的損失。對符合首貸戶認定條件的,經(jīng)確認后,“風險池”承擔比例可提高至90%。同一家人才企業(yè)獲得不同金融機構貸款且均符合“風險池”條件的,支持總額不超過2000萬元,在2000萬元內(nèi)按各家金融機構放貸比例予以支持,超出部分由各金融機構自行承擔。

“金鳳凰”人才金融服務平臺

打造“金鳳凰”人才金融服務平臺,集成政府、人才、人才企業(yè)和各類金融機構等信息,在平臺上開展供需兩端對接,提供綜合性金融服務。平臺分別為人才、人才企業(yè)、金融機構和相關部門提供不同的進入端口,人才和人才企業(yè)可在線搜索金融產(chǎn)品和服務(金融超市)、發(fā)布需求并進行管理、獲得金融資訊、了解相關政策等;金融機構可在線發(fā)布產(chǎn)品(金融超市)、對接企業(yè)需求、平臺業(yè)務統(tǒng)計、分享成功案例、享受補貼政策等。

其他

本細則補助周期為2021年1月1日至2023年12月31日,期間發(fā)生的相關業(yè)務,符合本細則規(guī)定、但延后發(fā)生的補貼、代償?shù)热杂鑸?zhí)行。

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