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寧波創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(寧波創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2023哪些)

   時間:2024-06-26 18:37:02     來源:華企認(rèn)證咨詢網(wǎng)     作者:小認(rèn)     瀏覽:1    評論:0    
核心提示:寧波創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2023哪些(寧波創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼怎么申請)鄞州區(qū)人力社保局:根據(jù)《寧波市財政局 寧波市人力社保局關(guān)于提前下達(dá)2023年就業(yè)補(bǔ)

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鄞州區(qū)人力社保局:

根據(jù)《寧波市財政局 寧波市人力社保局關(guān)于提前下達(dá)2023年就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)算指標(biāo)的通知》(甬財社〔2022〕1319號),經(jīng)研究,現(xiàn)將此補(bǔ)助資金下達(dá)給就業(yè)管理中心,并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、就業(yè)補(bǔ)助資金本次下達(dá)3835萬元,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息和補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)提保貸款基金不得從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。收到資金后,必須按規(guī)定及時安排支出,并建立健全資金使用臺賬,確保資金??顚S茫坏蒙米越亓?、擠占、挪用或改變資金用途。

二、就業(yè)補(bǔ)助資金納入直達(dá)資金管理,直達(dá)資金的標(biāo)識貫穿資金分配、撥付、使用等環(huán)節(jié),確保數(shù)據(jù)真實(shí)、帳目清晰,流向明確。并加強(qiáng)資金使用監(jiān)督管理和績效管理,切實(shí)提高財政資金使用效益,確保財政資金安全有效。

寧波市鄞州區(qū)財政局

2023年2月1日

近日,市委人才辦、市地方金融監(jiān)管局、市財政局、市人力社保局、人行市中心支行、寧波銀保監(jiān)局、寧波證監(jiān)局聯(lián)合出臺了《寧波市金融支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)施意見(試行)實(shí)施細(xì)則》,有效落實(shí)各項(xiàng)金融支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新舉措。權(quán)威解讀,一起來看:

首貸戶拓展業(yè)務(wù)補(bǔ)貼

對人才企業(yè)首貸戶信貸業(yè)務(wù),按照1年期(含)以上首貸金額的1%,給予金融機(jī)構(gòu)最高20萬元一次性補(bǔ)貼,鼓勵金融機(jī)構(gòu)獎勵首貸拓展團(tuán)隊(duì)。人才企業(yè)首貸戶是指經(jīng)征信查詢確認(rèn)自注冊成立后尚未發(fā)生信貸業(yè)務(wù)的人才企業(yè)。

股權(quán)投資補(bǔ)貼

對私募股權(quán)基金首次到位不低于200萬元的人才企業(yè)投資,按投資額3%給予基金公司最高100萬元補(bǔ)貼。其中,首次投資到位投資額不低于200萬元,是指同一基金對該人才企業(yè)開展的第一次股權(quán)投資,且該筆投資不低于200萬元;同一基金管理人管理的不同私募股權(quán)基金,投資同一家人才企業(yè),須滿足單只基金首次投資到位投資額不低于200萬元。同一基金公司補(bǔ)貼最高為100萬元;同一私募股權(quán)基金投資多家人才企業(yè),凡是滿足上述要求的首次投資,均可申領(lǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼。

“人才保”補(bǔ)貼

人才企業(yè)通過“微擔(dān)通”獲取銀行貸款的,相關(guān)擔(dān)保費(fèi)用由財政全額補(bǔ)助。貸款金額單筆不超過500萬元,單戶不超過1000萬元,且貸款利率不超過同期LPR+300BP,貸款期限不超過3年,可申請財政貼息。符合貼息條件的對象中,入選國家級人才計(jì)劃的,貼息比例為實(shí)際貸款利率的100%;入選省級人才計(jì)劃的,貼息比例為實(shí)際貸款利率的80%。

租賃補(bǔ)貼

融資租賃公司新增的人才企業(yè)設(shè)備租賃業(yè)務(wù),按設(shè)備實(shí)際融資額1%給予融資租賃公司最高5萬元補(bǔ)貼。

人才信貸風(fēng)險池

設(shè)立人才信貸風(fēng)險池,資金規(guī)模1億元,委托市擔(dān)保公司為托管機(jī)構(gòu)。對于金融機(jī)構(gòu)為人才企業(yè)發(fā)放的單筆不超過500萬元、單家累計(jì)不超過1000萬元的中長期貸款,發(fā)生實(shí)際損失的,由“風(fēng)險池”承擔(dān)80%的損失。對符合首貸戶認(rèn)定條件的,經(jīng)確認(rèn)后,“風(fēng)險池”承擔(dān)比例可提高至90%。同一家人才企業(yè)獲得不同金融機(jī)構(gòu)貸款且均符合“風(fēng)險池”條件的,支持總額不超過2000萬元,在2000萬元內(nèi)按各家金融機(jī)構(gòu)放貸比例予以支持,超出部分由各金融機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。

“金鳳凰”人才金融服務(wù)平臺

打造“金鳳凰”人才金融服務(wù)平臺,集成政府、人才、人才企業(yè)和各類金融機(jī)構(gòu)等信息,在平臺上開展供需兩端對接,提供綜合性金融服務(wù)。平臺分別為人才、人才企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門提供不同的進(jìn)入端口,人才和人才企業(yè)可在線搜索金融產(chǎn)品和服務(wù)(金融超市)、發(fā)布需求并進(jìn)行管理、獲得金融資訊、了解相關(guān)政策等;金融機(jī)構(gòu)可在線發(fā)布產(chǎn)品(金融超市)、對接企業(yè)需求、平臺業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分享成功案例、享受補(bǔ)貼政策等。

其他

本細(xì)則補(bǔ)助周期為2021年1月1日至2023年12月31日,期間發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù),符合本細(xì)則規(guī)定、但延后發(fā)生的補(bǔ)貼、代償?shù)热杂鑸?zhí)行。

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