杭州大學生創(chuàng)業(yè)補貼政策2023(2023杭州就業(yè)補貼是什么)

杭州大學生創(chuàng)業(yè)有什么補貼?

2023年杭州大學生創(chuàng)業(yè)可以申請的補貼有：一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)陪跑空間場地租金補貼、高校畢業(yè)生到三類企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。

一、制定背景

為進一步貫徹《杭州市人民政府關于推進高質量就業(yè)工作的意見》(杭政函〔2022〕81號)，推動政策落地落實，制定了《杭州市人力資源和社會保障局關于印發(fā)杭州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策實施辦法的通知》(以下簡稱《通知》)，對各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼對象范圍、業(yè)務經辦流程等作了詳細規(guī)定。

二、制定依據

1.《浙江省人民政府關于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》(浙政發(fā)〔2015〕21號);

2.《浙江省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(浙政發(fā)〔2017〕41號);

3.《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(浙委辦發(fā)〔2017〕46號);

4.《浙江省人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》(浙政發(fā)〔2018〕50號);

5.《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于對員工制家政服務企業(yè)實行社會保險補貼有關問題的通知》(浙人社發(fā)〔2012〕86號);

6.《浙江省人力社保廳 浙江省財政廳關于印發(fā)浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法的通知》(浙人社發(fā)〔2016〕95號);

7.《浙江省人力資源和社會保障廳等16部門關于支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》(浙人社發(fā)〔2021〕25號);

8.《浙江省人力資源和社會保障廳等6部門關于延續(xù)實施部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施的通知》(浙人社發(fā)〔2021〕39號);

9.《浙江省財政廳 浙江省人力社保廳關于印發(fā)浙江省就業(yè)補助資金管理辦法的通知》(浙財社〔2019〕40號);

10.《杭州市人民政府關于推進高質量就業(yè)工作的意見》(杭政函〔2022〕81號);

11.《杭州市就業(yè)補助資金管理辦法》(杭財社〔2020〕54號)。

三、主要內容

《通知》為一個集成式的實施細則文件，主要內容如下：

(一)《杭州市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼實施辦法》。本部分貫徹落實國家、省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，整合我市13大項政策條目，包括單位吸納就業(yè)補貼、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼、自主創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼等，并對上述補貼的對象、條件、標準、期限、申請、業(yè)務流程等作了具體規(guī)定。

(二)《杭州市靈活就業(yè)社保補貼實施辦法》。本部分主要規(guī)范靈活就業(yè)社保補貼管理，鼓勵和支持靈活就業(yè)。同時，對靈活就業(yè)社保補貼對象、條件、標準、期限、申請、業(yè)務流程等作了具體規(guī)定。

(三)《杭州市公益性崗位開發(fā)管理實施細則》。本部分對公益性崗位的開發(fā)和管理作了規(guī)范，對公益性崗位社保補貼和崗位補貼的標準、期限、申請、審核、撥付等作了具體規(guī)定。同時，完善修訂《杭州市公益性崗位開發(fā)指導目錄》。

(四)《杭州市就業(yè)見習管理實施細則》。本部分主要貫徹落實國家、省、市大學生就業(yè)見習政策，擴大見習規(guī)模、提高見習質量、優(yōu)化見習管理。規(guī)范了見習基地認定，明確了就業(yè)見習對象范圍、期限、工作流程、就業(yè)見習補貼項目，實施就業(yè)見習跟蹤服務，開展見習基地日常管理與年度評估。

(五)《杭州市創(chuàng)業(yè)場地扶持辦法》。本部分對創(chuàng)業(yè)陪跑空間的認定與管理作了具體規(guī)定。政策享受方面，創(chuàng)業(yè)陪跑空間可按規(guī)定申領主辦方補貼，重點人群可按規(guī)定申領創(chuàng)業(yè)陪跑空間場地租金補貼。園外的可按規(guī)定申領創(chuàng)業(yè)場地租金補貼。

四、施行時間

《通知》自2023年2月1日起施行。

五、其他說明

解讀機關：杭州市人力資源和社會保障局

解讀人：林宓

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