杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2023(2023杭州就業(yè)補(bǔ)貼是什么)

杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有什么補(bǔ)貼?

2023年杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以申請(qǐng)的補(bǔ)貼有：一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)陪跑空間場(chǎng)地租金補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生到三類企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

一、制定背景

為進(jìn)一步貫徹《杭州市人民政府關(guān)于推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)工作的意見(jiàn)》(杭政函〔2022〕81號(hào))，推動(dòng)政策落地落實(shí)，制定了《杭州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)杭州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策實(shí)施辦法的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，對(duì)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼對(duì)象范圍、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程等作了詳細(xì)規(guī)定。

二、制定依據(jù)

1.《浙江省人民政府關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》(浙政發(fā)〔2015〕21號(hào));

2.《浙江省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙政發(fā)〔2017〕41號(hào));

3.《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦發(fā)〔2017〕46號(hào));

4.《浙江省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙政發(fā)〔2018〕50號(hào));

5.《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳關(guān)于對(duì)員工制家政服務(wù)企業(yè)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》(浙人社發(fā)〔2012〕86號(hào));

6.《浙江省人力社保廳 浙江省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法的通知》(浙人社發(fā)〔2016〕95號(hào));

7.《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等16部門(mén)關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2021〕25號(hào));

8.《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門(mén)關(guān)于延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的通知》(浙人社發(fā)〔2021〕39號(hào));

9.《浙江省財(cái)政廳 浙江省人力社保廳關(guān)于印發(fā)浙江省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》(浙財(cái)社〔2019〕40號(hào));

10.《杭州市人民政府關(guān)于推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)工作的意見(jiàn)》(杭政函〔2022〕81號(hào));

11.《杭州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(杭財(cái)社〔2020〕54號(hào))。

三、主要內(nèi)容

《通知》為一個(gè)集成式的實(shí)施細(xì)則文件，主要內(nèi)容如下：

(一)《杭州市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》。本部分貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，整合我市13大項(xiàng)政策條目，包括單位吸納就業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼等，并對(duì)上述補(bǔ)貼的對(duì)象、條件、標(biāo)準(zhǔn)、期限、申請(qǐng)、業(yè)務(wù)流程等作了具體規(guī)定。

(二)《杭州市靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)施辦法》。本部分主要規(guī)范靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼管理，鼓勵(lì)和支持靈活就業(yè)。同時(shí)，對(duì)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼對(duì)象、條件、標(biāo)準(zhǔn)、期限、申請(qǐng)、業(yè)務(wù)流程等作了具體規(guī)定。

(三)《杭州市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》。本部分對(duì)公益性崗位的開(kāi)發(fā)和管理作了規(guī)范，對(duì)公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)、期限、申請(qǐng)、審核、撥付等作了具體規(guī)定。同時(shí)，完善修訂《杭州市公益性崗位開(kāi)發(fā)指導(dǎo)目錄》。

(四)《杭州市就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則》。本部分主要貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策，擴(kuò)大見(jiàn)習(xí)規(guī)模、提高見(jiàn)習(xí)質(zhì)量、優(yōu)化見(jiàn)習(xí)管理。規(guī)范了見(jiàn)習(xí)基地認(rèn)定，明確了就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象范圍、期限、工作流程、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼項(xiàng)目，實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)跟蹤服務(wù)，開(kāi)展見(jiàn)習(xí)基地日常管理與年度評(píng)估。

(五)《杭州市創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地扶持辦法》。本部分對(duì)創(chuàng)業(yè)陪跑空間的認(rèn)定與管理作了具體規(guī)定。政策享受方面，創(chuàng)業(yè)陪跑空間可按規(guī)定申領(lǐng)主辦方補(bǔ)貼，重點(diǎn)人群可按規(guī)定申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)陪跑空間場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。園外的可按規(guī)定申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。

四、施行時(shí)間

《通知》自2023年2月1日起施行。

五、其他說(shuō)明

解讀機(jī)關(guān)：杭州市人力資源和社會(huì)保障局

解讀人：林宓

創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼在哪申請(qǐng)(創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼款申請(qǐng)需要什么條件)

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼款申請(qǐng)需要什么條件( 創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼在哪申請(qǐng))當(dāng)事人向人民政府申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的，一般需要的條件包括有：企業(yè)規(guī)模為小微企……

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深圳寶安區(qū)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)

深圳寶安區(qū)補(bǔ)貼申請(qǐng)如下：1、通過(guò)寶安區(qū)人力資源局辦理人才引進(jìn);2、人才引進(jìn)后戶籍在寶安區(qū)，且不存在跨區(qū)變更;3、申請(qǐng)人已獲得……

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