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2023上饒人才培養(yǎng)補貼有哪些

   時間:2024-06-26 18:37:23     來源:華企認證咨詢網(wǎng)     作者:小認     瀏覽:1    評論:0    
核心提示:上饒人才培養(yǎng)激勵補貼匯總一覽為貫徹落實黨的二十大和中央、省委、市委人才工作會議精神,加快人才政策集成創(chuàng)新,為上饒實現(xiàn)建設(shè)

上饒人才培養(yǎng)激勵補貼匯總一覽

為貫徹落實黨的二十大和中央、省委、市委人才工作會議精神,加快人才政策集成創(chuàng)新,為上饒實現(xiàn)“建設(shè)中部地區(qū)人才集聚新高地,打造四省界域人才生態(tài)最優(yōu)市”人才發(fā)展戰(zhàn)略目標提供政策支撐,上饒市結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展實際,制定了人才培養(yǎng)激勵政策。

一、鼓勵自主培養(yǎng)提升

1.新取得正高級專業(yè)技術(shù)資格或首席技師等級證書、副高級專業(yè)技術(shù)資格或特級技師等級證書、中級專業(yè)技術(shù)資格或一級技師等級證書的非公企業(yè)和社會組織人才,分別按照每人3000元、2000元、1000元標準進行補貼。

2.實施集中培養(yǎng)計劃,支持重點企業(yè)派員到國內(nèi)外一流大學(xué)或機構(gòu)進行培訓(xùn)、進修、研究、科研考察和學(xué)術(shù)交流。

3.培養(yǎng)效果好、人才評價高的集中培養(yǎng)計劃,根據(jù)用人單位實際支出按照1:1配套給予經(jīng)費支持,最高不超過5萬元。

二、給予人才研究成果獎勵

1.在饒期間,人才主導(dǎo)項目新獲得省級及以上獎項(省部級及以上黨委、政府或人社部門與主管部門聯(lián)合認定),按照1:1比例給予配套獎勵,最高獎勵金額可達50萬元

2.屬于集體完成的項目,項目主要完成人獲獎金額不低于獎金總額的50%。

三、開展人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目扶持

1.鼓勵人才自主開展或積極參與各類創(chuàng)新能力強、成果轉(zhuǎn)化明顯的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。

2.根據(jù)項目的發(fā)展前景和市場規(guī)模,由市委組織部(市委人才辦)、市人社局牽頭,會同市科技局、市工信局等職能部門,組織專家評審,最高給予個人500萬元、團隊1000萬元的項目資助。

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欄目:人才獎勵

 
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