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泰州青年人才政策2024年最新版(補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)+補(bǔ)貼對(duì)象)

   時(shí)間:2024-06-26 18:37:35     來(lái)源:華企認(rèn)證咨詢網(wǎng)     作者:小認(rèn)     瀏覽:0    評(píng)論:0    
核心提示:2024年泰州人才引進(jìn)政策主要從以下方面進(jìn)行,具體如下:一、提高雙創(chuàng)人才項(xiàng)目資助額度1、金鳳凰計(jì)劃:支持特別優(yōu)秀的科技領(lǐng)軍人

2024年泰州人才引進(jìn)政策主要從以下方面進(jìn)行,具體如下:

一、提高“雙創(chuàng)”人才項(xiàng)目資助額度

1、"金鳳凰計(jì)劃":支持特別優(yōu)秀的科技領(lǐng)軍人才集聚解決"卡脖子"問題

2、"登峰計(jì)劃":鼓勵(lì)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才申報(bào),入選對(duì)象一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元

3、"鳳城英才計(jì)劃":根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量和預(yù)期效益,給予不同層次的"雙創(chuàng)引進(jìn)專項(xiàng)"資助50萬(wàn)元至500萬(wàn)元

二、發(fā)放青年人才面試和留泰補(bǔ)貼

1、"一次性面試補(bǔ)貼":對(duì)市外來(lái)泰州各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和基金會(huì)求職,發(fā)生真實(shí)有效面試的青年人才發(fā)放1000元的補(bǔ)貼

2、"留泰專項(xiàng)補(bǔ)貼":泰州高校畢業(yè)生在實(shí)體企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè),可領(lǐng)取每月300元的補(bǔ)貼,最長(zhǎng)24個(gè)月

三、加大購(gòu)房券補(bǔ)貼力度

1.高層次人才在泰州實(shí)體企業(yè)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè),按照不同層次,可以領(lǐng)取購(gòu)房券30萬(wàn)元至200萬(wàn)元

2.青年人才來(lái)泰州的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和基金會(huì)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè),可以領(lǐng)取購(gòu)房券

博士研究生:20萬(wàn)元 碩士研究生:10萬(wàn)元

本科生:6萬(wàn)元 專科生:3萬(wàn)元

博士研究生、碩士研究生、本科生到實(shí)體企業(yè)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè),購(gòu)房券額度分別提高至30萬(wàn)元、15萬(wàn)元、8萬(wàn)元

3、購(gòu)房券可以在購(gòu)買新建商品住宅時(shí)抵扣首付

四、提高生活補(bǔ)貼

高層次人才、青年人才在泰州實(shí)體企業(yè)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè),按照不同層次,可以領(lǐng)取生活補(bǔ)貼,最長(zhǎng)3年

頂尖人才:6萬(wàn)元

國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才:5萬(wàn)元    省部級(jí)領(lǐng)軍人才:4萬(wàn)元    市級(jí)領(lǐng)軍人才:3萬(wàn)元

博士研究生:3萬(wàn)元    碩士研究生:2萬(wàn)元    本科生:1萬(wàn)元

五、給予離岸創(chuàng)新中心人才專項(xiàng)補(bǔ)貼

經(jīng)認(rèn)定的離岸創(chuàng)新中心全職工作的研發(fā)類人才,可以領(lǐng)取專項(xiàng)補(bǔ)貼,最長(zhǎng)3年

博士研究生:3萬(wàn)元    碩士研究生:2萬(wàn)元    本科生:1萬(wàn)元

上述人才視同在泰州工作,可以申報(bào)市人才工程或者科研項(xiàng)目,同等享受購(gòu)房券、鳳城英才卡等人才政策

六、設(shè)立高校泰州獎(jiǎng)學(xué)金

1.根據(jù)對(duì)泰州集聚高校畢業(yè)生的貢獻(xiàn)度,每年確定10所高校分別設(shè)立“泰州獎(jiǎng)學(xué)金”20萬(wàn)元,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)子

2.鼓勵(lì)企業(yè)聯(lián)合高校院所設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金

七、創(chuàng)新雙落戶制度

對(duì)泰州“一個(gè)產(chǎn)業(yè)體系、四個(gè)特色產(chǎn)業(yè)集群”發(fā)展急需,并且在泰高校專業(yè)發(fā)展有需求的“高精尖缺”人才,實(shí)行“落戶在高校、創(chuàng)業(yè)在園區(qū)”雙落戶

八、妥善安排人才配偶就業(yè)

對(duì)引進(jìn)到泰州的高層次急需緊缺人才,其配偶在市外工作的,如果想來(lái)泰州,按照“崗位相近、雙向選擇”的原則,可以協(xié)調(diào)安排到相應(yīng)單位工作

政策注意事項(xiàng):

1.實(shí)體企業(yè):是指在我市范圍內(nèi)正常納稅、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)體企業(yè)

2.青年人才:原則上為40周歲以下,具有全日制大專以上學(xué)歷(高級(jí)工以上職業(yè)資格),或者中級(jí)以上職稱的就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才

3.正高職稱人員和特級(jí)技師、副高職稱人員和高級(jí)技師、中級(jí)職稱人員和技師,分別參照博士研究生、碩士研究生本科生待遇享受本政策

2024各大城市“海歸”福利政策各不同!

近年來(lái),留學(xué)生海歸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策是很多留學(xué)生們非常關(guān)注的話題。留學(xué)生海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策包括人才引進(jìn)政策、創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)……

2024年度國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃申報(bào)

2024年國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃已開啟正式申報(bào)。根據(jù)2023年申報(bào)詳情,申報(bào)過程不用回國(guó),不用答辯,最終以書面評(píng)審方式確定入選人員。01基……

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2023年度沈陽(yáng)市急需緊缺人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的通知

關(guān)于開展2023年度沈陽(yáng)市急需緊缺人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的通知各區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位:為貫徹落實(shí)興沈英才計(jì)劃……

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