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2024年的最新的關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及獎勵的相關(guān)規(guī)定

   時間:2024-06-26 18:37:40     來源:華企認(rèn)證咨詢網(wǎng)     作者:小認(rèn)     瀏覽:2    評論:0    
核心提示:職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。

2024年的最新的關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及獎勵的相關(guān)規(guī)定

2024年的最新的關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及獎勵的相關(guān)規(guī)定

根據(jù)專利法的規(guī)定,職務(wù)發(fā)明,申請專利的權(quán)屬于單位;非職務(wù)發(fā)明,專利的權(quán)利屬于發(fā)明人。

注意:

專利法第六條所稱本單位,包括臨時工作單位;

專利法第六條所稱本單位的物質(zhì)技術(shù)條件,是指本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)信息和資料等。

關(guān)于職務(wù)發(fā)明人的獎勵,在專利法中有如下規(guī)定:

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。

第七條:對發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利申請,任何單位或者個人不得壓制。

第十五條:被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后,根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益,對發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。

國家鼓勵被授予專利權(quán)的單位實(shí)行產(chǎn)權(quán)激勵,采取股權(quán)、期權(quán)、分紅等方式,使發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人合理分享創(chuàng)新收益。

第十六條 發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人有權(quán)在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。專利權(quán)人有權(quán)在其專利產(chǎn)品或者該產(chǎn)品的包裝上標(biāo)明專利標(biāo)識。

在《專利法實(shí)施細(xì)則》中有如下規(guī)定:

第七十條:專利法第十六條所稱獎勵,包括發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的獎金和報(bào)酬。

第七十一條:專利權(quán)被授予后,專利權(quán)的持有單位應(yīng)當(dāng)對發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人發(fā)給獎金。一項(xiàng)發(fā)明專利的獎金最低不少于200元;一項(xiàng)實(shí)用新型專利或者外觀設(shè)計(jì)專利的獎金最低不少于50元。

由于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的建議被其所屬單位采納而完成的發(fā)明創(chuàng)造,專利權(quán)被授予后,專利權(quán)的持有單位應(yīng)當(dāng)從優(yōu)發(fā)給獎金。

發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的獎金,企業(yè)單位可以計(jì)入成本,事業(yè)單位可以從事業(yè)費(fèi)中列支。

第七十二條:專利權(quán)的持有單位在專利權(quán)的有效期限內(nèi),實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造專利后,每年應(yīng)當(dāng)從實(shí)施發(fā)明或者實(shí)用新型所得利潤納稅后提取0.5%-2%,或者從實(shí)施外觀設(shè)計(jì)所得利潤納稅后提取0.5%-0.2%,作為報(bào)酬支付發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;或者參照上述比例,發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性報(bào)酬。

第七十三條:發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)的持有單位許可其他單位或者個人實(shí)施其專利的,應(yīng)當(dāng)從收取的使用費(fèi)中納稅后提取5%-10%作為報(bào)酬支付發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。

第七十四條:本細(xì)則規(guī)定的報(bào)酬,一律從制造專利產(chǎn)品、使用專利方法所獲得的利潤和收取的使用費(fèi)中列支,不計(jì)入單位的獎金總額,不計(jì)征獎金稅。但是,發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的個人所得,應(yīng)當(dāng)依法納稅。

R94被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十五條規(guī)定的報(bào)酬的方式和數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》的規(guī)定,給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人合理的報(bào)酬。

注意:此處是最新修改,簡化原細(xì)則,以促科法保持法條的適應(yīng)性,促科法的獎酬更高。

關(guān)于職務(wù)發(fā)明相關(guān)的糾紛,《專利法實(shí)施細(xì)則》中有如下規(guī)定:

七十七條:

對于在發(fā)明專利申請公布后、專利權(quán)授予前使用發(fā)明而未支付適當(dāng)費(fèi)用的單位或者個人,在專利權(quán)授予后,專利權(quán)人可以請求專利管理機(jī)關(guān)處理,也可以直接向人民法院提起訴訟。專利管理機(jī)關(guān)處理時,有權(quán)決定該單位或者個人在指定的期限內(nèi)支付適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用。當(dāng)事人對專利管理機(jī)關(guān)的決定不服的,可以向人民法院提起訴訟。

發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人與其所在單位對其發(fā)明創(chuàng)造是否屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造以及對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是否提出專利申請有爭議的,或者專利權(quán)的所有單位或者持有單位對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人沒有依法發(fā)給獎金或者支付報(bào)酬的,發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人可以請求上級主管部門或者單位所在地的專利管理機(jī)關(guān)處理。

請求專利管理機(jī)關(guān)處理專利糾紛的時效為兩年,自專利權(quán)人或者利害關(guān)系人得知或者應(yīng)當(dāng)?shù)弥掌鹩?jì)算。

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