為進(jìn)一步強(qiáng)化浦東新區(qū)科技創(chuàng)新策源功能，集聚和培養(yǎng)一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的博士后科研人才，根據(jù)《浦東新區(qū)關(guān)于支持博士后創(chuàng)新發(fā)展的若干意見(jiàn)》《浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助操作細(xì)則》，現(xiàn)將2024年浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、設(shè)站（入駐）資助

資助對(duì)象

浦東新區(qū)新設(shè)立的具有獨(dú)立招收資格的博士后科研工作站(以下簡(jiǎn)稱“獨(dú)立站”)、博士后科研工作站(以下簡(jiǎn)稱“工作站”)，浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地入駐單位(以下簡(jiǎn)稱“基地入駐單位”)。

上述對(duì)象應(yīng)注冊(cè)地在浦東新區(qū)，且經(jīng)營(yíng)狀態(tài)正常、信用記錄良好。

資助內(nèi)容

1.對(duì)新設(shè)立的獨(dú)立站一次性給予60萬(wàn)元資助，設(shè)站單位應(yīng)當(dāng)在經(jīng)批準(zhǔn)成為獨(dú)立站后的一年內(nèi)提出資助申請(qǐng)。

2.對(duì)新設(shè)立的工作站分兩次給予累計(jì)40萬(wàn)元資助。設(shè)站單位應(yīng)當(dāng)在成功設(shè)立工作站且招收首名博士后后申請(qǐng)資助資金的50%，累計(jì)招收3名博士后的次年申請(qǐng)剩余50%。

3.對(duì)新的基地入駐單位分兩次給予累計(jì)20萬(wàn)元資助。基地入駐單位應(yīng)當(dāng)在至少有1名博士后從事科研工作滿6個(gè)月后申請(qǐng)資助資金的50%，累計(jì)有3名博士后從事科研工作滿6個(gè)月的次年申請(qǐng)剩余50%。

4.完成向工作站過(guò)渡的現(xiàn)有工作分站。完成過(guò)渡并新招收1名博士后的，按照新設(shè)立工作站標(biāo)準(zhǔn)一次性予以資助。

5.設(shè)站(入駐)資助主要用于與博士后培育平臺(tái)建設(shè)相關(guān)的工作經(jīng)費(fèi)，如場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、博士后培養(yǎng)相關(guān)課題調(diào)研費(fèi)用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)費(fèi)用、博士后管理人員招聘費(fèi)用等。

申報(bào)材料

1.獨(dú)立站設(shè)站資助

1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-設(shè)站(入駐)資助;

2)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

3)獨(dú)立站設(shè)站證明文件。

2.工作站設(shè)站資助

首次申請(qǐng)

1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-設(shè)站(入駐)資助;

2)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

3)工作站設(shè)站證明文件;

4)博士后研究人員進(jìn)站備案證明。

二次申請(qǐng)

1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-設(shè)站(入駐)資助;

2)博士后研究人員進(jìn)站備案證明。

3.基地入駐單位資助

首次申請(qǐng)

1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-設(shè)站(入駐)資助;

2)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

3)博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

4)博士后至少6個(gè)月社保繳納證明(社保繳納單位須與基地入駐單位一致，在站研發(fā)型博士后除外);外籍或港澳臺(tái)地區(qū)博士后提供個(gè)人所得稅完稅證明。

二次申請(qǐng)

1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-設(shè)站(入駐)資助;

2)博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

3)博士后至少6個(gè)月社保繳納證明(社保繳納單位須與基地入駐單位一致，在站研發(fā)型博士后除外);外籍或港澳臺(tái)地區(qū)博士后提供個(gè)人所得稅完稅證明。

跟蹤管理

1.跟蹤管理對(duì)象：獲得設(shè)站資助的新設(shè)立獨(dú)立站、工作站，和獲得入駐資助的新的基地入駐單位。

2.跟蹤管理內(nèi)容：設(shè)站(入駐)資助的?？顚Ｓ们闆r。

3.跟蹤管理時(shí)間：設(shè)站單位和基地入駐單位全額獲得設(shè)站(入駐)資助的一年后。

4.材料要求：設(shè)站(入駐)資助經(jīng)費(fèi)結(jié)算表及相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。

2、海外博士后引才獎(jiǎng)勵(lì)

資助對(duì)象

新引進(jìn)、推薦國(guó)(境)外高水平大學(xué)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)專業(yè)博士進(jìn)入獨(dú)立站、工作站、工作分站和基地入駐單位全職從事博士后研究的上述博士后用人單位或第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)一般應(yīng)為依法注冊(cè)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或經(jīng)區(qū)級(jí)及以上登記備案的孵化載體。

博士后用人單位和第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)注冊(cè)地在浦東新區(qū)，且經(jīng)營(yíng)狀態(tài)正常、信用記錄良好。

資助內(nèi)容

按照每人次10萬(wàn)元給予一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)，同一引才主體每年度獲得獎(jiǎng)勵(lì)資金的總額不超過(guò)50萬(wàn)元。博士后用人單位或第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在海外博士后進(jìn)站從事科研工作滿6個(gè)月后提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，其中第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)經(jīng)海外博士后用人單位同意后提出申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)間最遲不得晚于海外博士后出站時(shí)間。

每名海外博士后限由一個(gè)引才主體申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，且應(yīng)當(dāng)為首次與博士后用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或工作協(xié)議。

申報(bào)材料

1.浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-海外博士后引才獎(jiǎng)勵(lì);

2.單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

3.博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

4.博士學(xué)位證書和教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

5.博士后勞動(dòng)(聘用)合同或工作協(xié)議;

6.博士后近6個(gè)月社保繳納證明(社保繳納單位須與用人單位一致);外籍或港澳臺(tái)地區(qū)博士后提供個(gè)人所得稅完稅證明;

7.第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)需提供人力資源服務(wù)許可證或孵化載體登記備案材料。

跟蹤管理

1.跟蹤管理對(duì)象：獲得海外博士后引才獎(jiǎng)勵(lì)的博士后用人單位或第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。

2.跟蹤管理內(nèi)容：海外博士后能穩(wěn)定地在浦東開(kāi)展項(xiàng)目研究。

3.跟蹤管理時(shí)間：獲得海外博士后引才獎(jiǎng)勵(lì)的6個(gè)月后。

4.材料要求：海外博士后進(jìn)站以來(lái)至少12個(gè)月的有效社保繳納證明或納稅證明。

3、博士后科研創(chuàng)新資助

資助對(duì)象

獨(dú)立站、工作站和工作分站開(kāi)展的博士后科研項(xiàng)目，以及基地入駐單位開(kāi)展的博士后創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目。設(shè)站單位、基地入駐單位應(yīng)注冊(cè)地在浦東新區(qū)，且經(jīng)營(yíng)狀態(tài)正常、信用記錄良好。

資助內(nèi)容

1.對(duì)獨(dú)立站、工作站和工作分站開(kāi)展的博士后科研項(xiàng)目，分兩次給予每個(gè)項(xiàng)目累計(jì)6萬(wàn)元資助;如設(shè)站單位經(jīng)認(rèn)定屬于集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等浦東新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，資助標(biāo)準(zhǔn)提高為每個(gè)項(xiàng)目10萬(wàn)元。設(shè)站單位應(yīng)當(dāng)在博士后進(jìn)站一年內(nèi)申請(qǐng)資助資金的50%，在項(xiàng)目完成后6個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)剩余50%。

2.對(duì)基地入駐單位開(kāi)展的博士后創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目，一次性給予每個(gè)項(xiàng)目3萬(wàn)元資助;如基地入駐單位經(jīng)認(rèn)定屬于集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等浦東新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，資助標(biāo)準(zhǔn)提高為每個(gè)項(xiàng)目6萬(wàn)元?；厝腭v單位應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目完成后6個(gè)月內(nèi)提出資助申請(qǐng)。

3.博士后科研創(chuàng)新資助主要用于與項(xiàng)目科研相關(guān)的工作經(jīng)費(fèi)，如博士后管理費(fèi)用、考核組織費(fèi)用、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、國(guó)際合作交流、專家咨詢指導(dǎo)、資(材)料費(fèi)、數(shù)據(jù)采集費(fèi)、出版費(fèi)、會(huì)議差旅費(fèi)等。

申報(bào)材料

1.博士后科研項(xiàng)目資助

首次申請(qǐng)

1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-博士后科研創(chuàng)新資助;

2)博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

3)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

二次申請(qǐng)

1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-博士后科研創(chuàng)新資助;

2)博士后研究人員工作期滿審核表;

3)博士后研究項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。

2.博士后創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目

1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-博士后科研創(chuàng)新資助;

2)單位與流動(dòng)站簽訂的項(xiàng)目合作協(xié)議書;

3)博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

4)博士后研究項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告;

5)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

跟蹤管理

1.跟蹤管理對(duì)象：獲得博士后科研創(chuàng)新資助的獨(dú)立站、工作站、工作分站博士后科研項(xiàng)目，以及基地入駐單位博士后創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目。

2.跟蹤管理內(nèi)容：博士后科研創(chuàng)新資助?？顚Ｓ们闆r，以及項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況、成果轉(zhuǎn)化數(shù)等科研項(xiàng)目開(kāi)展情況。

3.跟蹤管理時(shí)間：博士后研究項(xiàng)目完成出站后6個(gè)月內(nèi)。

4.材料要求：博士后科研創(chuàng)新資助經(jīng)費(fèi)結(jié)算表及相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。

4、博士后日常生活補(bǔ)貼

資助對(duì)象

進(jìn)入獨(dú)立站、工作站、工作分站和基地入駐單位全職從事項(xiàng)目研究的博士后，以及基地入駐單位的在站研發(fā)型博士后。設(shè)站單位、基地入駐單位應(yīng)注冊(cè)地在浦東新區(qū)，且經(jīng)營(yíng)狀態(tài)正常、信用記錄良好。

資助內(nèi)容

1.對(duì)進(jìn)入獨(dú)立站、工作站、工作分站和基地入駐單位全職從事項(xiàng)目研究的博士后，給予每人每年10萬(wàn)元日常生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年;其中，對(duì)獲得國(guó)(境)外高水平大學(xué)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位的博士后，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高為每人每年20萬(wàn)元。

2.對(duì)基地入駐單位的在站研發(fā)型博士后，給予每人每年5萬(wàn)元日常生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年;若超過(guò)1年不滿2年，根據(jù)博士后研究項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告時(shí)間為節(jié)點(diǎn)按月發(fā)放。

3.博士后日常生活補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在博士后進(jìn)站一年內(nèi)及項(xiàng)目完成后的6個(gè)月內(nèi)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

申報(bào)材料

首次申請(qǐng)

1.浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-日常生活補(bǔ)貼;

2.博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

3.博士學(xué)位證書，海外博士另需提供教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

4.博士后社保繳納證明(社保繳納單位須與設(shè)站單位或基地入駐單位一致，基地入駐單位的在站研發(fā)型博士后除外)。

二次申請(qǐng)

1.浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-日常生活補(bǔ)貼;

2.博士后研究人員工作期滿審核表;

3.博士后研究項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。

4

跟蹤管理

1.跟蹤管理對(duì)象：獲得博士后日常生活補(bǔ)貼的博士后科研人才。

2.跟蹤管理內(nèi)容：博士后在站期間品德素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、參與國(guó)際交流合作、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)和資助、論文發(fā)表、專利申請(qǐng)等博士后個(gè)人成長(zhǎng)情況。

3.跟蹤管理時(shí)間：博士后研究項(xiàng)目完成出站后6個(gè)月內(nèi)。

4.材料要求：博士后科研創(chuàng)新項(xiàng)目期滿跟蹤表。

5、博士后出站創(chuàng)業(yè)資助

資助對(duì)象

博士后出站留(來(lái))浦東新區(qū)注冊(cè)創(chuàng)辦的科技型企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定符合浦東新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的，同時(shí)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1.符合浦東新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研成果，技術(shù)創(chuàng)新性強(qiáng)，有較好的市場(chǎng)潛力;

2.出站博士后為首次在滬創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)法定代表人，個(gè)人持股不低于30%，且在本企業(yè)內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn);

3.企業(yè)注冊(cè)時(shí)間為2022年11月1日及以后，注冊(cè)地、稅管地均在浦東新區(qū)，正常運(yùn)營(yíng)，招用至少1名員工(不含出站博士后本人)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月。

資助內(nèi)容

對(duì)符合條件的企業(yè)，一次性給予30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助。博士后出站創(chuàng)業(yè)資助主要用于企業(yè)開(kāi)辦費(fèi)用、辦公場(chǎng)地租金、購(gòu)置儀器設(shè)備、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)費(fèi)用等。

申報(bào)材料

1.浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-博士后出站創(chuàng)業(yè)資助;

2.創(chuàng)業(yè)資助資金預(yù)算表;

3.單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.銀行投資款證明及公司章程;

5.博士后證書;海外博士后提供在海外進(jìn)行博士后項(xiàng)目研究的單位或機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明，并提供具有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯件;

6.近6個(gè)月企業(yè)稅收證明;

7.企業(yè)員工近6個(gè)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證(社保繳納單位須與用人單位一致);外籍或港澳臺(tái)地區(qū)博士后提供個(gè)人所得稅完稅證明。

跟蹤管理

1.跟蹤管理對(duì)象：獲得博士后出站創(chuàng)業(yè)資助的博士后創(chuàng)辦企業(yè)。

2.跟蹤管理內(nèi)容：博士后出站創(chuàng)業(yè)資助?？顚Ｓ们闆r，工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科研成果轉(zhuǎn)化等企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況。

3.跟蹤管理時(shí)間：企業(yè)獲得博士后出站創(chuàng)業(yè)資助的一年后。

4.材料要求：博士后創(chuàng)辦企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況表。

6、博士后出站就業(yè)資助

資助對(duì)象

出站選擇留(來(lái))浦東新區(qū)工作，且首次擇業(yè)與浦東新區(qū)企(事)業(yè)單位簽訂2年及以上勞動(dòng)(聘用)合同的博士后。博士后就業(yè)單位應(yīng)注冊(cè)地在浦東新區(qū)，且經(jīng)營(yíng)狀態(tài)正常、信用記錄良好。

資助內(nèi)容

1.對(duì)于符合條件的博士后，分兩次給予累計(jì)10萬(wàn)元資助。

2.博士后出站后取得上海市戶籍，且在浦東新區(qū)用人單位連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月及以上(不含補(bǔ)繳)，申請(qǐng)首筆資助5萬(wàn)元，連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿24個(gè)月及以上(不含補(bǔ)繳)，申請(qǐng)第二筆資助5萬(wàn)元。

3.具有香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)居民身份、臺(tái)灣地區(qū)居民身份或外國(guó)國(guó)籍的博士后，出站后在浦東新區(qū)用人單位連續(xù)依法納稅滿12個(gè)月及以上，申請(qǐng)首筆資助5萬(wàn)元，連續(xù)依法納稅滿24個(gè)月及以上，申請(qǐng)第二筆資助5萬(wàn)元。

4.申請(qǐng)首筆資助時(shí)間最遲不得超過(guò)出站18個(gè)月，申請(qǐng)第二筆資助時(shí)間最遲不得超過(guò)出站36個(gè)月，由出站博士后用人單位提出申請(qǐng)。

申報(bào)材料

首次申請(qǐng)

1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-博士后出站就業(yè)資助;

2)申請(qǐng)人戶口本、身份證，境外人員提供護(hù)照;

3)博士后證書;海外博士后提供在海外進(jìn)行博士后項(xiàng)目研究的單位或機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明，并提供具有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯件;

4)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

5)勞動(dòng)(聘用)合同;

6)連續(xù)12個(gè)月社保繳納證明(社保繳納單位須與用人單位一致);外籍或港澳臺(tái)地區(qū)博士后提供個(gè)人所得稅完稅證明。

二次申請(qǐng)

1)浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助申請(qǐng)表-博士后出站就業(yè)資助;

2)連續(xù)24個(gè)月社保繳納證明(社保繳納單位須與用人單位一致);外籍或港澳臺(tái)地區(qū)博士后提供個(gè)人所得稅完稅證明。

跟蹤管理

1.跟蹤管理對(duì)象：獲得就業(yè)資助的出站博士后。

2.跟蹤管理內(nèi)容：出站博士后個(gè)人成長(zhǎng)情況，及在浦東新區(qū)企(事)業(yè)單位工作情況。

3.跟蹤管理時(shí)間：出站博士后申請(qǐng)第二筆就業(yè)資助時(shí)。

4.材料要求：博士后出站就業(yè)情況表。

7、申報(bào)方式

申報(bào)單位點(diǎn)擊“浦東·博新灣——博士后創(chuàng)新發(fā)展資助一件事”(https://rc.pudong.gov.cn/bxw)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)，在線提交相應(yīng)材料。

博士后用人單位和第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)注冊(cè)地在浦東新區(qū)，且經(jīng)營(yíng)狀態(tài)正常、信用記錄良好。

8、操作部門

浦東新區(qū)人才服務(wù)中心人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)部

咨詢電話：

邱老師 58601233

顧老師 58601231

電子郵箱：

scb@pdrcfw.com

申報(bào)時(shí)間：

周一至周五(法定節(jié)假日除外)

全年受理，每年集中審批一次。集中審批截止時(shí)間為10月31日，此日期前受理的資助申報(bào)于本年度內(nèi)完成審批和發(fā)放，之后申報(bào)的，納入下一年度審批范疇。

浦東新區(qū)人才服務(wù)中心

2024年3月

煙臺(tái)2023年人才引進(jìn)博士后資金資助政策

煙臺(tái)市引進(jìn)人才博士后資金資助政策小編已經(jīng)匯總好了，包括政策內(nèi)容、申報(bào)時(shí)間、申請(qǐng)流程/材料/電話等，詳情請(qǐng)看正文：3.博士后資……

合肥2023年博士后經(jīng)費(fèi)資助工作啟動(dòng)

合肥2023年博士后經(jīng)費(fèi)資助工作啟動(dòng)新獲批國(guó)家級(jí)博士后科研工作站可獲30萬(wàn)元一次性建站資助記者11月28日從合肥市人社局獲悉，合肥……

安徽省關(guān)于做好2022年國(guó)家級(jí)博士后科研工作站 新設(shè)站申報(bào)工作的通知

各市及廣德市、宿松縣人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：根據(jù)《全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室關(guān)于開(kāi)展2022年博士后科研工作站新設(shè)……

永康市2023年博士后工作站相關(guān)補(bǔ)助兌現(xiàn)公示(二)

根據(jù)《關(guān)于永康智匯麗州人才新政20條意見(jiàn)若干政策的實(shí)施細(xì)則(試行)》(永人社〔2021〕2號(hào))文件精神，經(jīng)審核，現(xiàn)將2023年博士后工……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開(kāi)展節(jié)能。在積極促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國(guó)際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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