振興大業(yè)，人才為本。3月6日，本報與市政務(wù)公開辦聯(lián)辦的《民生連線》欄目，邀請沈陽市人社部門有關(guān)人士做客沈陽日報社5G直播間，就最新出臺的2024版“興沈英才計劃”中高層次人才和高技能人才最新優(yōu)待政策進(jìn)行詳細(xì)介紹，并現(xiàn)場回答讀者和網(wǎng)友提出的問題。

本期嘉賓

沈陽市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)與市場處副處長 張福強(qiáng)

沈陽市人力資源和社會保障局人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革處二級調(diào)研員 林曄

沈陽市就業(yè)和人才服務(wù)中心培訓(xùn)部工作人員 艾曉旭

高層次人才政策

創(chuàng)新開展人才認(rèn)定工作

沈陽市將人才分為頂尖人才(A類)、杰出人才(B類)、領(lǐng)軍人才(C類)、拔尖人才(D類)，通過直接認(rèn)定、評審認(rèn)定、自主認(rèn)定等方式予以認(rèn)定。其中，ABC類為高層次人才。

◆直接認(rèn)定：符合《沈陽市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的人才，可通過線上申報方式進(jìn)行直接認(rèn)定。

◆評審認(rèn)定：對于認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中難以明確界定的，可由人才單位提出認(rèn)定申請，由市人社局組織行業(yè)專家進(jìn)行評審。

◆自主認(rèn)定：賦予駐沈高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點企業(yè)等重點單位人才自主認(rèn)定權(quán)。

經(jīng)認(rèn)定的人才，按照“興沈英才計劃”相關(guān)規(guī)定，享受政策待遇和服務(wù)保障，納入沈陽市人才庫進(jìn)行管理、服務(wù)。

新政策解讀

2024版“興沈英才計劃”關(guān)于高層次人才部分，最大的變化是“高精尖人才”中，加大了對人才科研項目經(jīng)費(fèi)的支持力度。

◆對新引進(jìn)、新當(dāng)選的院士等A類人才，給予500萬元科研經(jīng)費(fèi)、100萬元獎勵，“一事一議”解決首套購房。對新引進(jìn)、新當(dāng)選的國家級人才計劃入選者，認(rèn)定為B類人才的，給予260萬元科研經(jīng)費(fèi)、100萬元獎勵、150萬元首套購房補(bǔ)貼;認(rèn)定為C類人才的，給予70萬元科研經(jīng)費(fèi)、50萬元獎勵、100萬元首套購房補(bǔ)貼。

◆每年評選支持一批B類和C類人才，獎勵標(biāo)準(zhǔn)與國家人才計劃相應(yīng)層次人才保持一致。新增對沈陽市駐沈高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點企業(yè)等用人主體，采取單列指標(biāo)、免評直享的方式，給予相應(yīng)層次人才科研經(jīng)費(fèi)、獎勵和首套購房補(bǔ)貼。

高技能人才政策

為認(rèn)真貫徹落實“興沈英才計劃”，鼓勵企業(yè)全職引進(jìn)高技能人才，持續(xù)加大沈陽市高技能人才招引、培養(yǎng)、服務(wù)力度，扎實推進(jìn)我市高技能人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才服務(wù)，發(fā)揮好技能人才對經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用，沈陽市相繼出臺了《沈陽市全職新引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼》《沈陽市全職新引進(jìn)高技能人才購房補(bǔ)貼》等相關(guān)政策。

全職新引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼實施辦法

1.申報對象

在沈陽市依法登記注冊的各類企業(yè)(含中、省直駐沈企業(yè))全職新引進(jìn)的外埠高技能人才，且與企業(yè)簽訂2年及以上勞動合同，并自簽訂勞動合同之日起，依法在我市繳納社會保險費(fèi)的高技能人才。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

申報人為高級工(國家三級)、技師(國家二級)、高級技師(國家一級)，分別按每月600元、800元、1000元標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)生活補(bǔ)貼，最長申領(lǐng)36個月。

注：A.申報時限須為到沈工作后一年內(nèi);B.申報人須首次新引進(jìn)到沈陽就業(yè)，并且之前未在沈陽有過社會保險繳納記錄;C.引進(jìn)到沈陽前已取得申報補(bǔ)貼所對應(yīng)的職業(yè)資格或技能等級證書。D.申報人申報補(bǔ)貼所對應(yīng)的期間，必須在所在單位實際工作，定期領(lǐng)取工資薪酬，且繳納社會保險。

3.申報方式

符合這些條件之后，就可以在“盛事通”APP或者沈陽市人才服務(wù)數(shù)字化平臺上申報高技能人才生活補(bǔ)貼。

全職新引進(jìn)高技能人才購房補(bǔ)貼實施辦法

1.申報對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

沈陽市各類企業(yè)全職新引進(jìn)的非沈陽市戶籍，年齡55周歲以下的高級技師、“全國技術(shù)能手”“中華技能大獎”獲得者，在沈陽市購買首套普通商品住房的，分別一次性給予10萬元、30萬元、50萬元的購房補(bǔ)貼。

2.申報條件

◆申請人須是首次新引進(jìn)到沈陽就業(yè)，首次就業(yè)前在沈陽沒有過社會保險繳費(fèi)記錄。

◆在首次新引進(jìn)到沈陽就業(yè)時，就已經(jīng)分別成為高級技師、“全國技術(shù)能手”“中華技能大獎”獲得者，而且引進(jìn)后在沈陽市內(nèi)首次購房。

◆申請人應(yīng)與沈陽市企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同，并已由該企業(yè)在沈陽市繳納社會保險費(fèi)滿1年以上。

注：如果夫妻雙方都符合條件的，限一方申報。

第一發(fā)布

人才貢獻(xiàn)獎勵政策的對象和標(biāo)準(zhǔn)

對在沈陽市工作、上一自然年度依法納稅且年度工資薪金達(dá)到30萬元及以上的高層次人才( A、B、C類)、科技型企業(yè)中的高級經(jīng)營管理人才和科技創(chuàng)新骨干人才，依據(jù)貢獻(xiàn)程度分類分檔給予獎勵，原則上最長資助3年。

按照人才年度工資薪金，人才貢獻(xiàn)專項獎勵分為16檔，依據(jù)貢獻(xiàn)程度，給予0.5萬元-50萬元的獎勵。

重點關(guān)注

“優(yōu)秀工程師”獎勵政策

為貫徹落實“興沈英才計劃”精神，圍繞高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、半導(dǎo)體與集成電路產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)等10個產(chǎn)業(yè)集群實施產(chǎn)業(yè)人才支撐工程，培養(yǎng)集聚支撐“智造強(qiáng)市”建設(shè)的產(chǎn)業(yè)人才，打造優(yōu)秀工程師隊伍，沈陽市制定出臺了《沈陽市優(yōu)秀工程師獎勵實施細(xì)則》。

2022年度，沈陽市評選出25名優(yōu)秀工程師，獎勵資金已全部發(fā)放到每位獲獎?wù)弑救?2023年度，沈陽市再次評選出35名優(yōu)秀工程師。

◆獎勵范圍 沈陽行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)中的工程技術(shù)人才。

◆申報條件 年齡原則上男不超過55周歲、女不超過50周歲，并至少符合下列條件之一：

(1)面向國家、省市重大需求，引領(lǐng)完成重大工程或裝備研發(fā)，在新材料、精細(xì)化工、高端裝備制造、半導(dǎo)體芯片制造設(shè)備、工業(yè)技術(shù)軟件等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得突破和自主創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)，創(chuàng)造重大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(2)面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，主持研制開發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)，形成新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)?；瘧?yīng)用示范等。

(3)作為第一發(fā)明人，取得對國家利益或公共利益具有重大意義的發(fā)明專利;作為第一起草人，主持完成國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級地方標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。

(4)在企業(yè)技術(shù)研發(fā)、設(shè)備更新改造、工藝技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新等工作中，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊取得顯著成效，制定兼具創(chuàng)新性和可行性的技術(shù)方案，有效促進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新和效益增長的。

◆獎勵標(biāo)準(zhǔn) “優(yōu)秀工程師”擇優(yōu)給予每人30萬元一次性獎勵資助。

“引才用才”獎勵政策

為貫徹落實“興沈英才計劃”精神，支持引才平臺建設(shè)，注重發(fā)揮用人單位引才用才主體作用，沈陽市制定出臺了《沈陽市引才用才獎勵實施細(xì)則》。

按照文件要求，沈陽市在2022年經(jīng)單位申報、區(qū)縣推薦，匯總審核，市政府批準(zhǔn)，確定了符合引才用才獎勵范圍、條件的企事業(yè)單位11家，發(fā)放獎勵資金220萬元。

為更好地鼓勵用人單位引進(jìn)和留住人才，2023年，沈陽市加大了宣傳力度，再次推選出符合條件的企事業(yè)單位19家，發(fā)放獎勵資金380萬元，比上年同比增加了72.7%，有效鼓勵了全市企事業(yè)單位吸納和留住本土高學(xué)歷高技術(shù)人才。

◆獎勵范圍

沈陽市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點企業(yè)和市(區(qū))屬科研院所、院校、醫(yī)院、外埠引進(jìn)碩士及以上人才或者吸納應(yīng)屆全日制碩士及以上人才。

◆獎勵條件和標(biāo)準(zhǔn)

對年度內(nèi)引進(jìn)、吸納15名碩士及以上人才或5名博士(含博士后)人才簽訂3年以上勞動(聘用)合同，且依法繳納社會保險的企事業(yè)單位，給予20萬元獎勵。

◆資金使用

(1)“引才用才”獎勵一次性撥付用人單位，獎勵經(jīng)費(fèi)作為獎勵單位開展引進(jìn)、培養(yǎng)人才的專項工作經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

(2)獲獎勵單位引進(jìn)吸納的人才合同期內(nèi)離職的，獲獎勵單位應(yīng)向所在地區(qū)人社部門報備;獲得獎勵單位3年內(nèi)引進(jìn)吸納人才離職超過50%，獲獎勵單位全額退回獎勵。

相關(guān)鏈接

沈陽市全職新引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼工作人員聯(lián)系表

連線實錄

問：申請沈陽市A、B、C、D類人才，需要具備什么樣的條件?在哪可以查詢到認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?

答：(1)基本條件：申請人需遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神，學(xué)術(shù)技術(shù)、經(jīng)營管理水平得到社會和行業(yè)認(rèn)可。

(2)認(rèn)定范圍：全職在沈工作人才、柔性引進(jìn)人才、有意來沈的外埠人才均可提出認(rèn)定申請(黨、政、群機(jī)關(guān)單位工作的人員除外)。

(3)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：可通過“盛事通”APP和沈陽市人才服務(wù)數(shù)字化平臺等查詢認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

問：哪些平臺可以進(jìn)行人才認(rèn)定申報?如何操作?

答：通過“盛事通”APP和沈陽市人才服務(wù)數(shù)字化平臺等都可以申請人才認(rèn)定。方法如下：

(1)手機(jī)APP端申報：登錄“盛事通”APP，依次點擊“省心辦-好人才-人才認(rèn)定-申報-直接認(rèn)定”，按提示進(jìn)行操作;

(2)網(wǎng)頁端申報：登錄“沈陽業(yè)市”舒心就業(yè)服務(wù)平臺首頁-人才服務(wù)(進(jìn)入到“沈陽市人才服務(wù)數(shù)字化平臺”)，依次點擊人才認(rèn)定-直接認(rèn)定，按提示進(jìn)行操作。

問：如何查詢?nèi)瞬趴?人才卡有哪些優(yōu)待?

答：目前人才卡暫無實體卡，已認(rèn)定的高層次人才可通過“盛事通”APP查詢到本人的電子卡。

持卡可享受免費(fèi)游覽國有景區(qū)(沈陽故宮、東陵公園、北陵公園、張學(xué)良舊居陳列館)等服務(wù)。

問：沈陽市對博士后有什么資助政策嗎?

答：沈陽市實施博士后培養(yǎng)工程。經(jīng)批準(zhǔn)備案進(jìn)入博士后工作站(遼寧省博士后創(chuàng)新實踐基地)開展科研工作的博士后，在辦理進(jìn)站手續(xù)并完成開題報告后，給予博士后在站資助，每人每年10萬元，最長資助兩年。對沈陽市企業(yè)引進(jìn)或出站留企工作的博士后，分3年給予20萬元生活補(bǔ)貼。同時，對在沈設(shè)立的國家級博士后科研工作站和遼寧省博士后創(chuàng)新實踐基地給予最高100萬元和50萬元建站資助。

問：沈陽市對企業(yè)引進(jìn)的急需緊缺人才政策有哪些變化?

答：沈陽市實施產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵政策。圍繞全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的人才需求，按年度編制發(fā)布《急需緊缺人才需求目錄》。對企業(yè)引進(jìn)的，符合上年度《目錄》的人才，擇優(yōu)分檔給予最高30萬元獎勵。獎勵周期為3年。

同時，2024版“興沈英才計劃”中，突出政策直達(dá)，新增對產(chǎn)業(yè)鏈的鏈主企業(yè)或重點企業(yè)，給予自主獎勵名額。

問：我是2023年6月通過技能人才引進(jìn)到沈陽工作的，8月份戶口遷到了沈陽，我可以申請購房補(bǔ)貼嗎?如何申請?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

答：(1)在與沈陽企業(yè)簽訂勞動合同之后將戶口遷到沈陽是可以的，但是相關(guān)文件規(guī)定，申請人須由企業(yè)為其在沈陽市繳納社會保險費(fèi)滿一年以上才能申報高技能人才購房補(bǔ)貼。

(2)在社保繳納地的人社局或者公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)去申請辦理就可以。

(3)高級技師、“全國技術(shù)能手”“中華技能大獎”獲得者在沈陽市購買首套普通商品住房分別給予一次性10萬元、30萬元、50萬元的購房補(bǔ)貼。

(沈陽日報、沈報全媒體記者 徐佳婷)

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