國家對小微企業(yè)有很多補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠政策，本文幫大家整理了最新的常州小微企業(yè)補(bǔ)貼和免稅政策，可供參考！

1、降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率

根據(jù)國家和省部署，2022年延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為1%，其中企業(yè)繳費(fèi)比例為0.5%。

2、緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)

繼續(xù)實(shí)施困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)政策，期限不超過6個月。根據(jù)國家和省部署，餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)，可以申請階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，具體政策另行制定。緩繳期間免收企業(yè)滯納金，不影響職工社會保險(xiǎn)權(quán)益記錄。

3、加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度

實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“護(hù)航行動”，對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，大型企業(yè)和社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所仍按上年度企業(yè)及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，2022年度將中小微企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶返還比例從60%提高至90%。

4、發(fā)放企業(yè)社保補(bǔ)貼

用足用好企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼政策，落實(shí)小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼政策，幫助企業(yè)減負(fù)。

5、開發(fā)衛(wèi)生防疫臨時公益性崗位

鼓勵各地根據(jù)疫情防控需要，在村、社區(qū)緊急開發(fā)一批衛(wèi)生防疫公益性崗位，協(xié)助開展核酸檢測采樣秩序維護(hù)、重點(diǎn)人員排查、防控物資發(fā)放、交通要道值守、環(huán)境保潔消殺等疫情防控工作。臨時性衛(wèi)生防疫公益性崗位補(bǔ)貼期限最長不超過6個月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行。

6、強(qiáng)化就業(yè)見習(xí)政策保障

鼓勵中小微企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地，及時兌付就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金，對見習(xí)期滿，見習(xí)基地留用見習(xí)人員并簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)的（或提前留用的），給予一次性留用獎勵，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。見習(xí)基地學(xué)員因疫情影響缺勤的，視作正常出勤；見習(xí)暫時中斷的，見習(xí)期限及生活費(fèi)等期限順延。見習(xí)基地在2022年12月31日前與學(xué)員簽訂勞動合同且見習(xí)期未滿的，根據(jù)剩余期限發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼。

7、支持企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)

支持企業(yè)廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)，向受疫情影響、暫時無法正常經(jīng)營的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，具體辦法根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署另行制定。鼓勵企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對經(jīng)培訓(xùn)取得國家職業(yè)資格證書或技能等級證書的職工給予800至4000元的崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。推進(jìn)“百千萬”培訓(xùn)工程，支持“532”發(fā)展戰(zhàn)略涉及重點(diǎn)企業(yè)開展合格證書培訓(xùn)。支持企業(yè)發(fā)揮技能人才培養(yǎng)主體作用，堅(jiān)持“企校雙制、工學(xué)一體”，組織技能人才參加企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)。

8、保障失業(yè)人員基本生活

加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金精算管理，在留足基金備付期、確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放的基礎(chǔ)上，合理安排促就業(yè)、防失業(yè)支出。延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)保障階段性擴(kuò)圍政策，繼續(xù)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，具體辦法根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署另行制定。

9、延長企業(yè)人才購房補(bǔ)貼政策期限

享受購房補(bǔ)貼政策的人才，購房期限到期日在2022年3月至6月的，政策享受期限延長至2022年6月30日。

10、暢通“龍城英才計(jì)劃”項(xiàng)目落戶通道

受疫情影響不能及時注冊的“龍城英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目可先網(wǎng)上申報(bào)、后備案發(fā)文、再注冊落戶。鼓勵各地采取視頻、網(wǎng)絡(luò)等“不見面”方式開展項(xiàng)目遴選，允許入選項(xiàng)目在發(fā)文認(rèn)定后12個月內(nèi)注冊落地。

11、實(shí)施人才招引優(yōu)惠政策

繼續(xù)深入落實(shí)助企引才政策，對企業(yè)新引進(jìn)人才給予生活、租房和購房資助；在企業(yè)享受緩繳社保費(fèi)用政策期間，對正常繳納個人繳費(fèi)部分的人才，相關(guān)資助政策不變。支持企業(yè)申報(bào)博士后工作站（國家級）或省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，設(shè)站單位引進(jìn)的博士后每月享受5000元生活補(bǔ)貼，博士后出站后留常工作的，一次性獎勵3萬元。

12、優(yōu)化企業(yè)人才招引和用工服務(wù)

深化企業(yè)人才招引工作，搭建供需精準(zhǔn)對接平臺。加強(qiáng)與發(fā)改、工信部門聯(lián)動，建立健全重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)同步監(jiān)測、共享數(shù)據(jù)、協(xié)同服務(wù)的長效機(jī)制。持續(xù)開展優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境“百人百企”專項(xiàng)行動，為工業(yè)星級企業(yè)、專精特新企業(yè)、工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)提供“一對一”服務(wù)。深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，擴(kuò)大勞務(wù)協(xié)作范圍，建立地區(qū)間勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，“點(diǎn)對點(diǎn)”引進(jìn)外來勞動力。指導(dǎo)全市人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求的前提下，全力服務(wù)企業(yè)用工。發(fā)揮“常州人才招聘”官方抖音號等新媒體作用，為重點(diǎn)企業(yè)開展帶崗直播。

13、建設(shè)規(guī)范化零工市場

依托公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，設(shè)立靈活多樣、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的規(guī)范化零工市場，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、功能互補(bǔ)、信息貫通的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。依托智慧就業(yè)云平臺和“云智聘”微信小程序發(fā)展線上零工市場，為靈活就業(yè)人員和雇主提供24小時不間斷服務(wù)。

14、指導(dǎo)企業(yè)和諧勞動關(guān)系

針對受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)，支持申請執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度，采取集中工作、集中休息方式，確保正常生產(chǎn)經(jīng)營。針對受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，指導(dǎo)通過民主程序與職工協(xié)商，采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式，穩(wěn)定工作崗位。暢通勞動人事爭議在線調(diào)解、仲裁申請服務(wù)渠道，發(fā)揮“陽光調(diào)解”平臺作用，減少企業(yè)和職工訴累。

15、持續(xù)優(yōu)化人社政務(wù)服務(wù)

深化人社領(lǐng)域“放管服”改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，依托全省人社一體化信息平臺，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)與職工通過人社網(wǎng)辦大廳、手機(jī)APP和微信小程序等線上渠道，以“不見面”方式辦理服務(wù)事項(xiàng)，有序推進(jìn)高頻事項(xiàng)“省內(nèi)通辦”“跨省通辦”。全面推行涉企經(jīng)營許可事項(xiàng)告知承諾制，加快人社“一件事”集成改革成果推廣應(yīng)用，著力實(shí)現(xiàn)即時辦結(jié)、免申即辦。依托社銀合作新模式、基層平臺力量，推進(jìn)人社服務(wù)“就近辦”。疫情期間強(qiáng)化12333政策解答功能，提高企業(yè)政策知曉度和獲得感。

2024年臺州小微企業(yè)補(bǔ)貼和免稅優(yōu)惠政策及小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

國家對小微企業(yè)有很多補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠政策，本文幫大家整理了最新的臺州小微企業(yè)補(bǔ)貼和免稅政策，可供參考！一、申請流程1、申請……

2024年民營及中小企業(yè)發(fā)展項(xiàng)目扶持計(jì)劃小型微型企業(yè)銀行貸款擔(dān)保費(fèi)補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)指南的通知

各有關(guān)單位：為貫徹落實(shí)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》和《深圳市人民政府關(guān)于加快培育壯大市場主體的實(shí)施意見》(深府〔2……

三山濟(jì)開發(fā)區(qū)2024年3月小微企業(yè)吸納特殊群體就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼明細(xì)公示

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)蕪湖市助企紓困助力企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展若干政策措施實(shí)施細(xì)則的通知》(蕪人社秘〔2023〕52號)文件精神，擬對三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)……

小微企業(yè)注意！2024年這些財(cái)稅優(yōu)惠政策將繼續(xù)實(shí)施

隨著2024年的臨近，許多小微企業(yè)可能會關(guān)注政府的財(cái)稅政策變化。實(shí)際上，為了確保小微企業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展，一些重要的稅收優(yōu)惠……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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