對(duì)新全職引進(jìn)到我市新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))工作的全日制大學(xué)畢業(yè)生和高技能人才，給予每人發(fā)放2000元人才大禮包。具體內(nèi)容，詳見正文。

一、人才大禮包

對(duì)新全職引進(jìn)到我市新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))工作的全日制大學(xué)畢業(yè)生和高技能人才，給予每人發(fā)放2000元人才大禮包。

咨詢電話：0579-86643470(東陽市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心)

二、引才補(bǔ)貼

對(duì)新全職引進(jìn)到我市工作的全日制博士畢業(yè)生，給予30萬元引才補(bǔ)貼，分3年發(fā)放;對(duì)新全職引進(jìn)到我市新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))工作的全日制碩士、本科和專科畢業(yè)生，分別給予15萬元、8萬元、3萬元引才補(bǔ)貼，分3年發(fā)放。對(duì)在東普通高校全日制?？飘厴I(yè)生到我市新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))全職工作，按新全職引進(jìn)全日制本科畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)享受人才政策。

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三、大學(xué)生實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼

對(duì)在我市大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地實(shí)習(xí)的全日制普通高校在校生，給予每人每月1000元生活補(bǔ)貼。

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四、人才津貼

對(duì)2022年1月1日(含)后新全職引進(jìn)和新自主培育的頂尖人才，國家級(jí)領(lǐng)軍人才，省部級(jí)領(lǐng)軍人才，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、首席技師、特級(jí)技師、全日制博士畢業(yè)生，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、高級(jí)技師、全日制碩士畢業(yè)生，技師，在我市新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))全職工作期間，分別給予每人每月發(fā)放10000元、5000元、3000元、2000元、1000元、500元生活津貼，同一人才層級(jí)發(fā)放期限最長5年，由低級(jí)別晉升為高級(jí)別的按5年補(bǔ)足差額生活津貼。

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五、人才購房券補(bǔ)助

對(duì)在我市全職工作并與我市用人單位簽訂5年以上勞動(dòng)合同且工作滿3年的全日制博士畢業(yè)生、全日制碩士畢業(yè)生2022年1月1日(含)后在我市購買家庭首套商品住房，分別給予每人發(fā)放最高100萬元、50萬元人才購房券，對(duì)在我市全職工作并與我市新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))簽訂5年以上勞動(dòng)合同且工作滿3年的全日制本科畢業(yè)生、全日制?？飘厴I(yè)生，2022年1月1日(含)后在我市購買家庭首套商品住房，分別給予每人發(fā)放最高30萬元、15萬元人才購房券。人才購房券實(shí)際補(bǔ)助金額，在發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)不超過購房總價(jià)的50%。

咨詢電話：0579-86633480(東陽市人才服務(wù)和人事考試中心)

六、人才租房補(bǔ)助

對(duì)2022年1月1日(含)以后新全職引進(jìn)的畢業(yè)5年內(nèi)符合條件的人才，在我市無家庭住房并租房居住，按照在我市租房時(shí)的人才層級(jí)確定人才租房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，博士每月1000元、碩士每月800元、全日制本科每月500元、?？泼吭?00元等，以自然年度為單位申報(bào)，實(shí)際補(bǔ)助金額不超過實(shí)際支付的房租費(fèi)，補(bǔ)助最長不超過3年。

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七、高級(jí)職稱晉升獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)在我市新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織、高校、市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))全職工作期間新獲評(píng)正高、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，分別給予15萬元、3萬元獎(jiǎng)勵(lì)，分3年發(fā)放。

咨詢電話：0579-86675229(東陽市人才服務(wù)和人事考試中心)

八、攻讀碩博學(xué)位學(xué)費(fèi)補(bǔ)助

對(duì)在我市全職工作期間新獲得博士、碩士學(xué)位人員，按攻讀學(xué)位費(fèi)用的50%分別給予最高5萬元、3萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。

咨詢電話：0579-86675229(東陽市人才服務(wù)和人事考試中心)

九、高層次人才工資薪金獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)在我市上市企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、建企航母企業(yè)(僅限評(píng)價(jià)年度)、浙江省創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)、浙江省“雄鷹行動(dòng)”培育企業(yè)、浙江省“專精特新”中小企業(yè)、浙江省科技小巨人企業(yè)全職工作的高層次人才，每年按企業(yè)支付工資薪金的12%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過50萬元。

對(duì)在畝產(chǎn)效益綜合評(píng)價(jià)確定為A類、B類工業(yè)企業(yè)全職工作的高層次人才，評(píng)價(jià)年度分別按企業(yè)支付工資薪金的10%、8%給予獎(jiǎng)勵(lì)，每人每年最高不超過50萬元。

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2024淄博人才補(bǔ)貼申請條件有哪些

為鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才來淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代淄博人才工作若干措施》(淄組發(fā)〔2022〕16號(hào))第10、13、14條有關(guān)規(guī)定，……

寶安區(qū)擬發(fā)放區(qū)級(jí)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼及杰出人才、市認(rèn)定的高層次人才和海外高層次人才追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的公示公告（2024年第一批）

根據(jù)《寶安區(qū)貫徹落實(shí)〈關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉的實(shí)施方案》(深寶發(fā)〔2016〕6號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)擬發(fā)放寶安區(qū)高層次人……

2024南通高級(jí)職稱人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)指南

2024南通高級(jí)職稱人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)間為2024年3月28日--5月31日，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象及范圍、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)材料、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)流程、咨詢電話等具體……

深圳人才補(bǔ)貼政策2024,有哪些規(guī)定

深圳人才補(bǔ)貼政策有：1.市補(bǔ)貼的金額為：本科15000元、碩士25000元、博士30000元。2.區(qū)補(bǔ)貼的金額為：本科15000元、碩士25000元……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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