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2024年安徽省16市兩化融合貫標(biāo)認(rèn)定獎勵和和申報條件、流程、費用

   時間:2024-07-21 04:51:13     來源:華企認(rèn)證咨詢網(wǎng)     作者:小認(rèn)     瀏覽:0    評論:0    
核心提示:兩化融合貫標(biāo)就是指國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定,有的地方把兩化融合稱為數(shù)字化轉(zhuǎn)型,安徽兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證分為5個

兩化融合貫標(biāo)就是指國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定,有的地方把兩化融合稱為數(shù)字化轉(zhuǎn)型,安徽兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證分為5個評級,分別是1A、2A、3A、4A、5A,級別越高難度越大,一般1A、2A、3A申請的比較多。下面就來詳細(xì)了解安徽省各地市兩化融合貫標(biāo)認(rèn)定獎勵和和申報條件、流程、費用,安徽省各地市(合肥市、阜陽市、淮南市、宣城市、馬鞍山市、銅陵市、亳州市、宿州市、安慶市、池州市、淮北市、滁州市、蕪湖市、安徽省、黃山市、六安市)有想要申請兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證的,可以咨詢小編了解。

一、安徽省兩化融合貫標(biāo)A級-5A級申報條件

Ⅰ、A級(規(guī)范級)能力建設(shè)要求,包括但不限于:

1、按照GB/T23001-2017的要求建立了兩化融合管理體系,能夠規(guī)范有效開展職能驅(qū)動型的能力打造過程管理;

2、開展了規(guī)范級能力建設(shè),支持和優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動,但尚未有效建成支持主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化和柔性化運行的新型能力。

注:職能驅(qū)動是指按照確定的組織分工和崗位職能職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化開展各項活動。

(一)、規(guī)范級-過程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求,圍繞規(guī)范級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化,規(guī)范有效開展策劃、實施與運行、評測、改進(jìn)等活動,并形成職能驅(qū)動型的過程管理機(jī)制,包括但不限于:

1、規(guī)范有效開展可持續(xù)競爭優(yōu)勢分析,識別確定擬打造的規(guī)范級能力(體系),并完成職能驅(qū)動型過程管控機(jī)制、系統(tǒng)性解決方案、管理體系等的策劃;

2、按照規(guī)范級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化需求、建立并執(zhí)行職能驅(qū)動型支持條件建設(shè)制度,建立并執(zhí)行職能驅(qū)動型的實施與運行過程管理要求,明確相關(guān)方的溝通,協(xié)調(diào)機(jī)制和手段等,實現(xiàn)過程管控機(jī)制、系統(tǒng)性解決方案和管理體系之間的協(xié)調(diào)互動;

3、采取診斷對標(biāo),監(jiān)視與測量、內(nèi)部審核、管理評審、考核等方式,對新型能力建設(shè)過程和結(jié)果進(jìn)行跟蹤、分析和評測;

4、建立職能驅(qū)動型的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,按照形成的規(guī)定處理實際或潛在的不符合,并采取糾正措施或預(yù)防措施,持續(xù)開展改進(jìn)活動。

(二)、規(guī)范級-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞規(guī)范級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化,形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案,規(guī)范開展數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責(zé)調(diào)整等活動,包括但不限于:

1、開展規(guī)范級能力所對應(yīng)職能范圍數(shù)據(jù)的采集和分析利用;

2、規(guī)范開展信息(數(shù)字)技術(shù)應(yīng)用,對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的自動化、數(shù)字化改造升級,部署必要的信息技術(shù)(IT)軟硬件;

3、對規(guī)范級能力所涉及的業(yè)務(wù)流程、職能職責(zé)進(jìn)行必要的梳理、規(guī)范、調(diào)整和優(yōu)化。

(三)、規(guī)范級-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞規(guī)范級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化,建立職能驅(qū)動型管理方式,包括但不限于:

1、明確數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素協(xié)同優(yōu)化的程序和方法;

2、最高管理者、管理者代表等組織決策層能夠準(zhǔn)確理解職能驅(qū)動型兩化融合管理體系,相關(guān)人員職能化的職責(zé)和權(quán)限得到合理劃分和規(guī)定;

3、采用與規(guī)范級能力匹配的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置機(jī)制、建立職能型組織結(jié)構(gòu);

4、采用職能驅(qū)動的管理方式、主要根據(jù)規(guī)范性崗位職能分工開展各項業(yè)務(wù)活動。

Ⅱ、AA級(場景級)能力建設(shè)要求:

在達(dá)到或高于規(guī)范級能力建設(shè)要求的基礎(chǔ)上,場景級能力還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求,包括但不限于:

1、面向主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),建成支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)資源配置效率提升、關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動數(shù)字化、場景化和柔性化運行的場景級能力;

2、開展了技術(shù)使能型的能力打造過程管理;

3、主要達(dá)成關(guān)鍵業(yè)務(wù)效率提升、成本降低、質(zhì)量提高等預(yù)期價值效益目標(biāo)。

注:技術(shù)使能是指通過基于各類技術(shù)融合應(yīng)用形成的專業(yè)技能賦能各項活動專業(yè)化和柔性化開展。

(一)、場景級-過程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求,圍繞場景級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化,規(guī)范有序開展策劃、支持、實施與運行、評測、改進(jìn)等活動,并形成技術(shù)使能型的過程管控機(jī)制。

(二)、場景級-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞場景級能力,基于工具級數(shù)字化形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案,有效實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責(zé)調(diào)整等,支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化、場景化和柔性化運行。

(三)、場景級-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系,形成技術(shù)使能型管理模式,有效支撐場景級能力的建設(shè)、運行和優(yōu)化。

Ⅲ、AAA級(領(lǐng)域級)能力建設(shè)要求

在達(dá)到或高于場景級能力建設(shè)基礎(chǔ)上,領(lǐng)域級還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求,包括但不限于:

1、面向組織(企業(yè))主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域,建成支持主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)資源全局優(yōu)化配置,以及主營業(yè)務(wù)集成融合、動態(tài)協(xié)同和一體化運行的領(lǐng)域級能力;

2、開展了知識驅(qū)動型的能力打造過程管理,且支持過程管理動態(tài)優(yōu)化;

3、實現(xiàn)組織整體業(yè)務(wù)成本降低、效率提升、質(zhì)量提高等預(yù)期價值效益目標(biāo),并有效拓展延伸業(yè)務(wù)。

注:知識驅(qū)動是指通過構(gòu)建主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識模型及其數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用賦能各項活動智能化開展。

(一)領(lǐng)域級-過程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求,圍繞領(lǐng)域級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化,有效開展策劃、支持、實施與運行、評測、改進(jìn)等活動,并形成知識驅(qū)動型的過程管控機(jī)制,實現(xiàn)對能力建設(shè)和運行關(guān)鍵過程的量化跟蹤和動態(tài)優(yōu)化。

(二)、領(lǐng)域級-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞領(lǐng)域級能力,基于組織(企業(yè))級數(shù)字化和傳感網(wǎng),形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案,有效實現(xiàn)跨部門、跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)集成和共享利用,技術(shù)集成融合應(yīng)用、流程貫通與優(yōu)化重構(gòu)和職能職責(zé)協(xié)同調(diào)整等,支持跨部門、跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)集成融合、動態(tài)協(xié)同和一體化運行。

(三)、領(lǐng)域級-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系,形成知識驅(qū)動型管理模式,有效支撐領(lǐng)域級能力的建設(shè)、運行和優(yōu)化。

Ⅳ、AAAA級(平臺級)能力建設(shè)要求

在達(dá)到或高于領(lǐng)域級能級建設(shè)要求基礎(chǔ)上,平臺級能力建設(shè)要求包括但不限于:

1、面向組織全員、全要素和全過程,建成支持組織(企業(yè))以及組織(企業(yè))之間資源動態(tài)配置,以及主營業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同和社會化協(xié)作的平臺級能力;

2、能夠按需開展數(shù)據(jù)驅(qū)動型的能力打造過程管理;

3、實現(xiàn)供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈整體成本降低、效率提升、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新、用戶連接與賦能等價值效益目標(biāo),有條件的組織(企業(yè))培育發(fā)展平臺級數(shù)字業(yè)務(wù)、開辟業(yè)務(wù)平臺化價值創(chuàng)造新空間。

(一)平臺級-過程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求,圍繞新型能力建設(shè)、運行和優(yōu)化,按需開展策劃、支持、實施與運行、評測、改進(jìn)等活動,并形成數(shù)據(jù)驅(qū)動型的過程管控機(jī)制,實現(xiàn)對能力建設(shè)和運行全過程量化跟蹤和動態(tài)優(yōu)化。

(二)平臺級-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞平臺級能力,基于平臺級數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案,有效實現(xiàn)覆蓋組織(企業(yè))全局以及組織(企業(yè))之間主要業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)在線交換和動態(tài)集成共享、技術(shù)綜合集成和融合創(chuàng)新、業(yè)務(wù)端到端流程動態(tài)優(yōu)化、職能職責(zé)動態(tài)調(diào)整等、支持核心能力模塊化封裝、共享應(yīng)用和平臺級業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。

(三)平臺級-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系,形成數(shù)據(jù)驅(qū)動型管理模式,有效支撐平臺級能力的建設(shè)、運行和優(yōu)化。

Ⅴ、AAAAA級(生態(tài)級)能力建設(shè)要求

在達(dá)到或高于平臺級能級建設(shè)要求基礎(chǔ)上,生態(tài)級能力建設(shè)要求包括但不限于:

1、面向跨組織(企業(yè))、生態(tài)合作伙伴、用戶等的生態(tài)圈,建成支持智能驅(qū)動的生態(tài)資源按需精準(zhǔn)配置,以及生態(tài)合作伙伴間業(yè)務(wù)智能化、集群化、生態(tài)化發(fā)展、實現(xiàn)價值開放共創(chuàng)的生態(tài)級能力;

2、能夠自組織開展智能驅(qū)動型的能力打造過程管理;

3、全面實現(xiàn)生態(tài)圈用戶/生態(tài)合作伙伴連接與賦能、數(shù)字業(yè)務(wù)培育、綠色可持續(xù)發(fā)展等價值效益目標(biāo)。

注:智能驅(qū)動是指構(gòu)建基于自學(xué)習(xí)、自優(yōu)化認(rèn)知模型的智能感知、智能分析、智能決策和智能運行體系,以人工智能賦能各項活動按需自主開展。

(一)生態(tài)級-過程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求,圍繞生態(tài)級能力建設(shè)、運行和優(yōu)化,自組織開展策劃、支持、實施與運行、評測、改進(jìn)等活動,并形成智能驅(qū)動型的過程管控機(jī)制,實現(xiàn)對能力建設(shè)和運行全過程認(rèn)知跟蹤和自學(xué)習(xí)優(yōu)化。

(二)生態(tài)級-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞生態(tài)級能力,基于生態(tài)級數(shù)字化和泛在物聯(lián)網(wǎng),形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案,有效實現(xiàn)生態(tài)合作伙伴間數(shù)據(jù)按需互通和跨界共享、技術(shù)社會化開發(fā)和按需應(yīng)用、跨組織(企業(yè))的端到端流程自組織、職能職責(zé)按需調(diào)整和自學(xué)習(xí)優(yōu)化,支持培育壯大數(shù)字新業(yè)務(wù)。

(三)生態(tài)級-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系,形成智能驅(qū)動型的價值生態(tài)共創(chuàng)管理模式,有效支撐生態(tài)級能力的建設(shè)、運行和優(yōu)化。

二、安徽省兩化融合貫標(biāo)申請流程

兩化融合貫標(biāo)流程分三個階段:體系建立階段、體系實施階段、體系審核階段

(一)體系建立階段

1、兩化融合貫標(biāo)啟動:成立項目組、標(biāo)準(zhǔn)宣講、貫標(biāo)實施培訓(xùn)會。

2、兩化融合分析診斷:深入調(diào)研、體系評估與診斷、貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。

3、兩化融合體系構(gòu)建:體系策劃、體系文件架構(gòu)、體系文件編寫培訓(xùn)。

4、兩化融合文件編寫與培訓(xùn):文件編寫、文件評審與修訂、文件發(fā)布。

(二)體系實施階段

5、體系試運行:體系宣貫、體系試運行、運行情況記錄與改進(jìn)。

6、兩化融合內(nèi)部評審:內(nèi)審培訓(xùn)與組織、內(nèi)部審核與改進(jìn)、管理評審。

(三)體系審核階段

7、兩化融合審核認(rèn)定:準(zhǔn)備迎審、審核及改進(jìn)、項目驗收。需要注意的是,在兩化融合貫標(biāo)過程中,第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用不可忽視。

三、安徽省兩化融合貫標(biāo)申請費用

首先,兩化融合管理體系貫標(biāo)費用支出主要包含兩個部分∶

1.貫標(biāo)咨詢輔導(dǎo)費用(由貫標(biāo)咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)收取)

2.貫標(biāo)認(rèn)證審核費用(由具有認(rèn)證資格的第三方評定機(jī)構(gòu)收取)

貫標(biāo)咨詢輔導(dǎo)費用的收取依據(jù)主要以企業(yè)的實際情況、信息化建設(shè)基礎(chǔ)以及企業(yè)地域差別(是否需要輔導(dǎo)老師長期出差指導(dǎo))等因素影響,資費略有差別。

貫材認(rèn)證審核費用一般固定收取,如果企業(yè)在第三方貫標(biāo)認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)選擇上有困難的話可以找貫標(biāo)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)推薦家適合企業(yè)的機(jī)構(gòu)。

四、安徽省各市兩化融合貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

(一)合肥市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

1、巢湖經(jīng)開區(qū):對新通過國家級兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè),給予一次性20萬元獎勵;

2、長豐縣:對當(dāng)年評定的國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點企業(yè),給予5萬元一次性獎勵。

3、廬江縣:對新通過國家信息化和工業(yè)化融合(兩化融合)管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定A、AA的企業(yè)分別給予5萬元、10萬元一次性獎勵,評定AAA及以上的企業(yè),給予20萬元一次性獎勵。

4、肥東縣:支持國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力建設(shè),對當(dāng)年新認(rèn)定的國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)企業(yè),給予5萬元獎勵。

(二)阜陽市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

1、潁州區(qū):首次認(rèn)證為國家、省、市“兩化融合企業(yè)”的,分別給予企業(yè)20萬元、10萬元、5萬元獎勵。

2、潁泉區(qū):支持兩化深度融合。對新通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè),給予20萬元一次性獎補(bǔ)。對新認(rèn)定的國家級兩化融合公共服務(wù)平臺或服務(wù)機(jī)構(gòu),給予20萬元一次性獎補(bǔ)。對新認(rèn)定的國家級、省級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范項目或試點企業(yè)分別給予20萬元、10萬元一次性獎補(bǔ)。

3、潁上縣:對通過兩化融合、DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型)、數(shù)據(jù)安全管理等國家標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)的企業(yè),給予10萬元一次性獎補(bǔ)。

(三)淮南市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

1、淮南市:對通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè),給予一次性獎勵20萬元。

2、田家庵區(qū):對通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定企業(yè),給予一次性獎勵10萬元。

3、壽縣:通過國家、省級信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定企業(yè),分別一次性給予30萬元、10萬元獎勵。

(四)宣城市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

1、宣城市支持企業(yè)開展兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證。鼓勵企業(yè)開展兩化融合管理體系評估認(rèn)證,對新獲得國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系評估認(rèn)證的3A、4A、5A級企業(yè),分別給予一次性獎勵5萬元、10萬元和20萬元。

2、宣州區(qū)兩化融合評估等級在2A、3A、4A、5A級的企業(yè),分別給予一次性獎補(bǔ)10萬元、20萬元、30萬元、50萬元(已獲得兩化融合貫標(biāo)證書且未評級的企業(yè),重新評級在3A級及以上的可獲得獎補(bǔ);低等級重新評級為高等級的可獲得獎補(bǔ)差額)。

3、宣城經(jīng)開區(qū)對于通過兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定的企業(yè),每戶分別給予一次性獎勵5萬元。

4、寧國市支持企業(yè)開展兩化融合管理體系升級版、DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型),對評估認(rèn)定等級為2A、3A、4A、5A的企業(yè),分別給予5萬元、10萬元、20萬元、30萬元的一次性獎勵。

5、郎溪縣對兩化融合評估等級在2A、3A、4A、5A級的企業(yè),給予企業(yè)一次性獎補(bǔ)20萬、30萬、50萬、100萬(2022年起執(zhí)行該項政策;已獲得兩化融合貫標(biāo)證書且未評級的企業(yè),重新評級在3A級及以上的可獲得獎補(bǔ);低等級重新評級為高等級的可獲得獎補(bǔ)差額)。

6、旌德縣鼓勵企業(yè)“兩化”融合,企業(yè)當(dāng)年通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)評定取得證書的給予20萬元獎勵;

7、涇縣當(dāng)年通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)評定取得證書的給予15萬元獎勵。

(五)馬鞍山市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

1、馬鞍山市提升企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作,對評估等級在2A、3A、4A、5A的企業(yè),分別給予一次性獎勵10萬元、30萬元、50萬元、100萬元。

2、慈湖高新區(qū)在市級政策之外,新列為國家“兩化”融合管理體系貫標(biāo)試點企業(yè)、國家“兩化”融合示范企業(yè)、國家級智能制造試點企業(yè),園區(qū)給予一次性獎勵10萬元。新列為省“兩化”融合管理體系貫標(biāo)試點企業(yè),省“兩化”融合示范企業(yè),在市級政策之外,園區(qū)給予一次性獎勵5萬元。

3、含山縣對新列入國家、省級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點,并通過國家級信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè),除省、市獎補(bǔ)外,縣財政再分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元。對新列為省級、市級兩化融合示范企業(yè)的,縣財政分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元。支持兩化融合重點項目建設(shè),對列入“市級兩化融合重點項目庫”的數(shù)字化生產(chǎn)線、數(shù)字化車間和智能工廠等智能化改造項目,除按政策申報市級獎補(bǔ)外,縣財政再按智能裝備購置金額10%標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ),全縣獎補(bǔ)總額不超過100萬元。

(六)黃山市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

1、黃山市:通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定企業(yè)補(bǔ)助20萬元。

2、黃山區(qū):支持兩化融合發(fā)展。對新認(rèn)定的國家智能制造試點示范項目企業(yè)、國家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合試點示范項目企業(yè)、國家制造業(yè)雙創(chuàng)平臺試點示范項目企業(yè)分別補(bǔ)助15萬元;對當(dāng)年通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定企業(yè)補(bǔ)助10萬元;

3、徽州區(qū):補(bǔ)助通過國家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定企業(yè)10萬元。

4、歙縣:對當(dāng)年符合國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),按照A、AA、AAA及以上分別補(bǔ)助5萬元、8萬元、10萬元。

5、休寧縣:支持制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展。對新認(rèn)定的國家智能制造試點示范項目企業(yè)、國家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范項目企業(yè)、國家制造業(yè)雙創(chuàng)平臺試點示范項目企業(yè)分別補(bǔ)助20萬元;對當(dāng)年通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)補(bǔ)助20萬元。

6、黟縣:對當(dāng)年通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定企業(yè)補(bǔ)助10萬元;

(七)安徽省各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

1、安徽?。?/strong>支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。支持專精特新企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作,對評估等級為2A級的企業(yè),給予30萬元一次性獎補(bǔ)。推進(jìn)企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)建設(shè),支持企業(yè)實施信息化、智能化改造,提升企業(yè)信息化水平,每年組織實施一批企業(yè)信息化改造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)等兩化融合試點項目,按照實際軟件等投入30%進(jìn)行獎補(bǔ),每個企業(yè)獎補(bǔ)金額最高不超過100萬元。

2、固鎮(zhèn)縣對兩化融合試點項目,按照實際軟件等投入的30%進(jìn)行獎補(bǔ),每個企業(yè)最高不超過100萬元。

(八)宿州市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

1、宿州市:對通過國家級兩化融合管理體系評定的企業(yè),給予5萬元一次性獎補(bǔ)。對通過國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系評定、等級為L3(流程級)、L4(網(wǎng)絡(luò)級)、L5(生態(tài)級)的企業(yè),分別給予25萬元、35萬元、50萬元的一次性獎補(bǔ)。

2、靈璧縣對獲得安徽省“專精特新”企業(yè)、兩化融合示范企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、工業(yè)精品、智能工廠、數(shù)字化車間、企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心等稱號的,縣政府給予一次性獎勵20萬元

3、蕭縣對通過國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系評定、等級為L3(流程級)、L4(網(wǎng)絡(luò)級)、L5(生態(tài)級)的企業(yè),分別給予10萬元、15萬元、25萬元的一次性獎補(bǔ)。

(九)安慶市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

1、岳西縣:對獲得國家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定、貫標(biāo)試點的企業(yè),予以10萬元的一次性獎勵;對新獲得省級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點的企業(yè),予以5萬元的一次性獎勵。

2、宿松縣:獲得國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)示范企業(yè)、省級數(shù)字化車間稱號的,一次性獎勵20萬元;支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作,對評估等級在3A、4A、5A級的企業(yè),一次性獎勵10萬元、20萬元、50萬元。

3、望江縣:對當(dāng)年通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè),給予獎補(bǔ)30萬元。支持企業(yè)開展國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)評估,對當(dāng)年獲得國家級評估等級A、2A、3A、4A、5A的規(guī)上工業(yè)企業(yè),分別給予20萬、30萬、50萬、80萬、100萬元的一次性獎勵。

4、太湖縣:對當(dāng)年獲得國家兩化融合管理體系評定、新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點示范的規(guī)上工業(yè)企業(yè),給予企業(yè)5萬元一次性獎勵

(十)六安市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

1、霍邱縣:支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作,對當(dāng)年評估等級在A、AA、AAA級(含)以上的企業(yè),在省市獎補(bǔ)基礎(chǔ)上,分別給予一次性獎補(bǔ)5萬元、10萬元、20萬元。

(十一)淮北市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

1、淮北市:對新通過國家兩化融合管理體系認(rèn)證的企業(yè),給予20萬元的一次性獎補(bǔ)。支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作,對評估等級3A的企業(yè),給予30萬元的一次性獎補(bǔ)。

2、相山區(qū):對首次獲得國家級企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家品牌培育示范企業(yè)、國家級“兩化”融合示范企業(yè)稱號以及新主持制定國家標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)企業(yè)(在標(biāo)準(zhǔn)文本正式批準(zhǔn)發(fā)布實施后),分別給予10萬元一次性獎勵;;對首次獲得省級企業(yè)技術(shù)中心、省級工程技術(shù)研究中心、省級“兩化”融合示范企業(yè)、“專精特新”的工業(yè)企業(yè),分別給予5萬元一次性獎勵。

3、濉溪縣:對通過國家、省信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè),分別給予一次性獎補(bǔ)20萬元、10萬元。

4、杜集區(qū):支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作,對評估等級2A、3A的企業(yè),分別給予10萬元、15萬元的一次性獎補(bǔ)。

(十二)滁州市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

1、滁州市:提升企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作,對評估等級在3A、4A、5A級的企業(yè),由市財政分別給予20萬元、30萬元、50萬元一次性獎補(bǔ)。

2、鳳陽縣:對通過國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)評估,評估等級在3A、4A、5A級的企業(yè),分別給予一次性獎補(bǔ)20萬元、30萬元、50萬元。

3、定遠(yuǎn)縣:對新認(rèn)定為國家級、省級、市級工業(yè)和信息“兩化融合”示范企業(yè)、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、專精特新企業(yè)的,分別給予50萬元、20萬元、5萬元的一次性補(bǔ)助;對當(dāng)年度被認(rèn)定為國家級、省級工業(yè)和信息化融合貫標(biāo)試點企業(yè)分別給予補(bǔ)助30萬元、10萬元。

4、天長市:對獲得國家級兩化融合示點示范企業(yè)的,每項給予20萬元的一次性獎勵。

(十三)蕪湖市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵

1、蕪湖市:鼓勵兩化融合示范引領(lǐng)。對新通過國家級兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè),給予30萬元一次性獎補(bǔ)。

2、繁昌區(qū):鼓勵兩化融合示范引領(lǐng)。對新通過國家級兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè),給予20萬元一次性獎補(bǔ)。

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本文標(biāo)題:2024年安徽省16市兩化融合貫標(biāo)認(rèn)定獎勵和和申報條件、流程、費用

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欄目:兩化融合貫標(biāo)

 
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