兩化融合貫標(biāo)就是指國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，有的地方把兩化融合稱(chēng)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型，安徽兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證分為5個(gè)評(píng)級(jí)，分別是1A、2A、3A、4A、5A，級(jí)別越高難度越大，一般1A、2A、3A申請(qǐng)的比較多。下面就來(lái)詳細(xì)了解安徽省各地市兩化融合貫標(biāo)認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)和和申報(bào)條件、流程、費(fèi)用，安徽省各地市(合肥市、阜陽(yáng)市、淮南市、宣城市、馬鞍山市、銅陵市、亳州市、宿州市、安慶市、池州市、淮北市、滁州市、蕪湖市、安徽省、黃山市、六安市)有想要申請(qǐng)兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證的，可以咨詢(xún)小編了解。

一、安徽省兩化融合貫標(biāo)A級(jí)-5A級(jí)申報(bào)條件

Ⅰ、A級(jí)(規(guī)范級(jí))能力建設(shè)要求，包括但不限于：

1、按照GB/T23001-2017的要求建立了兩化融合管理體系，能夠規(guī)范有效開(kāi)展職能驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理;

2、開(kāi)展了規(guī)范級(jí)能力建設(shè)，支持和優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，但尚未有效建成支持主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化和柔性化運(yùn)行的新型能力。

注：職能驅(qū)動(dòng)是指按照確定的組織分工和崗位職能職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

(一)、規(guī)范級(jí)-過(guò)程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞規(guī)范級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，規(guī)范有效開(kāi)展策劃、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng)，并形成職能驅(qū)動(dòng)型的過(guò)程管理機(jī)制，包括但不限于：

1、規(guī)范有效開(kāi)展可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析，識(shí)別確定擬打造的規(guī)范級(jí)能力(體系)，并完成職能驅(qū)動(dòng)型過(guò)程管控機(jī)制、系統(tǒng)性解決方案、管理體系等的策劃;

2、按照規(guī)范級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化需求、建立并執(zhí)行職能驅(qū)動(dòng)型支持條件建設(shè)制度，建立并執(zhí)行職能驅(qū)動(dòng)型的實(shí)施與運(yùn)行過(guò)程管理要求，明確相關(guān)方的溝通，協(xié)調(diào)機(jī)制和手段等，實(shí)現(xiàn)過(guò)程管控機(jī)制、系統(tǒng)性解決方案和管理體系之間的協(xié)調(diào)互動(dòng);

3、采取診斷對(duì)標(biāo)，監(jiān)視與測(cè)量、內(nèi)部審核、管理評(píng)審、考核等方式，對(duì)新型能力建設(shè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行跟蹤、分析和評(píng)測(cè);

4、建立職能驅(qū)動(dòng)型的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，按照形成的規(guī)定處理實(shí)際或潛在的不符合，并采取糾正措施或預(yù)防措施，持續(xù)開(kāi)展改進(jìn)活動(dòng)。

(二)、規(guī)范級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞規(guī)范級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，規(guī)范開(kāi)展數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責(zé)調(diào)整等活動(dòng)，包括但不限于：

1、開(kāi)展規(guī)范級(jí)能力所對(duì)應(yīng)職能范圍數(shù)據(jù)的采集和分析利用;

2、規(guī)范開(kāi)展信息(數(shù)字)技術(shù)應(yīng)用，對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的自動(dòng)化、數(shù)字化改造升級(jí)，部署必要的信息技術(shù)(IT)軟硬件;

3、對(duì)規(guī)范級(jí)能力所涉及的業(yè)務(wù)流程、職能職責(zé)進(jìn)行必要的梳理、規(guī)范、調(diào)整和優(yōu)化。

(三)、規(guī)范級(jí)-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞規(guī)范級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，建立職能驅(qū)動(dòng)型管理方式，包括但不限于：

1、明確數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素協(xié)同優(yōu)化的程序和方法;

2、最高管理者、管理者代表等組織決策層能夠準(zhǔn)確理解職能驅(qū)動(dòng)型兩化融合管理體系，相關(guān)人員職能化的職責(zé)和權(quán)限得到合理劃分和規(guī)定;

3、采用與規(guī)范級(jí)能力匹配的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置機(jī)制、建立職能型組織結(jié)構(gòu);

4、采用職能驅(qū)動(dòng)的管理方式、主要根據(jù)規(guī)范性崗位職能分工開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

Ⅱ、AA級(jí)(場(chǎng)景級(jí))能力建設(shè)要求：

在達(dá)到或高于規(guī)范級(jí)能力建設(shè)要求的基礎(chǔ)上，場(chǎng)景級(jí)能力還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求，包括但不限于：

1、面向主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，建成支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)資源配置效率提升、關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)數(shù)字化、場(chǎng)景化和柔性化運(yùn)行的場(chǎng)景級(jí)能力;

2、開(kāi)展了技術(shù)使能型的能力打造過(guò)程管理;

3、主要達(dá)成關(guān)鍵業(yè)務(wù)效率提升、成本降低、質(zhì)量提高等預(yù)期價(jià)值效益目標(biāo)。

注：技術(shù)使能是指通過(guò)基于各類(lèi)技術(shù)融合應(yīng)用形成的專(zhuān)業(yè)技能賦能各項(xiàng)活動(dòng)專(zhuān)業(yè)化和柔性化開(kāi)展。

(一)、場(chǎng)景級(jí)-過(guò)程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞場(chǎng)景級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，規(guī)范有序開(kāi)展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng)，并形成技術(shù)使能型的過(guò)程管控機(jī)制。

(二)、場(chǎng)景級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞場(chǎng)景級(jí)能力，基于工具級(jí)數(shù)字化形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責(zé)調(diào)整等，支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化、場(chǎng)景化和柔性化運(yùn)行。

(三)、場(chǎng)景級(jí)-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成技術(shù)使能型管理模式，有效支撐場(chǎng)景級(jí)能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。

Ⅲ、AAA級(jí)(領(lǐng)域級(jí))能力建設(shè)要求

在達(dá)到或高于場(chǎng)景級(jí)能力建設(shè)基礎(chǔ)上，領(lǐng)域級(jí)還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求，包括但不限于：

1、面向組織(企業(yè))主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，建成支持主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)資源全局優(yōu)化配置，以及主營(yíng)業(yè)務(wù)集成融合、動(dòng)態(tài)協(xié)同和一體化運(yùn)行的領(lǐng)域級(jí)能力;

2、開(kāi)展了知識(shí)驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理，且支持過(guò)程管理動(dòng)態(tài)優(yōu)化;

3、實(shí)現(xiàn)組織整體業(yè)務(wù)成本降低、效率提升、質(zhì)量提高等預(yù)期價(jià)值效益目標(biāo)，并有效拓展延伸業(yè)務(wù)。

注：知識(shí)驅(qū)動(dòng)是指通過(guò)構(gòu)建主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)模型及其數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用賦能各項(xiàng)活動(dòng)智能化開(kāi)展。

(一)領(lǐng)域級(jí)-過(guò)程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞領(lǐng)域級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，有效開(kāi)展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng)，并形成知識(shí)驅(qū)動(dòng)型的過(guò)程管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)能力建設(shè)和運(yùn)行關(guān)鍵過(guò)程的量化跟蹤和動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

(二)、領(lǐng)域級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞領(lǐng)域級(jí)能力，基于組織(企業(yè))級(jí)數(shù)字化和傳感網(wǎng)，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)、跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)集成和共享利用，技術(shù)集成融合應(yīng)用、流程貫通與優(yōu)化重構(gòu)和職能職責(zé)協(xié)同調(diào)整等，支持跨部門(mén)、跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)集成融合、動(dòng)態(tài)協(xié)同和一體化運(yùn)行。

(三)、領(lǐng)域級(jí)-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成知識(shí)驅(qū)動(dòng)型管理模式，有效支撐領(lǐng)域級(jí)能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。

Ⅳ、AAAA級(jí)(平臺(tái)級(jí))能力建設(shè)要求

在達(dá)到或高于領(lǐng)域級(jí)能級(jí)建設(shè)要求基礎(chǔ)上，平臺(tái)級(jí)能力建設(shè)要求包括但不限于：

1、面向組織全員、全要素和全過(guò)程，建成支持組織(企業(yè))以及組織(企業(yè))之間資源動(dòng)態(tài)配置，以及主營(yíng)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同和社會(huì)化協(xié)作的平臺(tái)級(jí)能力;

2、能夠按需開(kāi)展數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理;

3、實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈整體成本降低、效率提升、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新、用戶(hù)連接與賦能等價(jià)值效益目標(biāo)，有條件的組織(企業(yè))培育發(fā)展平臺(tái)級(jí)數(shù)字業(yè)務(wù)、開(kāi)辟業(yè)務(wù)平臺(tái)化價(jià)值創(chuàng)造新空間。

(一)平臺(tái)級(jí)-過(guò)程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞新型能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，按需開(kāi)展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng)，并形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型的過(guò)程管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)能力建設(shè)和運(yùn)行全過(guò)程量化跟蹤和動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

(二)平臺(tái)級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞平臺(tái)級(jí)能力，基于平臺(tái)級(jí)數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)覆蓋組織(企業(yè))全局以及組織(企業(yè))之間主要業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)在線交換和動(dòng)態(tài)集成共享、技術(shù)綜合集成和融合創(chuàng)新、業(yè)務(wù)端到端流程動(dòng)態(tài)優(yōu)化、職能職責(zé)動(dòng)態(tài)調(diào)整等、支持核心能力模塊化封裝、共享應(yīng)用和平臺(tái)級(jí)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。

(三)平臺(tái)級(jí)-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型管理模式，有效支撐平臺(tái)級(jí)能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。

Ⅴ、AAAAA級(jí)(生態(tài)級(jí))能力建設(shè)要求

在達(dá)到或高于平臺(tái)級(jí)能級(jí)建設(shè)要求基礎(chǔ)上，生態(tài)級(jí)能力建設(shè)要求包括但不限于：

1、面向跨組織(企業(yè))、生態(tài)合作伙伴、用戶(hù)等的生態(tài)圈，建成支持智能驅(qū)動(dòng)的生態(tài)資源按需精準(zhǔn)配置，以及生態(tài)合作伙伴間業(yè)務(wù)智能化、集群化、生態(tài)化發(fā)展、實(shí)現(xiàn)價(jià)值開(kāi)放共創(chuàng)的生態(tài)級(jí)能力;

2、能夠自組織開(kāi)展智能驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理;

3、全面實(shí)現(xiàn)生態(tài)圈用戶(hù)/生態(tài)合作伙伴連接與賦能、數(shù)字業(yè)務(wù)培育、綠色可持續(xù)發(fā)展等價(jià)值效益目標(biāo)。

注：智能驅(qū)動(dòng)是指構(gòu)建基于自學(xué)習(xí)、自?xún)?yōu)化認(rèn)知模型的智能感知、智能分析、智能決策和智能運(yùn)行體系，以人工智能賦能各項(xiàng)活動(dòng)按需自主開(kāi)展。

(一)生態(tài)級(jí)-過(guò)程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞生態(tài)級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，自組織開(kāi)展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng)，并形成智能驅(qū)動(dòng)型的過(guò)程管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)能力建設(shè)和運(yùn)行全過(guò)程認(rèn)知跟蹤和自學(xué)習(xí)優(yōu)化。

(二)生態(tài)級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞生態(tài)級(jí)能力，基于生態(tài)級(jí)數(shù)字化和泛在物聯(lián)網(wǎng)，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)生態(tài)合作伙伴間數(shù)據(jù)按需互通和跨界共享、技術(shù)社會(huì)化開(kāi)發(fā)和按需應(yīng)用、跨組織(企業(yè))的端到端流程自組織、職能職責(zé)按需調(diào)整和自學(xué)習(xí)優(yōu)化，支持培育壯大數(shù)字新業(yè)務(wù)。

(三)生態(tài)級(jí)-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成智能驅(qū)動(dòng)型的價(jià)值生態(tài)共創(chuàng)管理模式，有效支撐生態(tài)級(jí)能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。

二、安徽省兩化融合貫標(biāo)申請(qǐng)流程

兩化融合貫標(biāo)流程分三個(gè)階段：體系建立階段、體系實(shí)施階段、體系審核階段

(一)體系建立階段

1、兩化融合貫標(biāo)啟動(dòng)：成立項(xiàng)目組、標(biāo)準(zhǔn)宣講、貫標(biāo)實(shí)施培訓(xùn)會(huì)。

2、兩化融合分析診斷：深入調(diào)研、體系評(píng)估與診斷、貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。

3、兩化融合體系構(gòu)建：體系策劃、體系文件架構(gòu)、體系文件編寫(xiě)培訓(xùn)。

4、兩化融合文件編寫(xiě)與培訓(xùn)：文件編寫(xiě)、文件評(píng)審與修訂、文件發(fā)布。

(二)體系實(shí)施階段

5、體系試運(yùn)行：體系宣貫、體系試運(yùn)行、運(yùn)行情況記錄與改進(jìn)。

6、兩化融合內(nèi)部評(píng)審：內(nèi)審培訓(xùn)與組織、內(nèi)部審核與改進(jìn)、管理評(píng)審。

(三)體系審核階段

7、兩化融合審核認(rèn)定：準(zhǔn)備迎審、審核及改進(jìn)、項(xiàng)目驗(yàn)收。需要注意的是，在兩化融合貫標(biāo)過(guò)程中，第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用不可忽視。

三、安徽省兩化融合貫標(biāo)申請(qǐng)費(fèi)用

首先，兩化融合管理體系貫標(biāo)費(fèi)用支出主要包含兩個(gè)部分∶

1.貫標(biāo)咨詢(xún)輔導(dǎo)費(fèi)用(由貫標(biāo)咨詢(xún)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)收取)

2.貫標(biāo)認(rèn)證審核費(fèi)用(由具有認(rèn)證資格的第三方評(píng)定機(jī)構(gòu)收取)

貫標(biāo)咨詢(xún)輔導(dǎo)費(fèi)用的收取依據(jù)主要以企業(yè)的實(shí)際情況、信息化建設(shè)基礎(chǔ)以及企業(yè)地域差別(是否需要輔導(dǎo)老師長(zhǎng)期出差指導(dǎo))等因素影響，資費(fèi)略有差別。

貫材認(rèn)證審核費(fèi)用一般固定收取，如果企業(yè)在第三方貫標(biāo)認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)選擇上有困難的話可以找貫標(biāo)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)推薦家適合企業(yè)的機(jī)構(gòu)。

四、安徽省各市兩化融合貫標(biāo)認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)

（一）合肥市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)

1、巢湖經(jīng)開(kāi)區(qū)：對(duì)新通過(guò)國(guó)家級(jí)兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)，給予一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);

2、長(zhǎng)豐縣：對(duì)當(dāng)年評(píng)定的國(guó)家級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

3、廬江縣：對(duì)新通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合(兩化融合)管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定A、AA的企業(yè)分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)定AAA及以上的企業(yè)，給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

4、肥東縣：支持國(guó)家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力建設(shè)，對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)企業(yè)，給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）阜陽(yáng)市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)

1、潁州區(qū)：首次認(rèn)證為國(guó)家、省、市“兩化融合企業(yè)”的，分別給予企業(yè)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

2、潁泉區(qū)：支持兩化深度融合。對(duì)新通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)，給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)兩化融合公共服務(wù)平臺(tái)或服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目或試點(diǎn)企業(yè)分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

3、潁上縣：對(duì)通過(guò)兩化融合、DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型)、數(shù)據(jù)安全管理等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)的企業(yè)，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

（三）淮南市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)

1、淮南市：對(duì)通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

2、田家庵區(qū)：對(duì)通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

3、壽縣：通過(guò)國(guó)家、省級(jí)信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定企業(yè)，分別一次性給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）宣城市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)

1、宣城市：支持企業(yè)開(kāi)展兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證。鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展兩化融合管理體系評(píng)估認(rèn)證，對(duì)新獲得國(guó)家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系評(píng)估認(rèn)證的3A、4A、5A級(jí)企業(yè)，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元、10萬(wàn)元和20萬(wàn)元。

2、宣州區(qū)：兩化融合評(píng)估等級(jí)在2A、3A、4A、5A級(jí)的企業(yè)，分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元(已獲得兩化融合貫標(biāo)證書(shū)且未評(píng)級(jí)的企業(yè)，重新評(píng)級(jí)在3A級(jí)及以上的可獲得獎(jiǎng)補(bǔ);低等級(jí)重新評(píng)級(jí)為高等級(jí)的可獲得獎(jiǎng)補(bǔ)差額)。

3、宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)：對(duì)于通過(guò)兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定的企業(yè)，每戶(hù)分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

4、寧國(guó)市：支持企業(yè)開(kāi)展兩化融合管理體系升級(jí)版、DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型)，對(duì)評(píng)估認(rèn)定等級(jí)為2A、3A、4A、5A的企業(yè)，分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

5、郎溪縣：對(duì)兩化融合評(píng)估等級(jí)在2A、3A、4A、5A級(jí)的企業(yè)，給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)、30萬(wàn)、50萬(wàn)、100萬(wàn)(2022年起執(zhí)行該項(xiàng)政策;已獲得兩化融合貫標(biāo)證書(shū)且未評(píng)級(jí)的企業(yè)，重新評(píng)級(jí)在3A級(jí)及以上的可獲得獎(jiǎng)補(bǔ);低等級(jí)重新評(píng)級(jí)為高等級(jí)的可獲得獎(jiǎng)補(bǔ)差額)。

6、旌德縣：鼓勵(lì)企業(yè)“兩化”融合，企業(yè)當(dāng)年通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)評(píng)定取得證書(shū)的給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);

7、涇縣：當(dāng)年通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)評(píng)定取得證書(shū)的給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）馬鞍山市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)

1、馬鞍山市：提升企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。支持企業(yè)對(duì)照國(guó)家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展評(píng)估工作，對(duì)評(píng)估等級(jí)在2A、3A、4A、5A的企業(yè)，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元、100萬(wàn)元。

2、慈湖高新區(qū)：在市級(jí)政策之外，新列為國(guó)家“兩化”融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家“兩化”融合示范企業(yè)、國(guó)家級(jí)智能制造試點(diǎn)企業(yè)，園區(qū)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。新列為省“兩化”融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，省“兩化”融合示范企業(yè)，在市級(jí)政策之外，園區(qū)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

3、含山縣：對(duì)新列入國(guó)家、省級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)，并通過(guò)國(guó)家級(jí)信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)，除省、市獎(jiǎng)補(bǔ)外，縣財(cái)政再分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、5萬(wàn)元。對(duì)新列為省級(jí)、市級(jí)兩化融合示范企業(yè)的，縣財(cái)政分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、5萬(wàn)元。支持兩化融合重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)列入“市級(jí)兩化融合重點(diǎn)項(xiàng)目庫(kù)”的數(shù)字化生產(chǎn)線、數(shù)字化車(chē)間和智能工廠等智能化改造項(xiàng)目，除按政策申報(bào)市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)外，縣財(cái)政再按智能裝備購(gòu)置金額10%標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)，全縣獎(jiǎng)補(bǔ)總額不超過(guò)100萬(wàn)元。

（六）黃山市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)

1、黃山市：通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定企業(yè)補(bǔ)助20萬(wàn)元。

2、黃山區(qū)：支持兩化融合發(fā)展。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)、國(guó)家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)、國(guó)家制造業(yè)雙創(chuàng)平臺(tái)試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)分別補(bǔ)助15萬(wàn)元;對(duì)當(dāng)年通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定企業(yè)補(bǔ)助10萬(wàn)元;

3、徽州區(qū)：補(bǔ)助通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定企業(yè)10萬(wàn)元。

4、歙縣：對(duì)當(dāng)年符合國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，按照A、AA、AAA及以上分別補(bǔ)助5萬(wàn)元、8萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

5、休寧縣：支持制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)、國(guó)家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)、國(guó)家制造業(yè)雙創(chuàng)平臺(tái)試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)分別補(bǔ)助20萬(wàn)元;對(duì)當(dāng)年通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)補(bǔ)助20萬(wàn)元。

6、黟縣：對(duì)當(dāng)年通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定企業(yè)補(bǔ)助10萬(wàn)元;

（七）安徽省各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)

1、安徽?。?/strong>支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。支持專(zhuān)精特新企業(yè)對(duì)照國(guó)家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展評(píng)估工作，對(duì)評(píng)估等級(jí)為2A級(jí)的企業(yè)，給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。推進(jìn)企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)建設(shè)，支持企業(yè)實(shí)施信息化、智能化改造，提升企業(yè)信息化水平，每年組織實(shí)施一批企業(yè)信息化改造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)等兩化融合試點(diǎn)項(xiàng)目，按照實(shí)際軟件等投入30%進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，每個(gè)企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高不超過(guò)100萬(wàn)元。