東莞市人社局發(fā)布《2024年東莞市省級以上人才計劃配套服務(wù)對象和特色人才住房補貼、生活補助、引進人才獎勵、創(chuàng)業(yè)貸款貼息申報公告》，四項獎補申報工作已開啟。

01、受理時間

特色人才：2024年8月2日至2024年9月2日

省級配套人才：2024年8月2日至2024年11月15日

02、申報項目

(一)省級以上人才計劃配套服務(wù)對象住房補貼、生活補助、引進人才獎勵以及創(chuàng)業(yè)貸款貼息。依據(jù)《東莞市省級以上人才計劃配套服務(wù)實施辦法》(東府辦〔2021〕54號)，經(jīng)市政府確認獲得我市配套服務(wù)資格的人才(A、B、C類分別相當于特色人才一、二、三類)，參照特色人才細則規(guī)定申請補貼。

(二)特色人才住房補貼、生活補助、引進人才獎勵、創(chuàng)業(yè)貸款貼息。

03、獎補詳情

一、特色人才住房補貼

申報對象

經(jīng)認定、評定或經(jīng)市委、市政府“一事一議”確定的東莞市特色人才，含2022年1月1日前獲認定、評定或“一事一議”確定，且2022年1月1日后已辦理換領(lǐng)特色人才證書的東莞市特色人才;依據(jù)《東莞市特色人才特殊政策實施辦法》(東府辦〔2021〕53號)確認的第一批特色人才(入選時間為2023年6月30日);依據(jù)《東莞市省級以上人才計劃配套服務(wù)實施辦法》(東府辦〔2021〕54號)確認的省級以上人才計劃配套服務(wù)對象(入選時間為2023年10月20日前)。

補貼條件及標準

特色人才住房補貼包括租房補貼和購房補貼，對應(yīng)的住房性質(zhì)須為商品住房。

1. 租房補貼

特色人才申領(lǐng)租房補貼應(yīng)符合以下條件：

(1)特色人才(包括其配偶、未成年子女)未在我市購買過商品住房，未享受人才租住優(yōu)惠和保障房租住優(yōu)惠。

(2)獲認定、評定為特色人才后，以本人或配偶名義在我市租住商品住房。

(3)獲認定、評定為特色人才當月(含)后，至申請住房補貼時的期間內(nèi)在我市工作。

在《東莞市特色人才特殊政策實施辦法》(東府辦〔2021〕53號)(簡稱“《實施辦法》”)實施前，已享受完我市原特色人才租房補貼的，不做新舊政策差額補償;正在享受我市原特色人才租房補貼的，在《實施辦法》實施前已申請部分不做新舊政策差額補償，在《實施辦法》實施后申請的部分，按照《實施辦法》及本細則規(guī)定標準執(zhí)行。我市原特色人才租房補貼標準是指《東莞市特色人才特殊政策暫行辦法》(東委發(fā)〔2013〕8號)或《東莞市特色人才特殊政策實施辦法》(東府〔2018〕32號)規(guī)定的租房補貼標準。

2. 購房補貼

特色人才申領(lǐng)購房補貼應(yīng)符合以下條件：

(1)特色人才(包括其配偶、未成年子女)未在我市范圍內(nèi)享受過房改房、解困房、安居房、經(jīng)濟適用住房或參加單位內(nèi)部集資建房等購房優(yōu)惠政策，且未在本條規(guī)定的時間之外在我市購買過商品住房。

(2)在首次獲認定、評定為特色人才之日(含當日)起及之前的183日內(nèi)，以本人(或其配偶、未成年子女)名義在我市首次購買首套商品住房，購房時間以購房合同備案時間為準。

(3)獲認定、評定為特色人才當月(含)后，須在我市連續(xù)工作滿12個月，在申請購房補貼時仍在我市工作。工作情況以在我市單位繳納養(yǎng)老保險和個人工薪所得稅情況為準。

采用柔性引進的特色人才，獲認定、評定為特色人才當月(含)至申請購房補貼當月(含)的期間須滿12個月，且期間應(yīng)符合相應(yīng)在莞工作時間要求[特級人才每年達到6個月(含)以上，其他類別人才每年達到9個月(含)以上]。

在《實施辦法》實施前，已享受完我市原特色人才購房補貼的，不做新舊政策差額補償;正在享受我市原特色人才購房補貼的，繼續(xù)按申請時的原特色人才購房補貼標準執(zhí)行，不做新舊政策差額補償。原特色人才購房補貼標準是指《東莞市特色人才特殊政策暫行辦法》(東委發(fā)〔2013〕8號)或《東莞市特色人才特殊政策實施辦法》(東府〔2018〕32號)規(guī)定的購房補貼標準。

購房補貼申請通過的，按5年等額發(fā)放，除第1年的購房補貼發(fā)放無需特色人才再次提出發(fā)放申請外，接下來連續(xù)4年，每年均需另行提出一次購房補貼發(fā)放申請。因申請人或所在單位原因中途未提出申請的，相應(yīng)年度購房補貼不予補辦。

辦理程序

個人申請——初審——復(fù)核——安全信用審查——形成補貼名單——資金下達撥付。

個人申請。特色人才下載并填寫公告中的表格，連同佐證材料，經(jīng)所在工作單位審核并加具意見后，按要求向?qū)俚厝肆Y源社會保障部門提出申請[工作單位在松山湖的，向松山湖黨建工作辦公室(組織人事局)提出]。

申報需提交材料：

資金下達撥付：市人力資源社會保障局會同市財政局向各鎮(zhèn)街(園區(qū))下達市級承擔的補貼資金，各鎮(zhèn)街(園區(qū))按規(guī)定配套補貼資金，并根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求，按偶然所得20%稅率代扣代繳個人所得稅后向個人撥付補貼資金。

*【辦理程序】詳細內(nèi)容請查看申報公告原文。

二、特色人才生活補助

申報對象

經(jīng)認定、評定或經(jīng)市委、市政府“一事一議”確定的東莞市特色人才，含2022年1月1日前獲認定、評定或“一事一議”確定，且2022年1月1日后已辦理換領(lǐng)特色人才證書的東莞市特色人才;依據(jù)《東莞市特色人才特殊政策實施辦法》(東府辦〔2021〕53號)確認的第一批特色人才(入選時間為2023年6月30日);依據(jù)《東莞市省級以上人才計劃配套服務(wù)實施辦法》(東府辦〔2021〕54號)確認的省級以上人才計劃配套服務(wù)對象(入選時間為2023年10月20日前)。

補貼條件及標準

獲認定、評定為特色人才后，連續(xù)在我市工作滿12個月，至申請生活補助時仍在我市工作。工作情況以在我市單位繳納養(yǎng)老保險和個人工薪所得稅情況為準。

采用柔性引進的特色人才，獲認定、評定為特色人才當月(含)至申請生活補助當月(含)的期間須滿12個月，且期間應(yīng)符合相應(yīng)在莞工作時間要求[特級人才每年達到6個月(含)以上，其他類別人才每年達到9個月(含)以上]。

特色人才生活補助按以下標準分5年逐年遞增發(fā)放。申請人需連續(xù)5年每年遞交申請一次。因申請人或其所在單位原因中途未提出申請的，相應(yīng)年度的生活補助不予補辦。

特色人才已享受我市相同類型生活補助政策的，在發(fā)放生活補助時，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。

特色人才在領(lǐng)取生活補助期間獲認定、評定為更高類別特色人才的，按最高類別調(diào)整生活補助標準，對已發(fā)放的生活補助，不再補發(fā)差額部分。

辦理程序

個人申請——初審——復(fù)核——安全信用審查——形成補貼名單——資金下達撥付。

個人申請。特色人才下載并填寫公告中的表格，連同佐證材料，經(jīng)所在工作單位審核并加具意見后，按要求向?qū)俚厝肆Y源社會保障部門提出申請[工作單位在松山湖的，向松山湖黨建工作辦公室(組織人事局)提出]。

申報需提交材料：

資金下達撥付：市人力資源社會保障局會同市財政局向各鎮(zhèn)街(園區(qū))下達市級承擔的補貼資金，各鎮(zhèn)街(園區(qū))按規(guī)定配套補貼資金，并根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求，按偶然所得20%稅率代扣代繳個人所得稅后向個人撥付補貼資金。

*【辦理程序】詳細內(nèi)容請查看申報公告原文。

三、引進特色人才獎勵

獎勵對象

引才獎勵申請對象是為我市新引進各類別特色人才，及省級以上人才計劃配套服務(wù)對象，并在我市登記注冊的企業(yè)、非全額財政核撥的事業(yè)單位和各類依法在我市登記注冊的組織，包括新引進人才首個我市用人單位，以及在新引進人才中起推動促進作用且具備人力資源服務(wù)合法資質(zhì)的第三方單位(以下統(tǒng)一簡稱“引才單位”)。新引進同一人才的，引才獎勵只能由一個引才單位提出一次獎勵申領(lǐng)。

申報條件及獎勵標準

引才單位申領(lǐng)引才獎勵須符合以下條件：

1. 人才須在2016年1月1日(含)以后新引進我市，與首個我市用人單位簽訂1年(含)以上正式勞動(聘用)合同，至申請時仍連續(xù)在首個我市用人單位工作。

2. 在人才獲特色人才認定評定當月(含)至申請當月(含)期間，人才須在首個我市用人單位工作滿6個月。

3. 引進人才的工作情況以勞動(聘用)合同、在我市單位繳納養(yǎng)老保險及個人工薪所得稅為準。

對2021年1月1日(含)以后新引進的特色人才，每引進1名，按以下標準一次性給予引才單位獎勵：

對2016年1月1日(含)至2020年12月31日(含)新引進的特色人才，每引進1名，按以下標準一次性給予引才單位獎勵：

引才獎勵每年集中受理申請一次，每個引才單位每年累計最高可獲100萬元引才獎勵資金。

引才獎勵以特色人才首次獲認定評定的人才類別對應(yīng)標準一次性核發(fā)，不隨特色人才后續(xù)類別提升而提升，不重復(fù)獎勵，不補差額。

辦理程序

單位申請——初審——復(fù)核——安全信用審查——形成補貼名單——資金下達撥付。

單位申請。認為符合條件的引才單位填寫申請表，連同申請材料，按要求向?qū)俚厝肆Y源社會保障部門提出申請[工作單位在松山湖的，向松山湖黨建工作辦公室(組織人事局)提出]。

申報需提交材料：

*【辦理程序】詳細內(nèi)容請查看申報公告原文。

四、特色人才創(chuàng)業(yè)貸款貼息

申報對象

貸款貼息對象為特色人才本人，或其創(chuàng)辦的符合規(guī)定的企業(yè)，以及省級以上人才計劃配套服務(wù)對象(A、B、C類分別相當于特色人才一、二、三類)。貸款貼息對象為人才本人的，其本人以銀行貸款方式取得的貸款資金必須全部直接用于創(chuàng)辦符合規(guī)定的企業(yè)的注冊資本金，否則，不納入規(guī)定的貸款貼息范圍。

申報條件及資助標準

申請貸款貼息應(yīng)當同時滿足以下條件：

1. 企業(yè)由特色人才以自然人身份作為第一大股東開設(shè)，直接持股30%(含)以上，企業(yè)實繳資本數(shù)額達到200萬元(含)以上，且特色人才以自然人身份實繳資本數(shù)額達到60萬元(含)以上。

2. 特色人才創(chuàng)辦的企業(yè)須為在東莞市依法進行商事登記的有限責任公司或股份有限公司，具有獨立法人資格，且法定代表人為特色人才本人。

3. 特色人才本人或其創(chuàng)辦的企業(yè)已獲得銀行貸款。申請貼息對應(yīng)的銀行貸款獲得時間(貸款獲得時間以首筆貸款資金到賬時間為準)，須在特色人才首次獲認定、評定為特色人才之日(含當日)以后，且在2021年12月1日(含當日)以后。

4. 在申請貸款貼息時，特色人才所創(chuàng)辦的企業(yè)仍處于正常運營狀態(tài)。

按特色人才實際支付利息最高不超過70%的比例給予貼息，貼息時間最長不超過24個月，特色人才每人每年最高貼息200萬元。

特色人才創(chuàng)辦兩家以上符合條件規(guī)定的不同企業(yè)，可以不同企業(yè)分別提出貸款貼息申請，但累計貼息時間、貼息金額不超過以上規(guī)定。已獲我市其他政府財政資金貸款貼息的項目，若同時符合《東莞市特色人才創(chuàng)業(yè)貸款貼息申領(lǐng)暫行細則》(東人社發(fā)〔2022〕42號)規(guī)定的貸款貼息條件的，申領(lǐng)時應(yīng)扣除已獲取相應(yīng)貸款貼息的數(shù)額。

申報方式

申請——初審——復(fù)核——安全信用審查——形成貼息名單——資金下達撥付。

申請。特色人才及其所創(chuàng)辦的企業(yè)作為共同申請人填寫表格，連同申請材料，按要求向?qū)俚厝肆Y源社會保障部門提出申請[工作單位在松山湖的，向松山湖黨建工作辦公室(組織人事局)提出]。

申報需提交材料：

資金下達撥付：市人力資源社會保障局會同市財政局向各鎮(zhèn)街(園區(qū))下達市級承擔的補貼資金，各鎮(zhèn)街(園區(qū))按規(guī)定配套補貼資金，并根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求，按偶然所得20%稅率代扣代繳個人所得稅后向個人撥付補貼資金。

*【辦理程序】詳細內(nèi)容請查看申報公告原文。

04、其他事項

(一)依據(jù)《東莞市特色人才特殊政策實施辦法》(東府辦〔2021〕53號)確認的第一批特色人才(入選時間為2023年6月30日)在2019年10月1日(含當日)后所購的商品住房，在符合購房補貼其余條件的前提下，可納入購房補貼范圍。

(二)依據(jù)《東莞市省級以上人才計劃配套服務(wù)實施辦法》(東府辦〔2021〕54號)確認的第一批配套服務(wù)對象(入選時間為2022年8月15日)在2019年10月1日(含當日)后所購的商品住房，在符合購房補貼其余條件的前提下，可納入購房補貼范圍。

(三)以獲省級以上人才計劃配套服務(wù)資格條件申請購房補貼、生活補助、引才獎勵以及創(chuàng)業(yè)貸款貼息的人才，在獲得省級以上人才計劃配套服務(wù)資格前已被認定評定為東莞市特色人才的，其在莞連續(xù)工作的時間要求，由首次獲認定評定為東莞市特色人才的時間起計算。

(四)對2022年成功換領(lǐng)東莞市特色人才證書的人才，界定人才是否“不在東莞工作”時，從成功換領(lǐng)東莞市特色人才證書當月起累計時間;對2022年以后新認定評定的特色人才和獲省級以上人才計劃配套服務(wù)資格條件的人才，從其入選當月起累計時間。

05、附件

1. 東莞市特色人才住房補貼申請表

2. 東莞市省級以上人才住房補貼申請表

3. 東莞市特色人才生活補助申請表

4. 東莞市省級以上人才生活補助申請表

5. 東莞市引進特色人才獎勵申請表

6. 東莞市引進省級以上人才獎勵申請表

7. 東莞市特色人才創(chuàng)業(yè)貸款貼息申請表

8. 東莞市省級以上人才創(chuàng)業(yè)貸款貼息申請表

9. 東莞市各鎮(zhèn)街(園區(qū))咨詢電話及受理服務(wù)點

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