人力資源社會(huì)保障部 全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于開展2025年博士后科研流動(dòng)站、工作站綜合評(píng)估工作的通知
人社部函〔2025〕6號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局),上海市人才工作局,中共海南省委人才發(fā)展局,國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)干部(人事)部門,中央軍委政治工作部軍官局,有關(guān)博士后科研流動(dòng)站、工作站設(shè)站單位:
為持續(xù)加強(qiáng)博士后科研流動(dòng)站、工作站建設(shè),進(jìn)一步提高博士后工作水平,推進(jìn)博士后事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部等7部門關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代博士后工作的意見》(人社部發(fā)〔2022〕91號(hào))和《人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)博士后科研流動(dòng)站和工作站評(píng)估辦法的通知》(人社部發(fā)〔2008〕115號(hào))有關(guān)要求,經(jīng)人力資源社會(huì)保障部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)同意,決定開展2025年博士后科研流動(dòng)站、工作站綜合評(píng)估工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,堅(jiān)持以提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量和科研產(chǎn)出為核心,堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)、分類評(píng)價(jià),堅(jiān)持以評(píng)促建、以評(píng)促改,堅(jiān)持為設(shè)站單位和人才減負(fù),對(duì)博士后科研流動(dòng)站、工作站開展全面綜合評(píng)估,促進(jìn)博士后科研流動(dòng)站、工作站加強(qiáng)自身建設(shè),加快培養(yǎng)造就一批博士后青年人才,推動(dòng)博士后工作高質(zhì)量發(fā)展。
二、評(píng)估范圍
2022年1月1日前設(shè)立的3358個(gè)博士后科研流動(dòng)站、3537個(gè)博士后科研工作站。
三、評(píng)估組織
評(píng)估工作由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一組織部署。各省、自治區(qū)、直轄市博士后工作管理部門負(fù)責(zé)組織本地區(qū)評(píng)估工作,軍隊(duì)系統(tǒng)所屬博士后科研流動(dòng)站、工作站由中央軍委政治工作部負(fù)責(zé),北京地區(qū)中央在京單位由中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)負(fù)責(zé)。
全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)評(píng)估工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)承擔(dān)咨詢、核查、匯總、統(tǒng)計(jì)分析等工作。
四、評(píng)估工作安排
評(píng)估工作按照工作準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)填報(bào)與自查、數(shù)據(jù)整理與核查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與評(píng)定四個(gè)階段進(jìn)行。
(一)工作準(zhǔn)備階段(1月16日—1月27日)。
各省、自治區(qū)、直轄市和軍隊(duì)系統(tǒng)博士后工作管理部門按照本通知要求制定評(píng)估工作方案,進(jìn)行動(dòng)員部署。
(二)數(shù)據(jù)填報(bào)與自查階段(2月5日—3月20日)。
1.設(shè)站單位登錄人力資源社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心(中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì))官網(wǎng)首頁(yè)“博士后工作評(píng)估”系統(tǒng),在線填報(bào)“博士后工作評(píng)估數(shù)據(jù)”。
2.組織本單位在站和出站時(shí)間不滿6個(gè)月(截至2025年3月20日)的博士后人員憑辦理進(jìn)站手續(xù)時(shí)使用的用戶名、密碼登錄“中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”,在“個(gè)人情況—在站期間成果”欄目下如實(shí)補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容。
3.組織本單位博士后合作導(dǎo)師,登錄“博士后工作評(píng)估”系統(tǒng)(合作導(dǎo)師登錄賬號(hào)由設(shè)站單位統(tǒng)一分配),在線填寫博士后合作導(dǎo)師調(diào)查問卷。博士后招收人數(shù)少于5人的博士后科研流動(dòng)站、工作站,合作導(dǎo)師調(diào)查問卷數(shù)量為實(shí)際在站人數(shù);大于或等于5人的,合作導(dǎo)師調(diào)查問卷填寫數(shù)量不少于5份。
4.設(shè)站單位根據(jù)日常工作情況,客觀、公正地進(jìn)行自我綜合評(píng)價(jià),導(dǎo)出本單位《博士后工作評(píng)價(jià)匯總表》(設(shè)站單位)并打印,由設(shè)站單位博士后工作負(fù)責(zé)人簽字蓋章后掃描上傳至系統(tǒng)。軍隊(duì)系統(tǒng)博士后設(shè)站單位匯總紙質(zhì)《博士后工作評(píng)價(jià)匯總表》(設(shè)站單位),簽字蓋章后上報(bào)軍隊(duì)系統(tǒng)博士后工作管理部門。
(三)數(shù)據(jù)整理與核查階段(3月21日—6月20日)。
1.實(shí)地檢查。各省、自治區(qū)、直轄市和軍隊(duì)系統(tǒng)博士后工作管理部門有針對(duì)性地組織對(duì)參評(píng)設(shè)站單位進(jìn)行實(shí)地檢查,主要內(nèi)容包括:參評(píng)設(shè)站單位博士后平臺(tái)建設(shè)情況、博士后日常工作開展情況、博士后政策規(guī)定執(zhí)行情況以及博士后制度效能發(fā)揮情況等。
2.數(shù)據(jù)反饋。中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)將通過(guò)“中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”采集博士后招收情況、博士后科研項(xiàng)目情況、博士后科研成果情況以及博士后人員、合作導(dǎo)師調(diào)查問卷,并組織專業(yè)科技信息機(jī)構(gòu),對(duì)采集的博士后科研成果數(shù)據(jù)進(jìn)行檢索、查證。
中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)于5月12日前將查證數(shù)據(jù)分別反饋,各省、自治區(qū)、直轄市和軍隊(duì)系統(tǒng)博士后工作管理部門負(fù)責(zé)反饋給設(shè)站單位進(jìn)行核對(duì)補(bǔ)充。5月12日—5月30日,省級(jí)博士后工作管理部門憑用戶名、密碼登錄“中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”,在“我的郵箱”欄目下的“收件箱”中接收“評(píng)估數(shù)據(jù)反饋”郵件,并按要求完成數(shù)據(jù)反饋工作。
3.評(píng)價(jià)匯總。各地區(qū)根據(jù)設(shè)站單位評(píng)估數(shù)據(jù)反饋情況和平時(shí)開展工作情況,客觀、公正地評(píng)價(jià)設(shè)站單位博士后工作情況,匯總博士后工作評(píng)價(jià)意見,于2025年6月20日前登錄“博士后工作評(píng)估”系統(tǒng),填寫評(píng)價(jià)意見,匯總導(dǎo)出本省(自治區(qū)、直轄市)《博士后工作評(píng)價(jià)匯總表》(省級(jí)博士后工作管理部門)并打印,由省級(jí)博士后工作管理部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章后掃描上傳至系統(tǒng)。軍隊(duì)系統(tǒng)博士后管理部門上報(bào)簽字蓋章的紙質(zhì)版《博士后工作評(píng)價(jià)匯總表》(省級(jí)博士后工作管理部門)。各地評(píng)價(jià)上報(bào)的優(yōu)秀等次流動(dòng)站、工作站比例原則上不超過(guò)本地區(qū)參評(píng)設(shè)站數(shù)量的15%,良好比例不超過(guò)55%。
(四)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與評(píng)定階段(6月21日—8月31日)。
中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)匯總、處理評(píng)估數(shù)據(jù),形成初步評(píng)估結(jié)果。
全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室在此期間組織有針對(duì)性的檢查工作。
五、結(jié)果處理
本次評(píng)估結(jié)果不排名,劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次。評(píng)估結(jié)果以文件形式公布。對(duì)評(píng)估不合格的流動(dòng)站、工作站將根據(jù)有關(guān)規(guī)定,視具體情況責(zé)令限期整改或直接撤銷設(shè)站。
六、其他事項(xiàng)及工作要求
(一)本次評(píng)估數(shù)據(jù)中“招收選拔”“培養(yǎng)使用”“成果產(chǎn)出”三項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)中的絕大部分?jǐn)?shù)據(jù),通過(guò)“中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”采集和專業(yè)科技信息機(jī)構(gòu)查證,不需參評(píng)設(shè)站單位填報(bào)。為保證本次及今后評(píng)估數(shù)據(jù)采集的完整性,請(qǐng)?jiān)O(shè)站單位組織好本單位博士后人員在“中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)-在站期間成果”的補(bǔ)充填寫工作,并請(qǐng)?jiān)谌粘9ぷ髦卸酱俨┦亢笕藛T在系統(tǒng)中真實(shí)、完整地填寫成果數(shù)據(jù)。
(二)文件與相關(guān)表格模板下載。請(qǐng)?jiān)谌肆Y源社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心(中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì))官網(wǎng)首頁(yè)(http://www.chinapostdoctor.org.cn)“資料下載—博士后工作評(píng)估”欄目下載有關(guān)文件和相關(guān)表格模板。為確保評(píng)估工作順利完成,請(qǐng)嚴(yán)格按照評(píng)估工作進(jìn)度安排推進(jìn)工作,逾期評(píng)估系統(tǒng)將不再開放。
(三)工作要求。各地區(qū)和軍隊(duì)系統(tǒng)博士后工作管理部門要高度重視綜合評(píng)估工作,嚴(yán)格按照評(píng)估工作職責(zé)、程序要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn),精心組織、科學(xué)公正、規(guī)范有序開展評(píng)估工作,加強(qiáng)對(duì)設(shè)站單位的分類指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,不搞層層加碼,不組織專家評(píng)審,不額外增加設(shè)站單位和博士后負(fù)擔(dān)。各參評(píng)設(shè)站單位要堅(jiān)持實(shí)事求是,確保填報(bào)的數(shù)據(jù)、材料真實(shí)準(zhǔn)確,不得弄虛作假;務(wù)必做好安全保密工作,不得填報(bào)涉密內(nèi)容。
七、聯(lián)系方式
中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)博士后評(píng)估與服務(wù)處
為貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合,加強(qiáng)博士后工作平臺(tái)建設(shè),根據(jù)《全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室關(guān)……
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